Création du syndicat de la société Van An Hoa Limited, admis 83 membres

DNO - Le 8 décembre, au parc industriel de Thuan Yen (quartier de Ban Thach), la Fédération du travail de la ville de Da Nang a organisé une cérémonie pour accueillir de nouveaux membres et lancer le syndicat de base de la société Van An Hoa Limited.

Le vice-président du syndicat des parcs industriels de Da Nang , Tran Quoc Bao, a offert des fleurs pour féliciter le comité exécutif du syndicat de l'entreprise. Photo : QB

La société Van An Hoa Company Limited est spécialisée dans la fabrication de chaussures en cuir destinées à l'exportation. Après une campagne de sensibilisation et de mobilisation, 83 employés de l'entreprise ont adhéré volontairement au Syndicat des travailleurs du Vietnam.

Lors de la cérémonie, la Fédération du travail de la ville a annoncé et remis la décision d'admettre de nouveaux membres au syndicat, de créer le syndicat d'entreprise et de nommer un comité exécutif de cinq membres et un comité d'inspection de trois membres. Mme Nguyen Thi My Na, chef comptable et adjointe au directeur général, a été nommée présidente du syndicat d'entreprise.

La création du syndicat de la société Van An Hoa Company Limited constitue une étape importante, contribuant à renforcer la protection des droits et intérêts légitimes des employés, tout en jetant les bases de relations de travail harmonieuses, stables et progressives au sein de l'entreprise.

S'exprimant lors de la cérémonie, Tran Quoc Bao, chef adjoint du syndicat des parcs industriels de la ville de Da Nang, a suggéré que, dans les prochains temps, le syndicat de base de l'entreprise devrait se concentrer sur la diffusion et la mobilisation des membres et des travailleurs syndiqués afin qu'ils participent avec enthousiasme aux mouvements d'émulation, améliorent la productivité et la qualité des produits, accompagnent les entreprises dans un développement durable ; et constituer une équipe de responsables syndicaux de base dotés de solides compétences professionnelles et de bonnes aptitudes au dialogue.

Parallèlement, il convient de se concentrer sur l'amélioration de la qualité des soins et du bien-être des membres du syndicat, en faisant de leurs intérêts un objectif important pour rassembler et attirer les travailleurs au sein de l'organisation syndicale ; remplir le rôle que les travailleurs attendent ; construire des relations de travail harmonieuses et stables au sein de l'entreprise, contribuant ainsi à promouvoir la production et les activités de celle-ci.

Source : https://baodanang.vn/thanh-lap-cong-doan-co-so-cong-ty-tnhh-van-an-hoa-ket-nap-83-doan-vien-3314177.html