Augmentation des salaires et solutions pour contrôler les prix et l'inflation

Récemment, l'Assemblée nationale a décidé de mettre en œuvre une réforme des salaires, un ajustement des retraites, des prestations d'assurance sociale, des avantages préférentiels pour les personnes méritantes et des prestations sociales à compter du 1er juillet 2024. En particulier, le salaire de base sera ajusté de 1,8 million de VND/mois à 2,34 millions de VND/mois (soit une augmentation de 30 %).

L'ajustement de l'augmentation du salaire de base selon la feuille de route annuelle est l'effort du gouvernement pour atteindre l'objectif selon lequel le salaire est le principal revenu, assurant la vie des salariés, contribuant à améliorer la vie des travailleurs et créant une motivation pour améliorer la productivité.

L’augmentation des salaires de tous les salariés et l’augmentation des allocations ont un impact positif sur de nombreux groupes de personnes, contribuant à améliorer la vie des salariés, des bénéficiaires d’allocations, de subventions et de politiques de soutien liées au salaire de base.

L'augmentation des salaires incite également à améliorer la productivité et l'efficacité du travail, contribue à la stabilité sociale et témoigne de l'intérêt du Parti et de l'État pour les cadres, les fonctionnaires, les employés du secteur public, les forces armées et les bénéficiaires des politiques de subventions et d'indemnités. Parallèlement, elle favorise la croissance et le développement économiques et sociaux.

L'Assemblée nationale a approuvé une augmentation de 30% du salaire de base et de 15% des pensions à compter du 1er juillet 2024.

La joie de dizaines de millions de personnes

La plus forte augmentation du salaire de base jamais enregistrée a réjoui des dizaines de millions de travailleurs et de fonctionnaires en général. Cette augmentation est essentielle et nécessaire dans le contexte économique difficile actuel. Ce nouveau niveau de salaire contribue non seulement à améliorer les conditions de vie, mais motive également les fonctionnaires et les agents à poursuivre leur travail quotidien.

Mme Lam Quynh Nga, cheffe de quartier du 10e arrondissement de Hô-Chi-Minh-Ville, a exprimé sa joie face à l'augmentation du salaire de base : « En réalité, je constate que le coût de la vie reste élevé par rapport aux revenus. Cette augmentation des salaires est un sujet qui me préoccupe et suscite l'intérêt et l'enthousiasme de tous. J'espère également qu'avec l'augmentation des salaires, la qualité de vie et la stabilité des prix ne subiront pas de fluctuations importantes, ce qui impacterait le coût de la vie. »

La joie de Mme Nga n’est pas seulement un sentiment personnel mais aussi un sentiment commun à de nombreux autres travailleurs.

Mme Do Thi Thu Hang, médecin à l'hôpital d'obstétrique de la province de Nam Dinh et forte de nombreuses années d'expérience dans ce domaine, a déclaré qu'elle faisait partie des professionnels de la santé ayant bénéficié d'une forte augmentation de salaire : « Ces dernières années de lutte contre l'épidémie, la vie du personnel médical a été très difficile et éprouvante, mais cette année, ils ont bénéficié d'une augmentation de salaire. Je suis très heureuse que l'État ait prêté attention à la vie des fonctionnaires et des travailleurs en difficulté. Cela les motive également à rester plus longtemps dans l'établissement où ils travaillent, en plus de leur travail de longue date. »

Inquiétude face à l'inflation et à la hausse des prix

Outre la satisfaction liée à l'augmentation des salaires, de nombreux travailleurs s'inquiètent de la situation actuelle, où les salaires ne progressent pas sans augmentation des prix. La question de savoir si une augmentation des salaires entraînera une hausse des prix des biens et services, et donc une pression inflationniste, est une préoccupation majeure. Par conséquent, seule une inflation maîtrisée permettra une augmentation véritablement significative des salaires, améliorant ainsi la vie des cadres, des fonctionnaires, des employés du secteur public, des travailleurs et de leurs familles.

« Si une augmentation de salaire de 30 % conduit à l'inflation, les travailleurs n'en bénéficieront pas beaucoup, car les prix réels sont beaucoup plus élevés », a déclaré la ministre Pham Thi Thanh Tra.

Car si l’inflation est poussée trop haut, même si les fonctionnaires, les agents de l’État et les employés du secteur public reçoivent des salaires très élevés, l’augmentation des salaires ne résoudra aucun problème.

