La rationalisation de la structure organisationnelle doit garantir la cohérence, la synchronisation et l'interconnexion globales.

Le secrétaire général a demandé aux hauts responsables et aux chefs des comités et agences du Parti de donner l'exemple, d'être proactifs et de faire preuve de détermination dans l'exécution des tâches qui leur sont confiées, en suivant le principe selon lequel le Comité central montre la voie jusqu'au niveau local.

Le secrétaire général To Lam a participé à la conférence nationale qui a dressé le bilan du travail de construction et d'organisation du Parti en 2024 et a défini les objectifs pour 2025. (Source : VNA)

Le matin du 16 décembre, à Hanoï , le Comité central d'organisation a tenu une conférence nationale pour résumer le travail d'organisation et de construction du Parti en 2024, mettre en œuvre les tâches pour 2025 et se connecter en ligne avec des sites à travers le pays.

Le secrétaire général To Lam a participé à la conférence et y a prononcé un discours d'ouverture.

Le Minh Hung, membre du Politburo, secrétaire du Comité central et chef du Département central de l'organisation, ainsi que les chefs adjoints du Département central de l'organisation, ont présidé la conférence.

Ont participé à la Conférence : le chef de la Commission centrale des affaires intérieures, Phan Dinh Trac, le président du Comité central du Front de la patrie du Vietnam, Do Van Chien, ainsi que d'autres membres du Politburo, des secrétaires du Comité central du Parti, des membres du Comité central du Parti et des dirigeants des comités centraux, des ministères et des branches.

Il faut se concentrer d'urgence sur des conseils visant à rationaliser la structure organisationnelle.

Lors de son discours d'ouverture à la conférence, le secrétaire général To Lam a vivement apprécié, reconnu et salué les réalisations du secteur de la construction de l'organisation du Parti en 2024, les résultats de la mise en œuvre de la résolution du 13e Congrès du Parti depuis le début du mandat jusqu'à ce jour, et la mise en œuvre intégrale de tous les aspects du travail de construction de l'organisation du Parti, du niveau central jusqu'au niveau de la base.

Le secrétaire général To Lam prononce un discours. (Source : VNA)

Le Secrétaire général a souligné plusieurs lacunes et insuffisances qu'il convient de corriger, notamment : le processus actuel de sélection, de formation, de promotion, de nomination, de rotation, de mutation et d'évaluation des cadres présente encore de nombreuses lacunes et insuffisances ; la gestion et l'évaluation des cadres demeurent très difficiles ; le travail de prévention et de lutte contre la dégradation, l'auto-évolution et l'auto-transformation n'est pas uniforme ; le placement stratégique des cadres n'a pas reçu l'attention qu'il mérite ; les activités du Parti restent, dans de nombreux endroits, formalistes et l'esprit critique et d'auto-critique est faible ; le contrôle du pouvoir dans le travail des cadres, bien qu'ayant montré des progrès initiaux, demeure peu efficace ; les abus de pouvoir, l'exploitation du pouvoir et les comportements opportunistes persistent dans certains endroits et parmi certains cadres supérieurs ; et la réforme des procédures administratives au sein du Parti…

Concernant certaines orientations et tâches pour 2025, année marquée par de nombreux événements nationaux importants directement liés au travail organisationnel et de gestion du personnel du Parti, le secrétaire général To Lam a suggéré que les dirigeants des comités du Parti et du système central d'organisation du personnel se posent toujours trois questions et, en même temps, y apportent des réponses raisonnables.

La question est la suivante : comment garantir l’efficience et l’efficacité de l’appareil opérationnel du Parti et de la structure organisationnelle de l’État ? Comment former une équipe de cadres éclairés et dévoués à la patrie, au peuple et à la cause du Parti ? Pourquoi notre Parti considère-t-il la question des cadres comme cruciale ?

Le secrétaire général a suggéré qu'il était nécessaire de bien conseiller et de rationaliser la structure organisationnelle du système politique, parallèlement à une restructuration des cadres. La rationalisation de l'appareil politique est une tâche difficile, voire très difficile. Cette rationalisation impliquera les opinions, les sentiments, les aspirations et les intérêts de certains individus et organisations.

