לבטל את מדיניות התמיכה הנוספת לפקידים ועובדי מדינה בגמלאות

(NLDO) - מדיניות התמיכה הנוספת לפקידים ועובדי מדינה שעזבו את עבודתם עקב ארגון מחדש ארגוני הוצעה לאחרונה לביטול על ידי מחלקת הפנים של העיר הו צ'י מין, כאשר הממשלה פרסמה את צו 67.

ב-24 במרץ, הגישה מחלקת הפנים של העיר הו צ'י מין דו"ח דחוף ליו"ר ועדת העם של העיר הו צ'י מין על רישום לגיוס החלטה לביטול כל החלטה 01/2025 של מועצת העם של העיר הו צ'י מין על מדיניות תמיכה נוספת לקאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים (המכונים יחד קאדרים ועובדי מדינה) בעת ייעול המנגנון.

החלטה 01/2025 התקבלה על ידי מועצת העם של הו צ'י מין סיטי ב-20 בפברואר במושב ה-21 (מושב מיוחד) בהתבסס על סעיף 19, סעיף 6 של צו 178/2024 של הממשלה, המאפשרת למועצת העם של הו צ'י מין סיטי להוציא מדיניות תמיכה נוספת לנושאים תחת ניהולה בהתבסס על יכולת איזון התקציב המקומית.

פקידים ועובדי מדינה בהו צ'י מין סיטי במהלך שעות העבודה. צילום: הואנג טריאו

החלטה זו מאפשרת תמיכה נוספת לפקידים ולעובדי מדינה שעזבו את מקום עבודתם או פורשים מוקדם עקב ארגון מחדש ארגוני, כאשר הרמה הגבוהה ביותר היא עד 1.1 מיליארד דונג וייטנאמי לאדם.

אם משטר הפרישה המוקדמת בסעיף 7 לצו הממשלה 178/2024 מחושב כ-1.575 מיליארד דונג וייט לאדם, אזי כאשר פקידים ועובדי מדינה יעזבו את מקום עבודתם, הם יוכלו לקבל תמיכה של כמעט 2.7 מיליארד דונג וייט לאדם. העיר הו צ'י מין מתכננת להוציא כמעט 17,000 מיליארד דונג וייט לתמיכה בפקידים ועובדי מדינה.

משרד הפנים העריך כי משטר התמיכה הנוסף תורם לייצוב הפסיכולוגיה של הקאדרים ועובדי המדינה המושפעים ישירות מהסידור, הארגון והרה-ארגון של מנגנון המפלגה; סוכנויות מיוחדות תחת ועדת העם של הו צ'י מין סיטי; סוכנויות מיוחדות תחת ועדת העם של העיר ת'ו דוק, 16 מחוזות ו-5 מחוזות עם משאבי תמיכה למציאה יזומה של מקומות עבודה חדשים לאחר עזיבת המגזר הציבורי.

עם זאת, ב-15 במרץ, פרסמה הממשלה את צו 67/2025 לתיקון מספר סעיפים בצו 178/2024, תוך הסרת סעיף 6, סעיף 19. מקרים שנפתרו על ידי הרשויות המוסמכות לצורך קבלת מדיניות תמיכה נוספת לפני 15 במרץ עדיין יהיו זכאים.

לפיכך, החל מ-15 במרץ, בוטל הבסיס המשפטי להוצאת החלטה 01/2025 של מועצת העם של הו צ'י מין סיטי. יש להפסיק את יישום מדיניות ומשטרי תמיכה נוספים בעת ארגון מחדש של המנגנון, ארגון מחדש וסידור יחידות מנהליות בכל רמות המערכת הפוליטית , משום שהוראות החוק פגות.

בהתבסס על המציאות הנ"ל, משרד הפנים יעץ לוועדת העם של הו צ'י מין סיטי להגיש לוועדת הקבע של מועצת העם של הו צ'י מין סיטי, לצורך דיון ואישור, את מדיניות ניסוח החלטה של ​​מועצת העם של הו צ'י מין סיטי לביטול כל החלטה 01 מיום 20 בפברואר 2025 המסדירה משטרי תמיכה נוספים לקאדרים ולעובדי מדינה בעת יישום סידור מחדש של המנגנון.

לאחרונה, במסיבת עיתונאים בה סיפק מידע סוציו -אקונומי בהו צ'י מין סיטי ב-20 במרץ, אמר סגן מנהל מחלקת הפנים של הו צ'י מין סיטי, נגוין בק נאם, כי בין ה-1 במרץ ל-20 במרץ, היו בעיר כולה 281 מקרים של התפטרות, כולל 237 מקרים של פרישה מוקדמת ו-44 מקרים של התפטרות.

משרד הפנים ייעץ לגבי הקמת מועצה שתבחן כל מקרה. בהתאם לגיל, תקופת תשלום ביטוח לאומי ומשכורת נוכחית, עובדי מדינה יקבלו רמות שונות של תמיכה.

מקור: https://nld.com.vn/so-noi-vu-tp-hcm-de-xuat-khan-bo-chinh-sach-ho-tro-them-cho-can-bo-cong-chuc-nghi-viec-196250324185242007.htm