Se concentrer sur la direction et la promotion de la construction et de la rectification du Parti et du système politique.

En 2024, Binh Thuan s'efforcera de mettre en œuvre rapidement les tâches et les solutions prévues afin d'atteindre les objectifs fixés par la résolution du 14e Congrès provincial du Parti, contribuant ainsi à la réussite de la résolution du 13e Congrès national du Parti. En particulier, l'accent mis sur la promotion du renforcement et de la rectification du Parti et du système politique constitue l'une des exigences du Comité permanent provincial du Parti en matière de renforcement du Parti.

Faits saillants de 2023

En 2023, le travail de construction du Parti a suivi de près les directives des Comités centraux et provinciaux, et a ainsi obtenu des résultats positifs. L'ensemble du Comité du Parti a déployé, organisé et mis en œuvre les résolutions de la Conférence centrale auprès des cadres, des membres du Parti, des membres d'associations, des membres de syndicats et des travailleurs de toute la province, afin de les étudier, de les diffuser et de les appliquer concrètement. Un travail d'éducation politique , idéologique et éthique a été mené avec sérieux et détermination, et a porté ses fruits. La communication autour des événements politiques et culturels importants de la province a été coordonnée par les Comités du Parti, du niveau provincial jusqu'à la base. L'étude et l'application de l'idéologie, de la morale et du style de Hô Chi Minh ont continué d'être promues et largement mises en œuvre par les Comités du Parti, les autorités, les collectivités locales, les agences et les unités, contribuant ainsi à leur diffusion dans la société. Plus particulièrement, dans le contexte local, le Comité permanent provincial du Parti a lancé et organisé une campagne politique sur le thème « Respecter le serment de membre du Parti » au sein de toute l'organisation du Parti, avec des résultats positifs. Ainsi, chaque cadre et membre du Parti acquiert une conscience plus pleine et plus profonde de l'honneur, de la fierté et de la responsabilité qui incombent à l'individu quant au serment prêté devant le drapeau du Parti, à l'engagement pris envers l'organisation et le peuple. Ceci contribue à développer la conscience de l'autoformation, de l'introspection et de l'autocorrection, à prévenir la dégradation de l'idéologie politique et de l'éthique de vie, et à favoriser l'évolution et la transformation personnelles au sein du contingent des cadres et des membres du Parti. Cela permet de protéger le prestige et l'honneur du Parti et de contribuer à l'édification d'un Parti et d'un système politique toujours plus intègres et forts. Le travail et la gestion des cadres sont rigoureusement appliqués afin de garantir le respect des processus et procédures établis et d'assurer le principe de la direction unifiée du Parti en matière de travail des cadres. Les cadres manquant de sens des responsabilités, travaillant avec tiédeur ou inefficacité sont mutés et affectés à d'autres fonctions sans délai. À ce jour, Binh Thuan a pourvu la quasi-totalité des postes clés, des comités permanents et des comités du Parti à tous les niveaux. Le plan du Comité provincial du Parti, de son Comité permanent et des postes clés de la direction provinciale pour le mandat en cours et le suivant, concernant un total de 210 cadres, a été revu et complété. L'intégration de deux camarades au plan officiel du Comité central du Parti pour le 14e mandat (2026-2031) a été finalisée. Ces camarades ont été chargés de proposer au Comité directeur central l'élaboration du plan du Comité central du Parti, du Bureau politique et du Secrétariat pour le même mandat, afin qu'ils l'examinent et prennent une décision conformément à leurs prérogatives. Par ailleurs, le Comité permanent du Comité provincial du Parti continue de piloter activement le travail de formation des nouveaux membres. Les Comités provinciaux du Parti ont encadré et orienté leurs comités et organisations subordonnés, obtenant ainsi des résultats positifs. En 2023, le taux d'adhésion a atteint 103,3 %, dépassant l'objectif fixé pour la troisième année consécutive depuis le début du mandat.

Le travail d'inspection, de supervision et de contrôle de la discipline du Parti est effectué conformément à la réglementation ; la qualité des inspections et des supervisions est améliorée. Les affaires internes, la lutte contre la corruption et la démagogie sont menées, dirigées et mises en œuvre avec rigueur par les comités du Parti, les autorités, le Front de la Patrie du Vietnam et les organisations sociopolitiques.