Ce travail doit donc être mené avec objectivité, prudence, démocratie, rigueur scientifique et méthode. Le Comité central d'organisation en particulier, et le secteur de l'organisation et du développement du personnel du Parti en général, doivent jouer pleinement leur rôle consultatif dans la réalisation de cette tâche.

Le Secrétaire général a souligné que la rationalisation de la structure organisationnelle devait impérativement respecter et garantir la bonne application des principes et points de vue convenus par le Parti et le Comité central, en se conformant scrupuleusement à la Constitution, au Programme politique, à la Charte du Parti, aux principes du Parti et aux résolutions du Comité central, afin d'assurer la cohérence, la synchronisation et l'interconnexion de l'ensemble. Chaque agence devrait accomplir plusieurs tâches, et chaque tâche devrait être confiée à une seule agence, qui en serait responsable. Ceci permettra d'éliminer complètement les chevauchements de fonctions et de responsabilités, ainsi que la fragmentation des zones géographiques et des secteurs ; de limiter le nombre d'organisations intermédiaires ; de définir clairement les fonctions, les tâches et les responsabilités spécifiques en fonction des principes du Parti, de la rationalité et de la légalité ; et de revoir les fonctions et les tâches de chaque organisation et de l'ensemble de l'appareil.

Vue de la conférence. (Source : VNA)

Préparer et organiser soigneusement les congrès du Parti à tous les niveaux, en vue du 14e Congrès national du Parti.

Le secrétaire général a exigé que la structure organisationnelle des agences du Parti soit rationalisée afin de constituer véritablement le noyau intellectuel, l'état-major général et l'avant-garde dirigeant les agences d'État, empêchant absolument toute excuse, substitution ou laxisme dans la direction du Parti ; la mise en place d'agences consultatives et de comités du Parti véritablement rationalisés ; et une évaluation exhaustive de la détention simultanée de postes au sein du Parti et du système politique afin de prendre les décisions appropriées.

Le Secrétaire général a demandé un examen urgent des règlements pertinents du Parti afin de formuler des recommandations proactives sur les modifications, compléments ou nouvelles dispositions à apporter, conformément au modèle global du système politique. L’objectif est de créer un cadre politique et juridique permettant au système politique de fonctionner immédiatement après sa consolidation, sans interruption. Les questions relevant de la compétence du Bureau politique, du Secrétariat et de tous les niveaux, secteurs et localités pouvant être mises en œuvre en priorité doivent l’être sans délai, sans attendre le Comité central. Les organes du Parti doivent étudier, harmoniser et rationaliser leurs structures organisationnelles et prendre l’initiative dans ce processus.

Le Comité central d'organisation et le Comité du Parti au sein du gouvernement doivent faire rapport sans délai au Bureau politique afin d'obtenir des orientations sur les politiques et les règlements applicables aux fonctionnaires dans le cadre de la rationalisation de la structure organisationnelle. Le Comité central d'organisation, le Comité du Parti au sein du gouvernement et le groupe parlementaire du Parti à l'Assemblée nationale doivent conseiller et orienter sans délai la révision et le complément urgents des règlements du Parti et des lois de l'État afin d'assurer la rationalisation de la structure organisationnelle et son fonctionnement efficace.

Le Secrétaire général a souligné que, dans le cadre de la rationalisation des structures organisationnelles à tous les niveaux et dans tous les secteurs, il est indispensable de revoir et d'élaborer d'urgence des plans de restructuration des cadres afin de garantir qu'ils disposent des qualités et des compétences suffisantes, qu'ils soient adaptés aux tâches, qu'ils bénéficient d'un effectif raisonnable et que les intitulés de poste soient normalisés. Il a également insisté sur la nécessité de prévenir et de combattre résolument tout détournement de la politique de restructuration de l'appareil et des cadres à des fins de corruption et de malversations. Il convient d'innover en profondeur le recrutement, la formation, la promotion, la nomination, la rotation, la mutation et l'évaluation des cadres, en privilégiant une approche pragmatique et en se basant sur des résultats mesurables. Des mécanismes efficaces doivent être mis en place pour identifier et écarter les personnes ne possédant pas les qualités, les compétences et le prestige requis, tout en valorisant celles qui font preuve de capacités exceptionnelles.

