Réduire progressivement la « fracture numérique

Pour faire évoluer les mentalités et dynamiser l'action, les associations féminines à tous les niveaux ont renforcé l'utilisation des technologies de l'information dans leurs activités, mis en œuvre le Mouvement pour l'alphabétisation numérique et, surtout, considéré la transformation numérique en leur sein, accompagnant les femmes dans le développement de leurs compétences numériques, comme l'une des avancées majeures de cette nouvelle ère. Ceci témoigne de la détermination des associations féminines à tous les niveaux à participer activement à la promotion de la transformation numérique.

Changement positif

Lors de la récente cérémonie de lancement du modèle de section numérique de l'Association des femmes du quartier 3A, commune de Trang Dai, Mme Chu Thi Quyen a été informée du mouvement d'alphabétisation numérique et guidée dans l'utilisation de plusieurs applications numériques par les membres de la section. « Grâce aux informations et aux conseils des membres de la section, j'ai réalisé que l'alphabétisation numérique n'est pas si difficile ; c'est une pratique quotidienne pour tous, et chacun peut apprendre à s'adapter au numérique », a déclaré Mme Quyen.

Des membres de l'Association des femmes du quartier 3A, commune de Trang Dai, discutent de l'utilisation des applications numériques. Photo : Nga Son

Mme Tran Thi Khuyen, responsable de l'Association des femmes et du modèle d'association numérique du bloc 3A, quartier de Trang Dai, a déclaré : « L'objectif de l'association est d'aider les femmes à maîtriser les applications numériques pour leurs démarches administratives, les paiements sans espèces, la gestion de leurs dépenses et leur sécurité en ligne. En tant que responsable de l'association et du modèle d'association numérique, elle a effectué des recherches et s'est formée à l'utilisation de ces applications. Lors des réunions, elle a formé les membres à leur utilisation. » Elle a ajouté : « Prochainement, nous organiserons des campagnes de sensibilisation et formerons les responsables et adjointes des 14 groupes de femmes. Celles-ci diffuseront ensuite ces informations et ces conseils aux membres et aux femmes afin de réduire la fracture numérique entre les groupes. »

Avec de nombreuses activités visant à renforcer les connaissances et les compétences numériques de ses responsables, de ses membres et des femmes, l'Union des femmes du quartier de Binh Phuoc est considérée comme un exemple brillant de la mise en œuvre réussie du renforcement de l'utilisation des technologies de l'information dans les activités syndicales. Elle a d'ailleurs été sélectionnée pour faire l'objet d'une présentation lors du 1er Congrès des représentantes des femmes de la province de Dong Nai (mandat 2025-2030). Selon l'Union des femmes du quartier de Binh Phuoc, outre la transition de ses activités vers un environnement en ligne, elle organise également des formations aux compétences numériques, des ateliers de conception d'infographies, des concours en ligne et des concours de création de vidéos promotionnelles. Récemment, l'Union des femmes du quartier de Binh Phuoc a lancé un modèle de groupe d'entrepreneuriat féminin sur une plateforme numérique, ouvrant ainsi de nouvelles perspectives aux femmes pour développer l'économie domestique et diffuser l'esprit d'innovation et de créativité au sein de la communauté.

La transformation numérique demeure un domaine de rupture.

S’appuyant sur les acquis, la résolution du premier congrès de l’Union des femmes de la province de Dong Nai, pour la période 2025-2030, réaffirme l’importance de promouvoir la transformation numérique au sein de l’organisation et d’accompagner les femmes dans le renforcement de leurs compétences numériques. L’objectif fixé par l’Union provinciale des femmes est de diffuser les connaissances et les compétences numériques auprès des cadres, des membres et de l’ensemble des femmes, de manière globale et inclusive, afin que personne ne soit laissé pour compte dans ce processus de transformation numérique. Ceci contribue à réduire la fracture numérique entre les différents groupes de femmes, notamment en fonction de la région, de l’origine ethnique, du niveau d’éducation et de l’âge ; et crée une dynamique favorisant le développement socio-économique , le renforcement des compétences numériques, la sensibilisation au numérique et la capacité d’appliquer les technologies numériques à tous les aspects de la vie sociale.

Selon Mme Bui Thi Hanh, vice-présidente de l'Union provinciale des femmes, pour atteindre cet objectif, l'Union a identifié comme priorité la sensibilisation et la promotion de la culture numérique auprès de ses membres et des femmes. Les activités se concentreront donc sur la sensibilisation des cadres, des membres et des femmes à la participation à la transformation numérique, et sur la libération du potentiel et de la créativité des femmes dans le développement des sciences , des technologies, de l'innovation et de la transformation numérique. Le mouvement d'émulation « Construire la femme vietnamienne moderne » sera lié aux initiatives « Une femme, une compétence numérique de base » et « Un service numérique pratique par branche ». Les plateformes numériques de l'Union comprendront des sections supplémentaires telles que « Femmes numériques », un manuel électronique de connaissances et de compétences en technologies de l'information, et des modèles comme « Une bonne nouvelle chaque jour » et « Un pas en avant chaque semaine », afin de contribuer à la création d'un espace en ligne sûr pour les femmes et d'inciter les membres et les femmes à adopter un comportement civilisé, éthique et responsable dans l'environnement numérique.

Le résultat le plus remarquable de la percée dans l'application des technologies de l'information aux activités associatives au cours de la période récente est l'évolution de la prise de conscience des responsables associatifs en matière d'autoformation, d'auto-recherche et d'application des technologies de l'information dans les activités associatives, avec l'organisation de nombreuses activités visant à renforcer les capacités numériques des membres et des femmes.
Mme Bui Thi Hanh, vice-présidente de l'Union des femmes de la province de Dong Nai

En outre, l'Union provinciale des femmes a collaboré de manière proactive avec les organismes compétents pour développer des ressources de formation aux compétences numériques destinées à ses membres et aux femmes ; elle a organisé des formations et des ateliers pour guider ses membres et les femmes sur les connaissances et les compétences nécessaires à l'application de l'intelligence artificielle, à la transformation numérique et à la reconnaissance et à la prévention de l'insécurité de l'information et de la fraude dans le cyberespace…

En particulier, dans le cadre de la poursuite de la mise en œuvre du Mouvement pour l'alphabétisation numérique, l'association promouvra les activités de modèles numériques tels que : Instructeurs numériques individuels, Familles numériques, Sections d'associations numériques, Femmes s'entraidant dans la communauté numérique, Groupements d'entreprises numériques féminines, etc., dans le but de créer un environnement permettant aux femmes de développer des compétences numériques, d'utiliser des appareils intelligents et d'appliquer la technologie dans l'apprentissage, les soins de santé, la production et les affaires.

Réduire progressivement la fracture numérique entre les femmes et les hommes est un long processus qui exige les efforts conjugués de tous les niveaux, de tous les secteurs et de la société dans son ensemble. Lorsque les femmes auront accès à la technologie et seront dotées de compétences numériques, elles seront plus autonomes, pourront améliorer leurs conditions de vie et participer pleinement à tous les aspects de la vie sociale.

Comment (0)