Nécessité de promouvoir l'application des technologies de l'information et la transformation numérique

Le 9 octobre, le Comité provincial du Parti de Ca Mau a tenu une conférence pour examiner la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW du 25 octobre 2017 du XIIe Comité central du Parti. Cette conférence a confirmé la détermination du Comité provincial du Parti à poursuivre la révolution en rationalisant l'appareil organisationnel, afin de construire un système politique efficace et efficient, répondant aux exigences de développement de la nouvelle période.

Báo Tin Tức•09/10/2025

Légende de la photo — Le secrétaire du Comité du Parti provincial de Ca Mau , Nguyen Ho Hai, a pris la parole lors de la conférence.

Le secrétaire du Comité provincial du Parti de Ca Mau, Nguyen Ho Hai, a hautement apprécié les efforts déployés par les départements, sections et unités de la province, avant et après la fusion, qui ont permis d'obtenir des résultats remarquables dans la restructuration et la réorganisation de l'appareil. La mise en œuvre de la Résolution 18 est un moteur important du développement socio -économique de la localité et du pays tout entier. Cependant, le secrétaire du Comité provincial du Parti de Ca Mau a également souligné un certain nombre de limites et de lacunes qu'il faudra surmonter dans les prochaines années lors de la mise en œuvre locale.

Pour atteindre les objectifs fixés, M. Nguyen Ho Hai a demandé aux comités et aux autorités du Parti à tous les échelons de promouvoir un sens des responsabilités et une détermination politique irréprochables, en assurant une étroite coordination entre les services et les unités. Chaque cadre et membre du Parti doit faire preuve d'un esprit exemplaire et accroître son sens des responsabilités durant la mise en œuvre. Les unités doivent continuer à innover, sensibiliser à l'importance de la rationalisation de l'appareil ; revoir et réorganiser la structure organisationnelle à tous les niveaux, en particulier à la base, pour une efficacité accrue. Le secrétaire provincial du Parti a également demandé de promouvoir l'application des technologies de l'information et la transformation numérique dans le fonctionnement des services et des unités ; de renforcer l'inspection et la supervision afin de corriger rapidement les lacunes et les insuffisances, garantissant ainsi une mise en œuvre sérieuse et efficace de la Résolution 18.

Après huit ans de mise en œuvre rigoureuse de la Résolution, les efforts de réorganisation et de rationalisation de l'appareil de la province de Ca Mau (avant et après la fusion) ont produit des résultats importants, contribuant à l'édification d'un système politique plus efficace et efficient. Les rapports présentés lors de la conférence ont démontré la proactivité des unités dans la réorganisation et la rationalisation de l'appareil et du personnel, conformément à l'esprit de la Résolution. Les premiers résultats ont été très positifs, avec une réduction significative du nombre d'unités, de départements et d'effectifs.

La province a enregistré une réduction de 8 399 postes par rapport à 2017, soit une baisse de 17,5 %. 101 unités communales et 72 hameaux et quartiers ont été supprimés. La réduction des effectifs a été menée de manière synchronisée dans tous les blocs : le bloc du Parti a supprimé deux agences d'état-major et 22 départements ; le bloc du Gouvernement a supprimé cinq agences relevant du Comité populaire provincial, 91 départements et 115 unités de service public.

Cependant, lors de la mise en œuvre, Ca Mau a également rencontré des difficultés et des limitations. La fusion pilote de certains départements et services lors de la phase initiale n'a pas été synchronisée ni unifiée, ce qui a compliqué les opérations. De plus, après la fusion, le périmètre de gestion aux niveaux provincial et communal a été élargi, ce qui a entraîné une augmentation significative de la charge de travail et exercé une forte pression sur le personnel et les fonctionnaires. Lors de la phase initiale de mise en œuvre du modèle de gouvernement local à deux niveaux, certains fonctionnaires communaux n'ont pas pu répondre immédiatement aux exigences des tâches assignées, ce qui a entraîné des excédents et des déficits locaux.

Fort des résultats et des enseignements tirés, le Comité provincial du Parti de Ca Mau a décidé de poursuivre la révision, le perfectionnement de l'organisation et la rationalisation des points focaux internes des agences et unités, en particulier la réorganisation des unités de service public qui ne sont pas encore autonomes en matière de dépenses courantes. La localité se concentrera sur l'amélioration de la qualité du personnel par la formation, le développement et l'élaboration d'une liste de postes à pourvoir afin de déterminer les effectifs appropriés, et de promouvoir la réforme administrative et la transformation numérique. La province renforcera l'application des technologies de l'information et créera des bases de données spécialisées pour améliorer l'efficacité de la gestion ; elle examinera et proposera activement des modifications aux documents connexes afin de perfectionner les mécanismes et les politiques, garantissant ainsi le bon fonctionnement du modèle de gouvernement local à deux niveaux.

A cette occasion, le Comité permanent du Comité provincial du Parti et le Président du Comité populaire de la province de Ca Mau ont décerné des certificats de mérite à 33 collectifs et 139 individus pour leurs réalisations exceptionnelles dans la mise en œuvre de la réorganisation du gouvernement local à deux niveaux.

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