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Des startups inspirantes dans la région montagneuse de Thanh Hoa

Việt NamViệt Nam17/10/2024


Pionnier pour faire « fleurir les terres pauvres »

La région montagneuse de Thanh Hoa compte 11 districts, dont 6 figurent sur la liste des 74 districts pauvres du pays pour la période 2021-2025, conformément à la décision n° 352/QD-TTg du 15 mars 2022 du Premier ministre. Cependant, ces dernières années, grâce à des programmes d'investissement, des projets et des aides budgétaires de l'État, ces régions difficiles mais prometteuses de Thanh Hoa connaissent un essor croissant, grâce à la réussite de jeunes entrepreneurs et membres de minorités ethniques. Forts de leur courage, de leur enthousiasme et d'un soutien opportun, de nombreux jeunes issus de minorités ethniques de la région montagneuse de Thanh Hoa ont créé leur entreprise avec succès.

Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào DTTS và miền núi đã giúp cho các thôn bản vùng cao xứ Thanh ngày càng khởi sắc
Le programme national ciblé pour le développement socio -économique des minorités ethniques et des zones montagneuses a aidé les villages des hautes terres de Thanh Hoa à prospérer de plus en plus.

Prenons l'exemple de Ha Van Chuc, né en 1983, d'origine thaïlandaise, originaire de Muong Lat, dans le district de Muong Lat. Comme beaucoup d'autres jeunes de la région montagneuse de Thanh Hoa, Chuc passait ses journées à « vendre son visage à la terre, vendre son dos au ciel » dans les champs, les cultures sur brûlis et à élever quelques buffles et vaches. Mais les revenus étaient maigres ; avoir assez à manger était considéré comme une chance.

Loin de se résigner à la pauvreté, il a décidé de jouer gros en investissant tout son capital et ses biens, allant même jusqu'à hypothéquer le titre foncier familial, dans une usine de production de briques. Surmontant les difficultés initiales, l'usine de M. Chuc a commencé à prospérer, générant non seulement des revenus stables, mais aussi des emplois pour huit ouvriers locaux, avec un revenu moyen de 6 millions de VND par mois.

Plus âgé que M. Chuc, tant en âge qu'en âge de « démarrage », se trouve M. Pham Van Thuyen, né en 1973, d'origine thaïlandaise, également un homme d'affaires prospère de la commune de Hoi Xuan, district de Quan Hoa.

Après avoir démarré son entreprise à l'âge de 17 ans, avec un modèle de ferme complet, M. Thuyen est aujourd'hui propriétaire de Duc Tai Construction Investment and Trading Company Limited ; copropriétaire de Muong Cada Trading and Services Company Limited, spécialisée dans les services de restauration et de boissons, le tourisme et le divertissement.

Anh Phạm Văn Thuyền, dân tộc Thái, một doanh nhân thành đạt ở xã Hồi Xuân, huyện vùng cao Quan Hóa
M. Pham Van Thuyen, d'origine thaïlandaise, homme d'affaires prospère de la commune de Hoi Xuan, district montagneux de Quan Hoa

Selon les statistiques préliminaires de l'Association des entreprises de la province de Thanh Hoa, on compte actuellement 1 411 entrepreneurs dans 11 districts montagneux, dont 374 issus de minorités ethniques. Exerçant leurs activités dans les secteurs de la production, des services, de la construction, du transport et de l'approvisionnement en matériaux agricoles, ces entrepreneurs issus de minorités ethniques contribuent au développement des minorités ethniques et des régions montagneuses de Thanh Hoa. Plus important encore, ils enrichissent leurs familles et contribuent activement à la communauté, propageant ainsi l'esprit d'entreprise.

À l'instar de l'homme d'affaires Pham Van Thuyen, il participe activement à des activités sociales et parraine également trois enfants de minorités ethniques de la région, âgés de moins de 18 ans, en situation difficile, dont un enfant du village de Kham, orphelin de ses deux parents. Il a également soutenu huit familles en difficulté en leur versant entre 20 et 30 millions de dongs vietnamiens pour leur permettre de construire des maisons solides.

Quant à M. Ha Van Chuc, lorsque la vie de sa famille s'est améliorée, il a dépensé une partie de ses revenus pour aider les jeunes du village à démarrer leur propre entreprise.

« Accompagner » les startups en difficulté

Selon les statistiques de l'Union provinciale de la jeunesse de Thanh Hoa, la province compte plus de 130 000 jeunes issus des minorités ethniques, appartenant aux ethnies Muong, Thai, Dao, Mong, Kho Mu et Tho, soit 13 % de la population totale de la province. Ces dernières années, la question de l'entreprenariat des jeunes issus des minorités ethniques et des régions montagneuses de la province a toujours retenu l'attention des autorités à tous les niveaux.

