Renforcer le personnel jeune au niveau local après la fusion

Récemment, la province de Thai Nguyen a déployé d'urgence le dispositif des cadres, des fonctionnaires et des employés publics après la fusion des unités administratives, garantissant ainsi des procédures appropriées et adaptées à la réalité.

Les responsables du quartier de Phan Dinh Phung soutiennent et guident les habitants dans l'accomplissement des démarches administratives.

Du 1er juillet au 15 septembre, la province a mobilisé, accueilli et détaché 193 cadres, fonctionnaires et agents publics. Plus précisément, on a recensé trois cas de mobilisation et d'accueil entre agences et unités provinciales ; 54 cas de transferts de la province vers la commune ; 2 cas de transferts de la commune vers la province ; 103 cas d'échanges entre unités communales ; et 31 cas de détachement de fonctionnaires pour occuper des postes de fonctionnaires communaux.

Cette mesure a contribué à surmonter progressivement la situation d'excédent et de pénurie, en consolidant l'appareil organisationnel dans les communes et les quartiers qui ne disposent pas de suffisamment de personnel ou de structure conformément à la réglementation.

Grâce à cette activité, de nombreux jeunes cadres, fonctionnaires et employés publics dotés de qualifications professionnelles et de capacités pratiques ont été renforcés au niveau local, créant ainsi des conditions de formation et de croissance ; en même temps, complétant les ressources pour les localités, contribuant à améliorer l'efficacité opérationnelle du système de gouvernement local.

Source : https://baothainguyen.vn/tin-moi/202509/tang-cuong-can-bo-tre-ve-co-so-sau-sap-nhap-7301e5f/