La rationalisation de la structure organisationnelle doit garantir la cohérence, la synchronisation et l'interconnexion globales.

Le secrétaire général a demandé aux dirigeants et aux chefs des comités et agences du Parti de se montrer exemplaires, proactifs et déterminés dans l'exécution des tâches qui leur sont confiées, dans l'esprit du gouvernement central qui agit en premier lieu avant de se déployer au niveau local.

Le secrétaire général To Lam a participé à la conférence nationale qui a dressé le bilan du travail de construction et d'organisation du Parti en 2024 et a défini les objectifs pour 2025. (Source : VNA)

Le matin du 16 décembre, à Hanoï , le Comité central d'organisation a tenu une conférence nationale pour résumer le travail d'organisation et de construction du Parti en 2024, mettre en œuvre les tâches pour 2025 et se connecter en ligne avec des sites à travers le pays.

Le secrétaire général To Lam a assisté à la conférence et y a prononcé un discours.

Le Minh Hung, membre du Politburo, secrétaire du Comité central et chef du Département central de l'organisation, ainsi que les chefs adjoints du Département central de l'organisation, ont présidé la conférence.

Ont participé à la Conférence : le chef de la Commission centrale des affaires intérieures, Phan Dinh Trac, le président du Comité central du Front de la patrie du Vietnam, Do Van Chien, ainsi que d'autres membres du Politburo, des secrétaires du Comité central du Parti, des membres du Comité central du Parti et des dirigeants des comités centraux, des ministères et des branches.

Concentrez-vous sur des conseils urgents pour rationaliser l'organisation

Lors de son discours d'ouverture à la conférence, le secrétaire général To Lam a vivement apprécié, reconnu et salué les réalisations du secteur de la construction de l'organisation du Parti en 2024, les résultats de la mise en œuvre de la résolution du 13e Congrès du Parti depuis le début du mandat jusqu'à ce jour, et la mise en œuvre intégrale de tous les aspects du travail de construction de l'organisation du Parti, du niveau central jusqu'au niveau de la base.

Le secrétaire général To Lam prend la parole. (Source : VNA)

Le Secrétaire général a souligné plusieurs limites et lacunes à surmonter, notamment : le travail de sélection, de formation, de promotion, de nomination, de rotation, de mutation et d’évaluation des cadres présente actuellement de nombreuses lacunes et insuffisances ; la gestion et l’évaluation des cadres demeurent très difficiles ; le travail de prévention et de lutte contre la dégradation, l’auto-évolution et l’auto-transformation n’est pas uniforme ; l’organisation stratégique des cadres n’est pas suffisamment ciblée ; les activités du Parti restent souvent formelles et l’esprit critique et l’auto-évaluation sont encore faibles ; le contrôle du pouvoir dans le travail des cadres, malgré des changements initiaux, n’est pas encore effectif ; des cas d’abus de pouvoir, d’instrumentalisation et de corruption persistent dans certains lieux et parmi certains dirigeants ; la réforme des procédures administratives au sein du Parti…

Concernant certaines orientations et tâches pour 2025, année marquée par de nombreux événements nationaux importants directement liés au travail organisationnel et de gestion du personnel du Parti, le secrétaire général To Lam a suggéré que les dirigeants des comités du Parti et du système central d'organisation du personnel se posent toujours trois questions et, en même temps, y apportent des réponses raisonnables.

La question est la suivante : comment garantir l’efficience et l’efficacité de l’appareil opérationnel du Parti et de la structure organisationnelle de l’État ? Comment former une équipe de cadres éclairés et dévoués à la patrie, au peuple et à la cause du Parti ? Pourquoi notre Parti considère-t-il la question des cadres comme cruciale ?

Le secrétaire général a suggéré qu'il était nécessaire de bien conseiller et de rationaliser la structure organisationnelle du système politique, parallèlement à une restructuration des cadres. La rationalisation de l'appareil politique est une tâche difficile, voire très difficile. Cette rationalisation impliquera les opinions, les sentiments, les aspirations et les intérêts de certains individus et organisations.

