Poste : CHEF COMPTABLE
I. RÔLE :
- Organiser et gérer toutes les activités financières et comptables de manière professionnelle, conformément aux réglementations légales et en accord avec la stratégie de SAE.
- Gestion et contrôle efficaces des risques
- Gestion et optimisation des coûts
- Gestion des flux de trésorerie
II. FONCTIONS :
1. Créer et gérer le département des finances et de la comptabilité
- Mise en place de la structure organisationnelle et du personnel
- Gérer les opérations et assurer la formation professionnelle du personnel du département des finances et de la comptabilité.
- Définir des objectifs, des plans de travail et assurer le suivi des progrès du département des finances et de la comptabilité
- Attribuer, superviser et soutenir les employés dans l'accomplissement de leurs tâches.
2. Exploitation du système comptable
- Élaborer et gérer le système de comptes, de livres et de documents comptables conformément à la réglementation.
- Élaborer et mettre en œuvre des processus, des réglementations et des règles relatives à la comptabilité, aux dépenses et aux achats
- Examiner et améliorer les processus afin d'accroître l'efficacité et le professionnalisme du travail comptable.
3. Établir et contrôler les plans budgétaires et financiers
- Organiser la planification budgétaire pour les unités et pour l'ensemble de l'établissement scolaire
- Suivre et gérer le processus de mise en œuvre conformément au plan budgétaire approuvé, proposer et conseiller le Conseil d'administration sur des solutions pour optimiser les coûts.
- Planification des flux de trésorerie à court et à long terme.
- Suivre les revenus et les dépenses de manière raisonnable
4. Préparer des rapports et conseiller le Conseil d'administration
- Préparer les rapports financiers, les rapports de flux de trésorerie et les rapports de gestion périodiques
- À partir d'indicateurs financiers, conseiller rapidement et de manière proactive le Conseil d'administration sur les solutions relatives à la performance financière des segments, des classes et des programmes. Fournir des conseils sur les questions de coûts et l'optimisation des coûts.
- Conseil en matière de flux de trésorerie et de questions financières.
5. Gestion fiscale et conformité légale
- Vérifier la déclaration, le paiement et le règlement des impôts conformément à la réglementation en vigueur.
- Collaborer avec les autorités fiscales et autres autorités.
- Gérer proactivement les questions fiscales.
6. Gérer les paiements, les dettes et les dépenses
- Organiser la collecte des frais de scolarité, des cours supplémentaires, des formations et autres activités payantes de manière professionnelle et pratique, en veillant au respect des réglementations et en optimisant l'expérience de service pour les parents et les élèves.
- Suivre et relancer les créanciers (le cas échéant)
- Verser les salaires, les primes, les indemnités, les commissions et régler l'impôt sur le revenu des dirigeants, des employés et des associés.
- Vérifier les demandes de paiement, comparer les contrats avec les fournisseurs et effectuer les paiements conformément à la réglementation, dans un souci de transparence et de contrôle des intérêts personnels.
7. Autres tâches
- Niveau de sécurité maximal pour les informations financières, les flux de trésorerie, les données internes et les secrets commerciaux.
- Établir et maintenir des relations positives avec les autorités fiscales, les banques, les auditeurs et les partenaires concernés.
— Autres tâches financières, comptables et administratives requises par le conseil d’administration.
III. EXIGENCES
- Diplômé(e) d'une université dans l'une des spécialisations suivantes : comptabilité, audit, finance
- Connaissance approfondie des lois spécialisées connexes : comptabilité, fiscalité, finance d'entreprise.
- Minimum 5 ans d'expérience en finance et comptabilité. Au moins 2 ans en tant que chef comptable.
- Pensée logique et systématique
- Compétences en négociation
- Maîtrise des logiciels comptables.
DÉLAI ET MODALITÉS DE RÉCEPTION DES DEMANDES
1. Temps
- Jusqu'au 30 décembre 2025
2. Formulaire
SAE invite les personnes intéressées par ce poste, qui aiment et sont passionnées par le domaine de l'éducation, à envoyer leur candidature directement au bureau de l'école, à l'adresse suivante : Allée 151, rue Vu Quang, quartier Thanh Sen, province de Ha Tinh.
L'établissement examinera les candidatures et communiquera le calendrier des entretiens pour chaque poste après réception des dossiers.
* Les documents comprennent :
- 01 lettre de candidature vous présentant (manuscrite).
- Autobiographie ;
- Copies des diplômes, relevés de notes et certificats connexes (non notariés) ;
Pour plus d'informations sur les postes à pourvoir, veuillez contacter Mme Le Thi Thanh Tam, au 0976.323.338.
Source : https://baohatinh.vn/truong-albert-einstein-tuyen-dung-vi-tri-ke-toan-truong-post300669.html










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