Malgré les résultats obtenus, le travail de construction du Parti présente encore des lacunes et des limites. En effet, la mise en œuvre, dans certaines localités et unités, de nombreuses directives, résolutions et conclusions des comités du Parti n'a pas été effectuée en temps voulu. La lutte contre la désinformation et la réfutation des informations erronées, toxiques, déformées et hostiles a connu des progrès, mais certains aspects restent lents et peu efficaces, et les articles de fond protégeant les fondements idéologiques du Parti sont encore insuffisants. Le travail de recueil, de réflexion, de coordination des conseils, d'orientation vers la prise en compte des aspirations légitimes de la population, ainsi que l'analyse et la prévision de la situation, notamment sur les questions urgentes, complexes et importantes, sont parfois et localement imprécis et tardifs. L'encadrement des membres du Parti au sein de certains comités de base manque de rigueur et de fermeté ; le contenu des activités des cellules du Parti dans certaines régions demeure monotone et trop spécialisé.

Tâches clés 2024

En 2024, le Comité permanent provincial du Parti a défini les tâches prioritaires sur lesquelles l'ensemble du Comité du Parti doit se concentrer. Il est notamment nécessaire de privilégier la promotion du renforcement et de la rectification du Parti et du système politique, en s'appuyant sur la mise en œuvre effective de la Résolution centrale et du Programme d'action n° 58-CTr/TU du 30 mars 2023 du Comité provincial du Parti, eux-mêmes en application de la Résolution n° 28-NQ/TW du 17 novembre 2022 du Comité central du Parti (13e législature) relative à la poursuite de l'innovation des méthodes de direction et de gouvernance du Parti pour le système politique dans la nouvelle période. Poursuivre la consolidation et l'organisation de l'appareil organisationnel afin d'assurer son adéquation et son efficacité, notamment en rationalisant la paie et en restructurant les effectifs des cadres, fonctionnaires et agents publics, en particulier dans le cadre de la mise en œuvre du plan de redécoupage administratif de la ville de Phan Thiet et de réorganisation des unités administratives communales pour la période 2023-2025. Compléter les effectifs des agences, du niveau provincial jusqu'aux échelons locaux ; pourvoir les postes vacants et manquants. Encourager les agences, unités et collectivités locales à appliquer la Conclusion n° 14-KL/TW du Bureau politique, en date du 29 septembre 2021, et le Décret n° 73/2023/ND-CP du Gouvernement, relatifs à la promotion et à la protection des cadres dynamiques et créatifs qui osent penser, agir et assumer leurs responsabilités dans l'intérêt commun ; parallèlement, remédier efficacement à la situation des cadres, fonctionnaires et agents publics qui se dérobent à leurs responsabilités et se déchargent de leur travail. Poursuivre l’examen et le complément de la planification des comités du Parti, des principaux responsables et des cadres pour les mandats 2020-2025 et 2021-2026, sous la direction du Comité permanent des comités du Parti. Veiller à la stricte application du Règlement n° 114-QD/TW du 11 juillet 2023 du Bureau politique relatif au contrôle du pouvoir et à la prévention et la lutte contre la corruption et les irrégularités dans la gestion du personnel.

Le Comité permanent provincial du Parti a également demandé de renforcer le recrutement de nouveaux membres afin d'atteindre l'objectif de 2024, tout en garantissant la qualité. Il a été demandé de mener une évaluation réaliste de la qualité des organisations, des membres et des collectifs du Parti, ainsi que des dirigeants et gestionnaires à tous les niveaux, en veillant à la qualité et aux progrès. Il a été demandé d'élaborer et de mettre en œuvre rigoureusement le Programme de travail d'inspection et de supervision pour 2024, en améliorant la qualité de ce travail et en ciblant les zones et localités à risque. Parallèlement, il a été demandé de renforcer la vigilance, de détecter proactivement les signes d'infractions et de mener des inspections sans délai. Les pétitions, plaintes et dénonciations ont été examinées, traitées et résolues conformément à la réglementation, sans exception. Il a été demandé de mettre en place un mécanisme de coordination des activités d'inspection, de supervision et d'audit des agences et organisations du système politique. Il a été demandé de diriger l'ensemble du système politique dans la lutte contre la corruption et les pratiques douteuses. Il a été demandé de continuer à veiller au traitement rapide, rigoureux et légal des cas de corruption et des incidents. Promouvoir le rôle moteur des comités du Parti, notamment des chefs d'agences, d'unités et de localités, dans la prévention et la lutte contre la corruption, le gaspillage et les incidents répréhensibles. Veiller à la bonne mise en œuvre des mesures de sécurité politique, en particulier dans les domaines de l'économie, de la culture, de l'idéologie, de l'information et de la communication, et de la cybersécurité ; garantir l'ordre public et la sécurité, ainsi que les activités militaires et de défense locales.

Source