Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Modifier les examens pour que les étudiants ne se sentent pas obligés de trouver « la seule réponse »

Báo Thanh niênBáo Thanh niên17/10/2024


Le 15 octobre, lors de l'événement The Makeover 2024 - Foster Green Dynamics qui s'est tenu à Ho Chi Minh-Ville, une discussion a eu lieu avec la présence du professeur Roy Chua, de l'Université de gestion de Singapour et de Mme Ziena Jalil, membre du conseil d'administration de l'Agence néo-zélandaise pour l'éducation .

Giáo sư Singapore: Thay đổi thi để học sinh không áp lực tìm 'đáp án duy nhất'- Ảnh 1.

Mme Ziena Jalil (au milieu) a eu une discussion sur la pensée des jeunes avec M. Tran Quoc Khanh (à gauche), PDG de Vietsuccess et Mme Tran Tue Tri, ancienne vice-présidente des marques mondiales d'Unilever.

Pourquoi les professeurs recommandent-ils de « sortir des sentiers battus » ?

Le professeur Roy Chua a déclaré que le système éducatif asiatique privilégie encore la recherche de solutions aux problèmes, ce qui limite la créativité des élèves. Selon lui, il est nécessaire d'encourager les élèves à réfléchir de manière multidimensionnelle afin de développer une pensée créative et innovante. « La culture asiatique, avec sa tradition de respect des enseignants, incite les élèves à se contenter d'acquérir des connaissances sans oser les critiquer, les amenant ainsi à réfléchir dans un cadre précis. Par conséquent, l'éducation doit être innovante et encourager les élèves à sortir des sentiers battus », a souligné M. Roy Chua.

À Singapour, nous réformons notre système d'examen. Sans la pression de trouver la réponse unique, les étudiants apprendront à envisager la diversité des idées. Je dis toujours aux étudiants qu'il existe de nombreuses bonnes et mauvaises réponses dans la vie, et que chaque réponse est porteuse d'enseignements précieux », a déclaré le professeur Roy Chua.

Giáo sư Singapore: Thay đổi thi để học sinh không áp lực tìm 'đáp án duy nhất'- Ảnh 2.

Le professeur Roy Chua raconte l'histoire de la libération de la créativité asiatique au 21e siècle

PHOTO : UYEN PHUONG LE

S'exprimant sur l'intégration de l'intelligence artificielle (IA) dans l'apprentissage, M. Roy Chua a déclaré que le système éducatif singapourien conçoit désormais des devoirs et des examens axés sur l'évaluation de l'application et de la créativité des élèves, plutôt que sur la simple mémorisation des connaissances. « Les gens craignent fortement que l'IA nous remplace un jour. Nous devons donc apprendre aux élèves à maîtriser l'IA », a affirmé M. Roy Chua.

« L'IA est très efficace pour analyser les données et identifier des modèles, mais elle ne peut pas être créative, car la créativité consiste à s'affranchir des modèles existants. Pour conserver un avantage sur l'IA, les humains doivent savoir l'utiliser efficacement et développer une pensée créative, toujours prêts à essayer de nouvelles choses », a commenté le professeur.

La culture asiatique, avec sa tradition de respect des enseignants, incite les élèves à se contenter d'acquérir des connaissances sans oser les critiquer, les amenant ainsi à réfléchir dans un cadre défini. Il est donc nécessaire d'innover dans l'éducation, en encourageant les élèves à sortir des sentiers battus.

Professeur Roy Chua, Université de gestion de Singapour

Apprenez à accepter l'incertitude

En tant que jeune dirigeante typique de Nouvelle-Zélande, Mme Ziena Jalil a partagé que le rôle du leadership mondial est d'inspirer et de créer des influences positives pour le monde , en particulier dans le contexte où nous sommes confrontés à des défis tels que la guerre, les épidémies, le changement climatique...

Ziena Jalil affirme que pour développer un état d’esprit de leadership mondial, vous devez vous concentrer sur trois compétences clés : la vision et la capacité d’influence, le respect de la culture et une compétence souvent sous-estimée mais extrêmement importante : la curiosité et l’apprentissage.

« Nous avons l'habitude de chercher une solution unique et de considérer l'incertitude comme un risque. Cependant, au lieu de l'éviter, apprenez à l'accepter. Selon Satya Nadella, PDG de Microsoft, les dirigeants doivent passer d'une mentalité de « je sais tout » à une mentalité de « tout apprendre ». Au lieu d'essayer de résoudre tous les problèmes par vous-même, exploitez votre réseau et explorez de nouvelles perspectives », a expliqué l'intervenant.

Giáo sư Singapore: Thay đổi thi để học sinh không áp lực tìm 'đáp án duy nhất'- Ảnh 3.

La présidente Ziena Jalil en ao dai violet, respectueuse de la culture vietnamienne

Mme Jalil a également souligné l'importance du respect de la culture. « En Nouvelle-Zélande, nous visons une éducation complète pour les élèves. Outre les connaissances de base comme la lecture, l'écriture, les mathématiques et les sciences , l'apprentissage de la culture est essentiel. Dès leur plus jeune âge, les élèves sont encouragés à travailler en groupe, à apprendre à écouter et à respecter les différents points de vue et cultures. Ils développent ainsi leurs compétences en communication, en négociation et en travail dans un environnement multiculturel, créant ainsi des bases solides pour devenir des leaders mondiaux », a expliqué la conseillère.

The Makeover 2024 – Foster Green Dynamics est un événement consacré à l'innovation en matière de stratégie de gouvernance d'entreprise, organisé par Talentnet – Talent Connection Joint Stock Company. L'événement a réuni plus de 20 intervenants internationaux et attiré plus de 1 200 dirigeants d'entreprise et cadres supérieurs.



Source : https://thanhnien.vn/giao-su-singapore-thay-doi-thi-de-hoc-sinh-khong-ap-luc-tim-dap-an-duy-nhat-185241017094644041.htm

Comment (0)

No data
No data

Même sujet

Même catégorie

Village au sommet de la montagne à Yen Bai : des nuages ​​flottants, beaux comme un pays des fées
Un village caché dans la vallée de Thanh Hoa attire les touristes pour découvrir
La cuisine d'Ho Chi Minh-Ville raconte l'histoire des rues
Vietnam - La Pologne peint une « symphonie de lumière » dans le ciel de Da Nang

Même auteur

Patrimoine

Chiffre

Entreprise

No videos available

Nouvelles

Système politique

Locale

Produit