La loi sur le service militaire (NVQS) de 2015 stipule que les citoyens ont le devoir d'effectuer leur service militaire. Accomplir ce service est une responsabilité de chaque citoyen envers la Patrie, indépendamment de son origine ethnique, de sa classe sociale, de ses croyances, de sa religion, de son niveau culturel ou de sa profession. Les citoyens en âge de servir sous les drapeaux doivent s'acquitter de leurs responsabilités et de leur devoir envers la Patrie. La loi le stipule, mais lors du recrutement militaire, des cas de soustraction au service militaire subsistent, ce qui entraîne de nombreuses sanctions administratives pour non-respect de l'appel à l'armée.
Par exemple, lors du service militaire de 2023, le Conseil du service militaire du district de Thieu Hoa a organisé une cérémonie de service militaire pour les citoyens ayant réussi l'examen du service militaire dans le district. Cependant, le citoyen TQP (né en 2004) de la commune de Thieu Van et le citoyen NAĐ. (né en 2004) de la ville de Thieu Hoa n'étaient pas présents pour rejoindre l'armée, conformément à l'appel aux citoyens à rejoindre l'armée n° 03/LNN, daté du 6 janvier 2023 du commandant du commandement militaire du district.
Français Par conséquent, la police du district de Thieu Hoa s'est coordonnée avec le Conseil d'examen de santé du service militaire et le commandement militaire du district pour établir des dossiers d'infraction administrative pour les deux cas susmentionnés. Le 1er mars 2023, le président du Comité populaire provincial a rendu une décision de sanction administrative pour les deux citoyens susmentionnés pour le fait de « ne pas s'être présenté à l'heure ou au lieu de rassemblement indiqué dans l'ordre de convocation au service militaire sans raison valable » comme prescrit dans la clause 1, article 7 du décret n° 120/2013/ND-CP du 9 octobre 2013 du gouvernement réglementant les sanctions administratives dans le domaine de la défense nationale et de la cryptographie, modifié et complété dans la clause 9, article 1 du décret n° 37/2022/ND-CP du 6 juin 2022 du gouvernement.
Français S'adressant à nous, le lieutenant-colonel principal Ngo Van Co, chef du département militaire du département d'état-major général du commandement militaire provincial de Thanh Hoa, a déclaré : Thanh Hoa est une province avec une grande superficie, une grande population et un grand nombre de citoyens en âge de porter les armes (environ 2,14 % de la population totale de la province). En moyenne, chaque année, le gouvernement, le ministère de la Défense nationale et le ministère de la Sécurité publique assignent à la province de Thanh Hoa un objectif de recrutement militaire d'environ 4 000 jeunes ; la province de Thanh Hoa a toujours atteint 100 % de l'objectif de recrutement militaire, et la qualité des citoyens rejoignant l'armée est de plus en plus élevée.
Cependant, dans le processus de sélection et d'appel des citoyens à rejoindre l'armée, il existe encore des limitations et des difficultés, telles que : la sensibilisation et la responsabilité d'une partie des cadres, des membres du parti et de la population ne sont pas vraiment adéquates ; la gestion des citoyens en âge de servir dans certains établissements n'est pas stricte et synchrone ; la mise en œuvre du processus de recrutement militaire comporte des étapes et des phases, et certaines localités n'ont pas mené le processus efficacement ; le nombre de citoyens en âge de servir dans l'armée prêts à rejoindre l'armée est élevé mais le nombre de bilans de santé est limité.
La raison en est que la plupart des citoyens en âge de faire leur service militaire poursuivent leurs études universitaires et supérieures après le lycée ; certaines familles bénéficiant de politiques préférentielles sont soumises à un sursis temporaire de service militaire conformément à l'article 41 de la loi de 2015 sur le service militaire ; un certain nombre de jeunes continuent leurs études secondaires, acquièrent des compétences professionnelles, exportent de la main-d'œuvre et travaillent au développement de l'économie familiale, sans être soumis à un sursis temporaire, ce qui complique le processus de sélection et d'appel. L'état de santé des citoyens en âge de faire leur service militaire est de plus en plus dégradé, notamment : le taux de défauts de réfraction oculaire, le nombre de jeunes souffrant d'hypertension artérielle et de maladies cardiovasculaires est en augmentation ; le nombre de jeunes portant des tatouages et des mots offensants sur le corps est en augmentation, et ils trouvent des moyens de tricher et de falsifier les résultats des examens de santé pour éviter d'effectuer le service militaire, ce qui a directement affecté le recrutement militaire annuel.
Pour ces raisons, le nombre de citoyens se soustrayant au service militaire a augmenté, notamment ces dernières années. Rien qu'en 2022 et 2023, la province de Thanh Hoa a sanctionné 48 infractions administratives dans les domaines de la défense nationale et de la cryptographie, avec une amende totale de 627 500 000 VND (47 cas dans le district de Thieu Hoa et un dans le district de Cam Thuy).
Le lieutenant-colonel Ngo Van Co a ajouté qu'en tant qu'organisme permanent du Conseil provincial du service militaire, dans les temps à venir, le commandement militaire provincial continuera de coordonner de manière proactive et étroite avec les départements, branches et secteurs concernés, de conseiller le Comité provincial du Parti pour émettre des résolutions pour diriger le travail de sélection et d'appel des citoyens à rejoindre l'armée ; de conseiller le Comité populaire pour émettre des directives et des plans de recrutement militaire proches de la situation réelle ; d'assigner des tâches spécifiques à chaque membre pour surveiller, diriger, inspecter et aider les localités tout au long du processus de recrutement militaire et d'être responsable de la qualité du recrutement militaire selon la zone assignée ; d'améliorer régulièrement les conseils du service militaire à tous les niveaux pour avoir une quantité suffisante et une composition correcte conformément à la réglementation.
Continuer à mettre en œuvre sérieusement et efficacement la résolution n° 45-NQ/DU du 7 octobre 2020 du Comité provincial du Parti militaire de Thanh Hoa sur l'amélioration de la qualité du recrutement et de la conscription des citoyens pour la période 2021-2025 et les années suivantes. Parallèlement, mener un travail de propagande efficace dans les médias et les réseaux sociaux ; conseiller au Comité populaire provincial d'assigner des objectifs de recrutement proches des capacités et des situations spécifiques de chaque localité ; lier les objectifs de recrutement aux zones de mobilisation. Ordonner aux localités de procéder à des examens de recrutement rigoureux afin de garantir la démocratie, la publicité, l'équité et le respect de la loi ; parallèlement, mettre en place des équipes d'inspection et de supervision pour les travaux de sélection préliminaire et d'examen de recrutement de chaque localité.
Mettre en œuvre efficacement la politique de l'arrière militaire, en coordonnant les services, les branches, les organisations et les entreprises de la région pour organiser des visites, offrir des cadeaux et des livrets d'épargne, ainsi que des activités d'échanges culturels et artistiques afin d'encourager les citoyens à s'engager dans l'armée. Pour les soldats ayant terminé leur service militaire, la localité organise un accueil chaleureux, propose une orientation professionnelle et crée les conditions nécessaires à leur insertion professionnelle et à leur stabilité. Organiser un bilan d'expérience, féliciter et récompenser rapidement les collectifs et les individus pour leurs réussites dans le recrutement militaire ; parallèlement, lutter avec rigueur contre les infractions à la loi sur le service militaire.
Article et photos : Ngan Ha
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