Formation nationale sur l’utilisation du système d’information pour le suivi, le contrôle et l’évaluation de la mise en œuvre des résolutions centrales

(CPV) – Le matin du 4 décembre, au siège du Bureau central du Parti, le Bureau central du Parti a tenu une conférence nationale de formation sur l’utilisation du système d’information pour surveiller, superviser et évaluer la mise en œuvre des résolutions, directives et conclusions du Comité central.

Scène de conférence.

Le camarade Vo Thanh Hung, chef adjoint du Bureau du Comité central du Parti, a présidé la conférence. Celle-ci s'est déroulée en ligne, avec des points de connexion dans les directions centrales, les ministères, les sections et les comités provinciaux et municipaux du Parti à travers le pays.

Le camarade Dinh Quang Huy, directeur adjoint du département de la transformation numérique - cryptographie, Bureau central du Parti, a présenté le contenu du programme.

Dans son discours d'ouverture, le camarade Vo Thanh Hung a souligné : Dans le contexte de la promotion de la transformation numérique à l'échelle nationale, la nécessité d'innover en matière de leadership, de direction et de méthodes de gestion fondées sur les données devient de plus en plus urgente afin d'améliorer la qualité des orientations de planification, des politiques et l'efficacité de l'organisation et de la mise en œuvre des résolutions.

Ces derniers temps, le Comité central, le Bureau politique et le Secrétariat ont pris de nombreuses décisions historiques, témoignant d'une vision novatrice et d'une ambition forte pour faire entrer le pays dans une ère de développement rapide et durable, et améliorer ainsi la vie de la population. Le Bureau politique a notamment adopté sept résolutions stratégiques, dont : la résolution n° 57-NQ/TW relative aux avancées scientifiques et technologiques, à l'innovation et à la transformation numérique nationale ; la résolution n° 59-NQ/TW relative à l'intégration internationale dans le nouveau contexte ; la résolution n° 66-NQ/TW relative à l'innovation dans l'élaboration et l'application des lois ; la résolution n° 68-NQ/TW relative au développement de l'économie privée ; la résolution n° 70-NQ/TW relative à la garantie de la sécurité énergétique nationale jusqu'en 2030, avec une vision à l'horizon 2045 ; et la résolution n° 71-NQ/TW du 22 août 2025 du Bureau politique relative aux avancées dans le développement de l'éducation et de la formation. La résolution n° 72-NQ/TW du Politburo, en date du 9 septembre 2025, présente plusieurs solutions novatrices pour renforcer la protection, les soins et l'amélioration de la santé publique. Il est prévu que le Politburo continue d'adopter prochainement des résolutions relatives aux questions économiques nationales, à la relance culturelle et au développement.

Le camarade Vo Thanh Hung, chef adjoint du Bureau central du Parti, a prononcé le discours d'ouverture de la conférence.

Selon le camarade Vo Thanh Hung, ces résolutions constituent la boussole et l'orientation du développement du pays. Parallèlement, la formation et la diffusion de ces résolutions ont été mises en œuvre de manière synchrone, du niveau central jusqu'à la base, selon des modalités et des méthodes entièrement nouvelles. Le Politburo exige également que chaque résolution établisse un comité de pilotage et que chaque comité du Parti élabore un programme d'action spécifique pour sa mise en œuvre. Toutefois, en l'absence d'outils de suivi et d'évaluation opportuns, complets et systématiques, le processus de mise en œuvre risque d'entraîner des retards et un manque de synchronisation, et, dans certains cas, les efforts pourraient ne pas se concentrer sur les points essentiels.

Le camarade Vo Thanh Hung a déclaré : Sur la base de cette exigence, le Bureau central du Parti a mis en place un système d'information pour suivre, superviser et évaluer la mise en œuvre de la résolution du Politburo, avec les principales implications suivantes :

Premièrement, le système contribue à moderniser les méthodes de direction et de gestion du Comité central et des comités et organisations du Parti à tous les niveaux. Au lieu de synthétiser manuellement et de manière dispersée les rapports, les données relatives à la mise en œuvre des résolutions sont standardisées, mises à jour, synthétisées et visualisées sur une plateforme numérique, permettant ainsi aux dirigeants à tous les niveaux d'appréhender la situation dans son ensemble et d'identifier rapidement les difficultés et les obstacles.

