Acecook Vietnam זכתה בפרס "החברות הטובות ביותר לעבוד בהן באסיה 2025"

ב-18 באוגוסט 2025, Acecook Vietnam הכריזה בגאווה כי החברה זכתה בפרס "החברות הטובות ביותר לעבוד בהן באסיה 2025" - מקום העבודה הטוב ביותר באסיה, שאורגן על ידי מגזין HR Asia. Acecook Vietnam זכתה בפרס היוקרתי הזה, ומאשרת שוב את מאמציה המתמשכים לבנות סביבת עבודה מקצועית ושמחה עבור כל העובדים ולקראת המטרה של Go Global.

פרס "מקומות העבודה הטובים ביותר באסיה" הוא פרס בינלאומי יוקרתי המוענק מדי שנה על ידי מגזין HR Asia כדי להעריך ולהוקיר עסקים בעלי מדיניות משאבי אנוש, הטבות וסביבות עבודה מובילות באזור. השנה, הפרס נערך ביותר מ-15 מדינות ושווקים, כולל וייטנאם.

לאחר יותר מ-13 שנות פעילות, הפרס הוענק למאות עסקים מצטיינים, והכיר בהישגי הארגונים ביצירת סביבות עבודה אידיאליות, תרומה לשיפור איכות משאבי האנוש וקידום הכלכלה .

בטקס הענקת הפרסים ב-14 באוגוסט, חברת Acecook Vietnam Joint Stock Company זכתה בפרס "החברות הטובות ביותר לעבוד בהן באסיה 2025" - מקום העבודה הטוב ביותר באסיה.

הפרס הוא עדות למאמציה של Acecook Vietnam ביצירת סביבת עבודה שמחה לעובדים.

Acecook Vietnam זכתה בתואר זה בזכות גורמים רבים. החשוב ביותר הוא הדרך לשנות באופן דרמטי את החשיבה המנהיגותית. להעלות את תפיסת "חיבור הצוות" של דור המנהיגות מתוך הבנה וגילוי הכוחות הנסתרים של כל אדם. להרחיב את מגרש המשחקים של יוזמות לקידום רוח הבעלות. מנהלי Acecook לא רק מובילים את הדרך, הם גם מעוררים השראה ויוצרים הרמוניה בין הדורות.

במקביל, החברה מקדישה תשומת לב מיוחדת לטיפוח הדור הבא באמצעות תוכנית HIPO - מסע בן 11 חודשים לעובדים פוטנציאליים לתרגול חשיבה, חידוד כישורי מנהיגות והתחזקות. זוהי גם תוכנית שנתית ליצירת כוח אדם מוכן לכל האתגרים החדשים.

מרכיב מרכזי נוסף בהצלחתה של Acecook הוא תרבות של הקשבה והבנה עמוקה. החברה הקימה ערוצי תקשורת מגוונים כגון מפגשי דיאלוג קבועים, דוא"ל/קו חם פרטי, סדנאות "דור ה-Z ומקום העבודה" וסדרות פודקאסטים פנימיות, כך שכל קול יזכה לכבוד וכל דור מחובר. התוכנית מרובת הנושאים "אנחנו חולקים, אכפת לנו" מחברת את הדעות והציפיות של הדירקטוריון, המנהלים ולהיפך, כך שהעובדים יכולים לבטא את נקודות המבט שלהם.

אושר הוא גם ערך ליבה המועבר מסביבת העבודה. Acecook שואפת כל העת ל"מקום עבודה שמח - עובד שמח" באמצעות סקרי אושר תקופתיים, שיפור סביבת העבודה, חיבור מגרשי משחקים מספורט , אמנות ויוזמות, ומאמצים ליצירת סביבת עבודה מגוונת, הוגנת ומכילה.

Acecook Vietnam דואגת באופן מלא לכל חבר עם משטר רווחה מקיף. הטבות אלו אינן מיועדות רק ליחידים אלא גם למשפחה, בריאות הנפש, פסטיבלים תרבותיים, טיולים, ספורט ואפילו מלגות לעידוד ילדי העובדים, ובכך עוזרת לכל אדם להרגיש מוערך.

בנוסף, החברה היא גם חלוצה בחדשנות ויישום טכנולוגיות לחיבור. שימוש בכלים כמו אפליקציית Acecook Home, מערכת AIHR וצ'אטבוט פנימי לא רק מסייע בשיפור יעילות העבודה אלא גם מקצר את המרחק, ועוזר לאנשים להתקרב זה לזה.

השנה, טקס פרסי HR Asia יתקיים תחת הנושא "סינרגיה רב-דורית" לשנת 2025, המכיר במאמצים המתמשכים של עסקים בווייטנאם לשיפור איכות סביבת העבודה כדי לעמוד בציפיות הגוברות של העובדים.

כדי להבטיח אובייקטיביות ואמינות, הפרסים מיישמים תהליך בחירה קפדני. העסקים המשתתפים יוערכו על סמך סקר מעורבות העובדים הבלעדי של מגזין HR Asia, TEAM. תהליך הערכה קפדני זה מתמקד במשוב אמיתי מהעובדים עצמם, והופך רעיונות לפתרונות ניתנים להרחבה.

קבלת הפרס "החברות הטובות ביותר לעבוד בהן באסיה 2025" - מקום העבודה הטוב ביותר באסיה, היא הדגמה ברורה של מחויבותה של Acecook Vietnam לא רק להביא מוצרים איכותיים לצרכנים אלא גם לבניית סביבת עבודה מקצועית ושמחה עבור אלפי עובדים.

מעל הכל, הפיתוח בר-קיימא של Acecook מתחיל באמון ובגאווה של כל עובד בעבודה בארגון שקוף, ברור ואחראי חברתית.

לאחר כמעט 30 שנות פעילות, Acecook הפכה לאחד המותגים המובילים בתעשיית המזון המיידי בווייטנאם, בעיקר עם מוצר הדגל שלה, אטריות Hao Hao, שהושק לראשונה בשנת 2000. נכון לעכשיו, Acecook Vietnam מחזיקה ב-11 מפעלים ברחבי המדינה והיא ממשיכה להרחיב את היקף הייצור שלה. החברה מתמקדת לא רק בשוק המקומי אלא גם מייצאת ליותר מ-40 מדינות, ובכך מחזקת את מעמדה בשוק הבינלאומי.

בשנת 2025, Acecook Vietnam חוגגת 30 שנה מאז המכירה הראשונה (7 ביולי 1995 - 7 ביולי 2025). תחת המסר "לבשל אושר באמצעות חדשנות", החברה מחויבת להמשיך ולשפר את איכות המוצר, לקדם יצירתיות, לחבר את הקהילה וליצור ערכים בני קיימא עבור צרכנים, עובדים וחברה.

מקור: https://phunuvietnam.vn/acecook-viet-nam-dat-giai-thuong-best-companies-to-work-for-in-asia-2025-20250818125258525.htm