Grâce à un soutien opportun, de nombreux jeunes issus de minorités ethniques des régions montagneuses de Thanh Hoa ont réussi à créer leur propre entreprise. Selon les statistiques, la province de Thanh Hoa compte actuellement plus de 1 300 entreprises gérées par des jeunes issus de minorités ethniques, soit plus de 17 % des entreprises gérées par des jeunes de la province.

Les modèles de start-up des jeunes des minorités ethniques de la province de Thanh Hoa ont favorisé les activités de production et d'affaires dans les zones montagneuses, tout en diffusant l'esprit d'entreprise parmi les minorités ethniques de la province.

Tỉnh đoàn Thanh Hóa đã phối hợp với Ban Dân tộc tỉnh và các ban, ngành, đoàn thể triển khai nhiều hoạt động thiết thực, hỗ trợ thanh niên từng bước hiện thực hóa ước mơ, ý tưởng khởi nghiệp.
L'Union provinciale de la jeunesse de Thanh Hoa s'est coordonnée avec le Comité ethnique provincial et d'autres départements, branches et organisations pour mener à bien de nombreuses activités pratiques, aidant les jeunes à réaliser progressivement leurs rêves et leurs idées de démarrage.

Selon M. Mai Xuan Binh, chef du Comité des minorités ethniques de la province de Thanh Hoa, les zones montagneuses et les zones habitées par les minorités ethniques demeurent les plus difficiles d'accès. Par conséquent, la promotion des modèles de création d'entreprises et d'innovation auprès des jeunes issus de ces minorités devrait contribuer à créer de nouvelles motivations pour le développement des zones difficiles de la province.

Afin de continuer à promouvoir la création d'entreprises et à attirer les investissements dans les zones montagneuses et les zones à minorités ethniques, la province de Thanh Hoa a mis en œuvre des activités conformément au contenu n° 3, sous-projet 1, dans le cadre du projet 3 du programme national cible sur le développement socio-économique dans les zones montagneuses et les zones à minorités ethniques pour la période 2021-2030 (programme national cible 1719).

En 2024, le Comité ethnique provincial s'est coordonné avec l'Union provinciale de la jeunesse de Thanh Hoa pour organiser un forum de jeunes startups dans les zones de minorités ethniques et de montagne ; une conférence pour honorer les jeunes et les étudiants exceptionnels et les startups à succès dans les zones de minorités ethniques et de montagne...

« Grâce aux activités menées dans le cadre du Contenu n° 3, Sous-projet 1, Projet 3 du Programme national cible 1719, nous avons contribué à sensibiliser et à développer les compétences des minorités ethniques et des populations montagnardes en matière d'entrepreneuriat et de création d'entreprise ; à susciter l'esprit d'entreprise et le potentiel créatif des individus, des organisations et des entreprises dans les zones montagneuses de la province », a déclaré M. Binh.

Được tiếp sức kịp thời, nhiều thanh niên DTTS ở khu vực miền núi xứ Thanh đã khởi nghiệp thành công
Grâce au soutien opportun des politiques ethniques, de nombreux jeunes issus de minorités ethniques dans les zones montagneuses de Thanh Hoa ont réussi à démarrer leur propre entreprise.

Selon M. Binh, la mise en œuvre des activités du Contenu n° 3 « Promouvoir la création d'entreprises, l'entrepreneuriat et attirer les investissements dans les zones des minorités ethniques » a favorisé la réalisation d'idées et de modèles de production et d'affaires parmi les minorités ethniques de la province en fonction du potentiel, des forces et des ressources disponibles dans les localités et les établissements.

En même temps, promouvoir, encourager et développer l'esprit d'entreprise, stimuler la créativité, la pensée dynamique, transmettre l'inspiration commerciale, susciter des idées entrepreneuriales, la passion et le désir de s'enrichir parmi les minorités ethniques et les régions montagneuses de la province, en particulier les membres des syndicats et les jeunes.

Outre le soutien concret du Programme national cible 1719, les jeunes issus de minorités ethniques de la province de Thanh Hoa bénéficient du Programme de crédit préférentiel pour la création d'entreprises par les jeunes, modifié et complété par la décision n° 741/QD-UBND du 28 février 2020 du Comité populaire provincial de Thanh Hoa. Cette mesure opportune, concrète et significative témoigne de l'intérêt de la province pour la création d'entreprises par les jeunes et le développement économique.

Les agriculteurs de Thanh Hoa affirment leur réflexion et leur créativité dans le travail de production.

Source : https://baodantoc.vn/truyen-cam-hung-khoi-su-kinh-doanh-o-mien-nui-xu-thanh-1729139136258.htm


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