L'analyse de la situation des biens et des prix sur certains marchés de Hô-Chi-Minh-Ville révèle que les prix de nombreux produits ont connu une hausse continue avant même l'augmentation des salaires. En particulier, les prix de groupes alimentaires tels que le porc, le riz, les œufs, les légumes et les fruits ont augmenté de 5 à 10 % selon les produits. Cependant, dans les supermarchés, les prix restent stables.

Les gens craignent que si les salaires augmentent, les prix augmenteront en conséquence (photo d’illustration).

M. Le Hoang Phong, directeur adjoint du marché de gros agricole et alimentaire de Hoc Mon, a déclaré : « Depuis début juin, les produits frais comme la viande ont enregistré une hausse de 5 à 10 %, tandis que les légumes, les tubercules et les fruits ont progressé de 10 à 50 %. Les produits surgelés ont également progressé de 15 à 20 %. Les prix sont déterminés par le marché : si les achats sont importants, l'offre et la demande diminuent ; s'il y a peu de marchandises, le pouvoir d'achat augmente. En général, les arrivages sur le marché se situent actuellement à un niveau stable de 2 300 tonnes. Plus précisément, les légumes et les fruits représentent 1 610 tonnes, les fruits 282 tonnes et le porc 367 tonnes. Concernant les prix, la plupart des légumes et des fruits sont le fruit d'une offre abondante. »

M. Nguyen Ngoc Thang, directeur des opérations de Co.opmart, a souligné que les prix dans tous les supermarchés Co.opmart du pays sont actuellement stables, sans fluctuation en cas d'augmentation de salaire : « Les prix dans tous les supermarchés Co.opmart du pays sont actuellement stables, sans fluctuation en cas d'augmentation de salaire. En juillet, Co.opmart a assuré un approvisionnement stable et assuré la stabilité des prix. Des promotions ont également été lancées à l'occasion de la Journée internationale des coopératives. Cela aura également un impact positif sur l'augmentation des salaires et stimulera le commerce et les services. Jusqu'à présent, Co.opmart s'est toujours engagé envers ses clients tout au long de l'année à leur proposer les meilleurs prix et à minimiser les hausses de prix. »

Efforts pour stabiliser les prix

L'augmentation du salaire de base à compter du 1er juillet apporte de nombreux avantages aux travailleurs, contribue à améliorer leurs conditions de vie et les motive à travailler. Cependant, elle pose également de nombreux défis liés à la situation des prix et au risque d'inflation. Pour que cette augmentation ait réellement des effets positifs, il est nécessaire de mettre en place des mesures de contrôle des prix, de soutien aux entreprises et de renforcement du travail d'information. Le gouvernement, les entreprises et la population doivent collaborer étroitement pour relever ces défis et favoriser un développement économique durable et une meilleure qualité de vie.

Pour éviter le phénomène « augmentation des salaires, augmentation des prix », le gouvernement s'attache à le résoudre. Lors de la récente réunion du Comité directeur pour la gestion des prix, le vice-Premier ministre Le Minh Khai, président du Comité directeur, a insisté : « Ne laissez pas les augmentations de salaire entraîner des hausses de prix déraisonnables, devenir une habitude et perdre leur sens. »

Pour ce faire, le problème est de surveiller de près et de contrôler étroitement les prix des matières premières, de proposer des solutions et des scénarios appropriés et opportuns, et de contrôler l’inflation dans la limite autorisée par l’Assemblée nationale de 4,5%.

Lors de la réunion régulière du gouvernement en avril dernier, le Premier ministre a demandé de renforcer la gestion des prix et du marché, d'avoir une feuille de route appropriée pour ajuster les prix des biens et des services publics gérés par l'État ; « pas d'augmentations soudaines des prix, pas d'augmentations de prix pour de nombreux biens en même temps, pas d'augmentations de prix au moment des augmentations de salaire. »

Afin de stabiliser les prix, le Département de l'Industrie et du Commerce de Hô Chi Minh-Ville surveille également régulièrement les mouvements de prix des marchandises ainsi que l'équilibre entre l'offre et la demande de biens essentiels, reçoit rapidement les avis promotionnels des unités et des entreprises pour faciliter les activités de stimulation des consommateurs conformément à la réglementation ; coordonne avec les agences compétentes en matière de gestion des prix, maintient le marché des produits de base à un niveau stable et empêche la thésaurisation et la spéculation déraisonnable sur les prix dans la région.

Source : https://congthuong.vn/tang-luong-va-giai-phap-kiem-soat-gia-va-lam-phat-329083.html