Ce travail doit donc être mené avec objectivité, prudence, démocratie, rigueur scientifique et méthode. Le Comité central d'organisation en particulier, et le secteur de l'organisation et du développement du personnel du Parti en général, doivent jouer pleinement leur rôle consultatif dans la réalisation de cette tâche.

Le Secrétaire général a souligné que la rationalisation de la structure organisationnelle devait impérativement respecter et garantir la bonne application des principes et points de vue convenus par le Parti et le Comité central, en se conformant scrupuleusement à la Constitution, au Programme politique, à la Charte du Parti, aux principes du Parti et aux résolutions du Comité central, afin d'assurer la cohérence, la synchronisation et l'interconnexion de l'ensemble. Chaque agence devrait accomplir plusieurs tâches, et chaque tâche devrait être confiée à une seule agence, qui en serait responsable. Ceci permettra d'éliminer complètement les chevauchements de fonctions et de responsabilités, ainsi que la fragmentation des zones géographiques et des secteurs ; de limiter le nombre d'organisations intermédiaires ; de définir clairement les fonctions, les tâches et les responsabilités spécifiques en fonction des principes du Parti, de la rationalité et de la légalité ; et de revoir les fonctions et les tâches de chaque organisation et de l'ensemble de l'appareil.

Scène de conférence. (Source : VNA)

Préparer et organiser correctement les congrès du parti à tous les niveaux, en vue du 14e congrès national du parti.

Le Secrétaire général a demandé des conseils sur la rationalisation de l'appareil organisationnel des agences du Parti afin qu'elles constituent véritablement le noyau intellectuel, l'État-major général, l'avant-garde et les dirigeants des agences d'État, sans tolérer aucune excuse, ni remplacer ou assouplir la direction du Parti ; en créant des agences consultatives et des comités du Parti véritablement rationalisés, et en évaluant de manière exhaustive la détention simultanée de postes au sein du Parti et du système politique afin de prendre des décisions appropriées.

Le Secrétaire général a demandé une révision urgente des règlements du Parti afin de formuler des recommandations proactives quant à leur complément, leur modification ou leur promulgation, conformément aux règlements et sur la base du modèle global du système politique. Ceci permettra de créer un cadre politique et juridique garantissant le fonctionnement immédiat et sans interruption du système politique dès la finalisation de cette révision. Les travaux relevant du Bureau politique, du Secrétariat, des échelons, des secteurs et des localités qui peuvent être menés en priorité doivent être entrepris sans délai, sans attendre le Comité central. Les instances du Parti doivent étudier, unifier, organiser et rationaliser véritablement l'appareil, et ce, sans délai.

Le Comité central d'organisation et le Comité du Parti au sein du gouvernement doivent faire rapport sans délai au Bureau politique afin d'obtenir des orientations sur les politiques et les règlements applicables aux fonctionnaires dans le cadre de la rationalisation de la structure organisationnelle. Le Comité central d'organisation, le Comité du Parti au sein du gouvernement et le groupe parlementaire du Parti à l'Assemblée nationale doivent conseiller et orienter sans délai la révision et le complément urgents des règlements du Parti et des lois de l'État afin d'assurer la rationalisation de la structure organisationnelle et son fonctionnement efficace.

Le Secrétaire général a souligné que, dans le cadre de la rationalisation de l'appareil à tous les niveaux et dans tous les secteurs, il est nécessaire de revoir d'urgence et d'élaborer un plan de restructuration du personnel afin d'assurer des compétences et des qualifications adéquates, des effectifs adaptés aux tâches, une normalisation des titres et la prévention et la lutte résolues contre tout abus de la politique d'organisation du personnel à des fins néfastes et de corruption. Il convient de moderniser en profondeur les processus de recrutement, de formation, de promotion, de nomination, de rotation, de mutation et d'évaluation du personnel en les orientant vers une approche pragmatique, car le recrutement des personnes doit reposer sur des critères précis et mesurables, grâce à des mécanismes efficaces de sélection, d'éviction des personnes ne possédant pas les compétences, les aptitudes et le prestige requis, et de privilégier celles qui présentent des aptitudes exceptionnelles.