Délégués participant à la conférence.

Deuxièmement, le système contribue à améliorer la qualité des services de conseil, de synthèse des pratiques, ainsi que des activités d'inspection et de supervision. Chaque tâche est associée à l'organisme responsable, à l'organisme de coordination, à une étape clé de progression et à des objectifs spécifiques de suivi et d'évaluation. Grâce à des outils d'analyse et d'alerte, le système permet de détecter rapidement les risques de ralentissement et les blocages au sein de l'organisation chargée de la mise en œuvre, afin d'y apporter des corrections et des ajustements opportuns.

Le système est conçu pour être évolutif, appliquant progressivement des méthodes modernes d'analyse de données, afin de mieux répondre aux exigences de prévision et d'alerte en matière de leadership et de direction.

Troisièmement, le système instaure une synchronisation et une unité au sein de l'ensemble du système politique, renforçant ainsi la responsabilité, la publicité et la transparence au sein du Parti. Les données, provenant du siège central, des ministères, des sections et des collectivités locales, sont connectées sur une plateforme unique et utilisant un langage commun, ce qui permet un suivi, une comparaison et une évaluation plus objectifs, équitables et au plus près de la réalité.

Afin que la Conférence produise des résultats concrets, le camarade Vo Thanh Hung a suggéré que les délégués consacrent une journée entière à se concentrer, à travailler directement sur leurs appareils personnels selon les instructions de l'instructeur ; et, dans le même temps, à discuter de manière proactive, à poser des questions et à réfléchir aux difficultés et aux problèmes rencontrés lors de la préparation ou du processus de mise en œuvre prévu, afin que les unités spécialisées, en particulier le Département de la transformation numérique - Cryptographie, puissent répondre rapidement et finaliser les documents relatifs au système et aux directives.

Le camarade Vo Thanh Hung a fait remarquer : Après la Conférence, en tant que responsables, vous devrez conseiller aux dirigeants de l'agence d'édicter des règlements internes, de mettre à jour les procédures et de contrôler les données du Système ; organiser des formations de recyclage pour les unités affiliées ; veiller à ce que les données saisies dans le Système soient complètes, exactes, opportunes et reflètent fidèlement la mise en œuvre de la résolution dans votre secteur et votre localité.

« Le fonctionnement efficace du Système de surveillance des résolutions n’est pas seulement une tâche technique, mais avant tout une tâche politique importante, liée à l’amélioration des capacités de direction et de pilotage du Parti pendant la période de promotion de l’industrialisation, de la modernisation et de la transformation numérique nationale », a souligné le camarade Vo Thanh Hung.

Délégués participant à la conférence.

La conférence de formation s'est déroulée sur une journée, dans le but d'aider les responsables à comprendre le processus de fonctionnement du système, à savoir comment décomposer les résolutions en tâches spécifiques avec des critères d'évaluation clairs ; et en même temps, à s'exercer directement afin de pouvoir être déployés immédiatement dans les agences et les unités.

Le contenu de la formation se concentre sur 4 groupes principaux : Gestion des comptes des agences centrales et locales sur le Système ; Responsabilité de la séparation des tâches assignées dans la résolution en tâches spécifiques, mise en place d’indicateurs de suivi et d’évaluation (KPI) pour chaque tâche ; Attribution des tâches aux agences et unités subordonnées associées à des responsabilités spécifiques ; Suivi et évaluation de la mise en œuvre des tâches au moyen de tableaux de bord et de rapports sur le Système.

Source : https://dangcongsan.org.vn/tin-hoat-dong/tap-huan-toan-quoc-su-dung-he-thong-thong-tin-theo-doi-giam-sat-danh-gia-viec-thuc-dien-cac-nghi-quyet-cua-trung-uong.html