Ce matin, 29 mai, le Comité de pilotage pour l'amélioration de l'indice provincial de compétitivité (IPC) et le Comité de pilotage pour la réforme administrative de la province (INDEX PAR) se sont réunis pour évaluer et analyser les indices IPC et INDEX PAR et discuter des solutions pour améliorer ces indices en 2024 et 2025. Le secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti, président du Comité populaire provincial et chef du Comité de pilotage pour l'amélioration de l'IPC et de l'INDEX PAR de la province, Vo Van Hung, a présidé la réunion.
Le président du Comité populaire provincial, Vo Van Hung, a demandé aux différents secteurs et localités de maintenir des réunions et un dialogue direct avec les entreprises et la population afin de cerner et de résoudre rapidement les difficultés et les problèmes. - Photo : TT
En 2023, la Confédération vietnamienne du commerce et de l'industrie (VCCI) modifiera sa méthode de publication des résultats : seuls les 30 provinces/villes présentant la meilleure qualité de gouvernance seront annoncées et classées. Les autres provinces/villes publieront uniquement les scores des indicateurs constitutifs, sans être classées.
L'évaluation de la VCCI et le rapport PCI 2023 ont relevé huit tendances notables concernant la qualité de la gouvernance provinciale : la qualité de la gouvernance économique provinciale s'est améliorée au fil du temps ; le soutien aux entreprises a évolué positivement ; les coûts informels continuent de diminuer ; les procédures d'entrée sur le marché sont plus favorables ; la réforme des procédures administratives a donné de nombreux résultats positifs ; les obstacles à l'accès au foncier continuent d'augmenter, ce qui nécessite des efforts de réforme plus drastiques dans les prochains mois ; les petites et moyennes entreprises souhaitent un environnement commercial plus équitable ; il est nécessaire de raviver l'esprit pionnier et dynamique du gouvernement provincial.
D'après les résultats de l'évaluation de la VCCI, le score total de l'indice PCI de la province de Quang Tri a atteint 63,23 points en 2023, soit une augmentation de 1,97 point par rapport à 2022. Sur les 10 composantes de l'indice PCI, 5 ont vu leur score augmenter et 5 ont vu leur score diminuer par rapport à 2022. Les 5 composantes ayant progressé sont : l'accès au marché, l'accès au foncier, les services de soutien aux entreprises, la transparence et la formation de la main-d'œuvre.
Le groupe de 5 indicateurs dont le score a diminué comprend : les coûts liés au temps, les coûts informels, la concurrence loyale, le dynamisme du gouvernement provincial, les institutions juridiques et la sécurité et l'ordre.
Lors de la réunion, les représentants des ministères et des directions se sont attachés à analyser les raisons objectives et subjectives ayant conduit à la baisse des scores. Ils ont également proposé des solutions, telles que le renforcement du soutien aux entreprises et aux investisseurs après l'obtention de leur licence ; l'amélioration de la qualité de la formation professionnelle et du placement afin de répondre aux besoins des entreprises ; et la diffusion rapide de l'information aux entreprises, ainsi que la publication des documents, mécanismes et politiques provinciaux.
En conclusion de la réunion, le président du Comité populaire provincial, Vo Van Hung, a souligné que l'amélioration du score et du classement PCI de la province constituait une tâche et une responsabilité essentielles du système politique, des secteurs, des collectivités locales et du monde des affaires.
Considérant 2024 comme l'année d'accélération de la mise en œuvre des objectifs fixés par la résolution du 17e Congrès provincial du Parti (mandat 2020-2025), le président du Comité populaire provincial a demandé aux départements, aux antennes et aux collectivités locales de prendre des mesures concrètes, de renforcer leurs propositions de solutions et d'organiser leur mise en œuvre afin d'améliorer la compétitivité provinciale. Il a également demandé de poursuivre la révision et la simplification des procédures administratives, ainsi que la réduction des délais de mise en œuvre, afin de faciliter les démarches pour les particuliers et les entreprises, d'en réduire les coûts et de favoriser le développement du secteur privé.
Il est essentiel que les dirigeants de tous les secteurs et à tous les niveaux fassent preuve de proactivité et d'esprit d'initiative dans l'exercice de leurs fonctions et responsabilités d'accompagnement des entreprises, en étant flexibles et créatifs dans la résolution des problèmes. Ils doivent maintenir des réunions et un dialogue direct avec les entreprises et les personnes concernées afin de cerner et de résoudre rapidement les difficultés et les problèmes liés aux investissements, à la production et aux processus opérationnels.
Comprendre parfaitement et diriger les subordonnés afin qu'ils coordonnent strictement le traitement des procédures et des recommandations des investisseurs et des entreprises, dans le but de créer un environnement commercial dynamique et transparent permettant aux investisseurs et aux entreprises d'investir et de se développer en toute confiance.
Chaque organisme, unité et localité comprend la tâche de conseiller sur les travaux visant à améliorer l'indice PCI comme l'un des critères permettant d'évaluer annuellement le niveau d'achèvement des tâches de service public et d'examiner les propositions d'imitation et de récompenses pour les personnes et les groupes ayant contribué positivement à l'amélioration de l'indice PCI de la province.
Renforcer la coordination entre les départements, les succursales, les localités et les unités dans le traitement des procédures administratives pour les particuliers et les entreprises.
Thanh Truc
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