Le Secrétaire général a demandé aux hauts responsables et aux chefs des comités et agences du Parti de montrer l'exemple, de faire preuve de proactivité et de détermination dans l'exécution des tâches qui leur sont confiées, conformément à l'esprit du Comité central qui guide les sections locales. Il a clairement indiqué que le Département central de l'organisation est chargé de formuler des recommandations concernant la révision et le complément de la Directive n° 35 du Politburo relative aux congrès du Parti à tous les niveaux, en amont du XIVe Congrès national du Parti.

Le secrétaire général a demandé que les préparatifs et l'organisation des congrès du Parti à tous les niveaux soient bien menés, en vue du 14e Congrès national du Parti, en s'attachant à conseiller et à garantir la qualité des projets de documents pour les congrès à tous les niveaux, et à conseiller sur la préparation et l'élection des organes de direction du Parti à chaque niveau, dotés d'une forte capacité de combat.

Le Secrétaire général a souligné que le travail de recrutement est une tâche essentielle à la construction du Parti, car il conditionne la survie du Parti et le destin du régime et du pays. Les cadres sont le fondement de tout travail, le facteur décisif du succès ou de l'échec de la révolution. Parallèlement au travail de recrutement, la construction de l'organisation du Parti occupe une place particulièrement importante, assortie d'une immense responsabilité et d'un grand honneur.

Le secrétaire général To Lam a vivement apprécié, reconnu et salué les réalisations du travail organisationnel et humain du Parti en 2024. (Source : VNA)

La charge de travail qui attend le secteur est immense et urgente. Le pays se trouve à un tournant historique. Entrant dans une nouvelle ère, le Secrétaire général a exhorté l'ensemble du secteur à se concentrer sur la construction du Parti, à prendre davantage conscience de son rôle et de ses responsabilités, et à s'efforcer avec la plus grande détermination politique d'accomplir toutes les tâches assignées ; en particulier, à formuler d'urgence des recommandations sur la rationalisation de la structure organisationnelle et du système politique, contribuant ainsi à accélérer les avancées au-delà des objectifs et des tâches de 2024-2025 et de la durée totale du 13e Congrès du Parti ; et à préparer minutieusement les congrès du Parti à tous les niveaux, en vue du 14e Congrès du Parti.

Dans sa réponse, Le Minh Hung, membre du Politburo, secrétaire du Comité central et chef du Département central de l'organisation, a exprimé l'espoir que le travail d'organisation et de personnel du Parti continuerait de bénéficier d'une attention, d'un leadership et d'une orientation encore plus étroits de la part du secrétaire général, du Comité central, du Politburo et du Secrétariat, afin que le travail d'organisation et de formation du personnel du Parti, ainsi que la construction du système politique, atteignent une qualité et une efficacité encore plus élevées, contribuant à renforcer la capacité de direction et la force de combat du Parti, et à mieux répondre aux exigences et aux tâches de la période à venir.

Afin de perpétuer les belles traditions du secteur de l'organisation et de la construction du Parti, et de s'appuyer sur les réalisations de l'année écoulée, le chef du Département central de l'organisation, Le Minh Hung, a lancé la campagne d'émulation 2025 sur le thème : « Le secteur de l'organisation et de la construction du Parti continuera de s'unir, de travailler ensemble, de surmonter toutes les difficultés et tous les défis, d'aller de l'avant, d'accélérer et de réaliser des percées, en accomplissant avec succès les tâches politiques qui lui sont assignées et en contribuant à la réussite de l'organisation des congrès du Parti à tous les niveaux, en vue du 14e Congrès national du Parti. »

Source: https://baoquocte.vn/tong-bi-thu-to-lam-viec-tinh-gon-to-chuc-bo-may-phai-bao-dam-tinh-tong-the-dong-bo-lien-thong-297610.html