Français Au cours de la période 2019-2025, l'Union provinciale des femmes a activement coordonné avec le ministère de l'Intérieur, l'Académie des femmes du Vietnam et un certain nombre de secteurs connexes pour organiser des cours de formation visant à mettre à jour le logiciel de gestion des adhésions et le travail professionnel de l'association pour 131 fonctionnaires à temps plein à tous les niveaux ; organisé 50 cours de formation pour améliorer le travail professionnel de l'association, les compétences opérationnelles et les activités des sections pour plus de 4 000 présidents et vice-présidents de l'Union des femmes des communes, des quartiers et des villes, des chefs de section et des chefs de section adjoints de 6 districts, villes et villages. Organisé 72 cours de formation sur les connaissances et les compétences pour propager et diffuser les lois sur l'égalité des sexes ; connaissances sur l'éducation parentale, l'hygiène et la sécurité alimentaires, la prévention de la violence domestique basée sur le genre, la prévention des accidents et des blessures chez les enfants dans la période 4.0 ; connaissances sur la construction d'un modèle « Adresse de confiance dans la communauté »... pour 6 942 responsables syndicaux de base ; 6 cours de formation pour améliorer les connaissances en matière d'application des technologies de l'information et de transformation numérique pour 487 responsables syndicaux à tous les niveaux... L'Union des femmes des districts, des villes et des villages a ouvert 39 cours de formation sur la théorie politique et les compétences de travail syndical pour plus de 7 000 responsables clés de base et chefs de section et chefs de section adjoints... Grâce au projet, d'ici mars 2025, 100 % des responsables syndicaux clés aux niveaux provincial, de district et de base répondront aux normes de titre prescrites ; 100 % des chefs de section et des chefs de section adjoints recevront une formation annuelle sur le travail syndical et les compétences en travail social.
Français Au cours de la période 2026-2031, l'Union des femmes continuera de renforcer la coordination dans l'organisation de cours de formation sur les compétences professionnelles pour le syndicat, la formation professionnelle selon les postes, les connaissances et les compétences sur le genre, les compétences en leadership et en gestion pour l'équipe de responsables syndicaux à temps plein à tous les niveaux, les responsables de la planification pour la source des présidents, vice-présidents, chefs de section et chefs de section adjoints des syndicats de femmes ; coordonner avec les comités du Parti à tous les niveaux pour compiler des statistiques et évaluer les qualifications professionnelles et les compétences professionnelles du travail des femmes des responsables de réserve dans la planification et les postes clés de l'Union des femmes à tous les niveaux pour la formation et l'encouragement selon le programme prescrit.
D'ici 2031, 100 % des responsables et fonctionnaires des syndicats des femmes au niveau provincial seront formés au travail des associations professionnelles, aux connaissances et compétences spécialisées en fonction des postes, aux connaissances et compétences en matière de genre, aux compétences en leadership et en gestion ; 100 % des présidentes des syndicats des femmes au niveau des communes et au moins 50 % de celles prévues pour le poste de présidente des syndicats des femmes au niveau des communes seront formées au travail des associations professionnelles, aux connaissances et compétences en matière de genre, aux compétences en leadership et en gestion ; 100 % des vice-présidentes des syndicats des femmes au niveau des communes seront formées au travail des associations professionnelles, aux connaissances et compétences en matière de genre, aux compétences en leadership et en gestion ; 100 % des présidentes et vice-présidentes des sections des syndicats des femmes seront formées au travail des associations professionnelles, au travail social, etc.
Lors de la conférence, l'Union provinciale des femmes a décerné des prix aux collectifs et aux individus ayant réalisé des réalisations exceptionnelles dans la mise en œuvre du projet de formation des cadres et des fonctionnaires de l'Union des femmes à tous les niveaux et des responsables des syndicats de femmes pour la période 2019-2025.
Xuan Tuan
Source : https://baohanam.com.vn/xa-hoi/doan-hoi/tong-ket-de-an-boi-duong-can-bo-cong-chuc-hoi-phu-nuacac-cap-va-chi-hoi-truong-phu-nu-giai-doan-2019-2025-166580.html
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