Le Secrétaire général a demandé aux dirigeants et responsables des comités et agences du Parti de faire preuve d'exemplarité, de proactivité et de détermination dans l'exécution des tâches qui leur sont confiées, conformément à l'esprit du Comité central qui prend l'initiative et la délégation aux instances locales. Le Secrétaire général a clairement chargé le Comité central d'organisation de formuler des recommandations sur la modification et le complément de la Directive n° 35 du Bureau politique relative aux congrès du Parti à tous les niveaux, en vue du XIVe Congrès national du Parti.

Le secrétaire général a demandé que les préparatifs et l'organisation des congrès du Parti à tous les niveaux soient bien menés, en vue du 14e Congrès national du Parti, en s'attachant à conseiller et à garantir la qualité des projets de documents pour les congrès à tous les niveaux, et à conseiller sur la préparation et l'élection des organes de direction du Parti à chaque niveau, dotés d'une forte capacité de combat.

Le secrétaire général a souligné que le travail de formation des cadres est essentiel à l'édification du Parti, car il conditionne sa survie et le sort du régime. Les cadres sont à la base de toute action et constituent le facteur déterminant du succès ou de l'échec de la révolution. Au même titre que le travail de formation des cadres, l'édification du Parti et le travail d'organisation occupent une place prépondérante, impliquent une grande responsabilité et sont source de grande gloire.

Le secrétaire général To Lam a vivement apprécié, reconnu et salué les réalisations du travail organisationnel et humain du Parti en 2024. (Source : VNA)

La charge de travail qui attend le secteur est considérable et urgente. Le pays se trouve à l'aube d'un tournant historique. Entrant dans une nouvelle ère, le Secrétaire général a exhorté l'ensemble du secteur à renforcer le Parti, à approfondir sa compréhension des rôles et des responsabilités, à redoubler d'efforts, à œuvrer avec la plus grande détermination politique et à mener à bien toutes les missions qui lui ont été confiées. Il a notamment été demandé de se concentrer sur la rationalisation de l'organisation et du système politique, afin de contribuer à une avancée significative au-delà des objectifs et des tâches fixés pour 2024-2025 et pour l'ensemble du mandat du 13e Congrès national du Parti. Il a également été demandé de bien préparer les congrès du Parti à tous les niveaux, en vue du 14e Congrès national du Parti.

Dans sa réponse, Le Minh Hung, membre du Politburo, secrétaire du Comité central et chef du Département central de l'organisation, a exprimé l'espoir que le travail d'organisation et de personnel du Parti continuerait de bénéficier d'une attention, d'un leadership et d'une orientation encore plus étroits de la part du secrétaire général, du Comité central, du Politburo et du Secrétariat, afin que le travail d'organisation et de formation du personnel du Parti, ainsi que la construction du système politique, atteignent une qualité et une efficacité encore plus élevées, contribuant à renforcer la capacité de direction et la force de combat du Parti, et à mieux répondre aux exigences et aux tâches de la période à venir.

Afin de perpétuer les belles traditions du secteur de l'organisation et de la construction du Parti, et de s'appuyer sur les réalisations de l'année écoulée, le chef du Département central de l'organisation, Le Minh Hung, a lancé la campagne d'émulation 2025 sur le thème : « Le secteur de l'organisation et de la construction du Parti continuera de s'unir, de travailler ensemble, de surmonter toutes les difficultés et tous les défis, d'aller de l'avant, d'accélérer et de réaliser des percées, en accomplissant avec succès les tâches politiques qui lui sont assignées et en contribuant à la réussite de l'organisation des congrès du Parti à tous les niveaux, en vue du 14e Congrès national du Parti. »

Source: https://baoquocte.vn/tong-bi-thu-to-lam-viec-tinh-gon-to-chuc-bo-may-phai-bao-dam-tinh-tong-the-dong-bo-lien-thong-297610.html