Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

משרד החינוך וההכשרה מציע להקים קרן מלגות לאומית אחת למשיכת אנשים מוכשרים.

משרד ההשכלה הגבוהה (משרד החינוך וההכשרה) הציע הקמת קרן מלגות לאומית אחת ליישום האסטרטגיה הלאומית להכשרה וניצול כישרונות, במטרה למשוך אנשים מוכשרים, לשמר כישרונות ולמנוע בריחת מוחות.

Báo Quốc TếBáo Quốc Tế27/10/2025

Bộ GD&ĐT đề xuất lập Quỹ Học bổng Quốc gia duy nhất, cấp cho 5 đối tượng
משרד החינוך וההכשרה מציע להקים קרן מלגות לאומית אחת, שתעניק מלגות לחמש קטגוריות של מקבלי מלגות. (צילום: הונג נגוין)

על פי משרד ההשכלה הגבוהה, מערכת המלגות בווייטנאם מקוטעת כיום וחסרת אחידות, עקב מעורבותם של מוסדות הכשרה רבים, עסקים ופרויקטים ממשלתיים בודדים. מצב זה מוביל לפיזור משאבים, היעדר אסטרטגיה מקיפה וכישלון ביצירת מותג מלגות לאומי חזק המסוגל להתחרות ולמשוך כישרונות מתוך המדינה ומחוצה לה.

תוכניות מלגות גם חסרות כיסוי מקיף. סטודנטים מוכשרים רבים, כולל מדענים צעירים, המגיעים מרקע חלש או הלומדים תחומים מיוחדים כמו מדעים בסיסיים, אמנויות ותרבות, עדיין חסרים גישה להזדמנויות תמיכה מתאימות. המנגנונים לאיסוף וניצול בוגרים לאחר הכשרה חלשים, במיוחד עבור מלגות מחו"ל, מה שמוביל לבריחת מוחות מתמשכת. ההסתמכות הרבה על תקציבי המדינה מגבילה גם את היקף המלגות, וכתוצאה מכך תהליכי הענקה נוקשים ובירוקרטיים מדי.

לאור מצב זה, משרד ההשכלה הגבוהה סבור כי יש להקים קרן מלגות לאומית אחת, שתפעל במסגרת מודל מודרני, ממוקד וגמיש, כדי להתגבר על המגבלות הנ"ל ולהפוך לכלי מדיניות חשוב באסטרטגיית פיתוח הכישרונות הלאומית.

מבנה ומנגנונים תפעוליים מודרניים ושקופים.

הקרן המוצעת תוקם כקרן כספית ממשלתית ללא מטרות רווח, מחוץ לתקציב, כאשר ראש הממשלה תאושר על ידי אמנתה.

המבנה הארגוני כולל: מועצת ניהול הקרנות (כיוון אסטרטגי, פיקוח תפעולי); מועצת המנהלים (ניהול ויישום התוכנית); המועצה המדעית (סקירת בקשות הוגנת ומקצועית); ומועצת הפיקוח (פיקוח פיננסי, הבטחת שקיפות ועמידה בדרישות החוק).

כדי להבטיח משאבים בני קיימא, על הקרן לגוון את מקורותיה המימון מתקציב המדינה, עסקים ותרומות חברתיות; תוך הרחבת שיתוף הפעולה בתחום החסויות וגיוס משאבים הן בארץ והן בעולם. הקרן תפעיל קריטריוני בחירה שקופים, מועצה מדעית עצמאית, תשתמש בטכנולוגיה דיגיטלית בניהול ומעקב אחר בקשות, ותקים מנגנון למחויבות לשירות לאחר הכשרה, תוך חיבור מקבלי מלגות עם משרדים, מגזרים ועסקים על מנת להבטיח כי אנשים מוכשרים ינוצלו ביעילות.

5 קבוצות מלגות מרכזיות

משרד ההשכלה הגבוהה הציע חמש קבוצות מלגות עיקריות שיוענקו על ידי הקרן:

מלגות מלאות או חלקיות זמינות לסטודנטים מוכשרים בכל התחומים, על סמך הישגים אקדמיים יוצאי דופן, כישרון יוצא דופן או תוצאות מבחנים יוצאות דופן. סכום המלגה מספיק לכיסוי שכר הלימוד והוצאות המחיה, ומאפשר לסטודנטים להתמקד באופן מלא בלימודיהם.

מלגות ניתנות לסטודנטים מאזורים הרריים ומרוחקים, מיעוטים אתניים ולאלו מרקע חברתי חלש, תוך הבטחת גישה שוויונית לחינוך והדגמת הרוח ההומניטרית של "אי-השאירו אף אחד מאחור".

מלגות לסטודנטים מצטיינים באוניברסיטאות מפתח, בתחומים בעלי עדיפות כגון מדעי יסוד, טכנולוגיות ליבה, הנדסה גבוהה, רפואה וחינוך, מכסות את כל שכר הלימוד וההוצאות המחיה.

מלגות אלו מוענקות על ידי הממשלה להכשרת כוח אדם איכותי למגזרים אסטרטגיים, טכנולוגיות מתפתחות, ביטחון לאומי והגנה ופיתוח חברתי-כלכלי.

מלגות ללימודים בחו"ל ולמחקר לתארים מתקדמים, תוך בנייה ושיפור של תוכניות קיימות, ושליחת סטודנטים להשתתף בתוכניות לתואר שני, דוקטורט ופוסט-דוקטורט באוניברסיטאות מובילות ברחבי העולם בתחומים שבהם וייטנאם זקוקה בדחיפות למשאבי אנוש.

הפיכת "בריחת מוחות" ל"משיכה מוחית"

על פי משרד ההשכלה הגבוהה, הקמתה ותפעולה יעילה של קרן המלגות הלאומית ייצרו תנופה חזקה לקידום הלמידה, המחקר ופיתוח הכישרונות, יתרמו למשיכת סטודנטים מצוינים לתחומים מרכזיים ולטיפוח רוח של מסירות, חדשנות ויצירתיות.

מלגות לאומיות הן לא רק כבוד והכרה מצד האומה, אלא גם מוטיבציה לסטודנטים לשאוף, ובכך מעודדות אוניברסיטאות לשפר את איכות ההכשרה, לחדש תוכניות וליצור סביבה תחרותית בריאה ברחבי מערכת החינוך.

הקרן תתרום גם להכשרת צוות של מומחים, מדענים ומנהלים מהשורה הראשונה, אשר יטופחו הן בארץ והן בעולם, וייצרו רשת עולמית של כישרונות וייטנאמים. באמצעות מדיניות "השטיח האדום" ומנגנוני התחייבות לאחר ההכשרה, הקרן שואפת להפוך את "בריחת המוחות" ל"משיכת מוחות", ולתרום להפיכת וייטנאם למרכז ידע דינמי באזור.

משרד ההשכלה הגבוהה ממליץ שהאסיפה הלאומית והממשלה יפרסמו בהקדם החלטה או צו להקמת קרן מלגות לאומית עם מנגנונים ספציפיים לארגון, מימון ותפעול; תקציב המדינה צריך להקצות מימון ראשוני. משרדים וסוכנויות רלוונטיים צריכים לתאם בפיתוח מנגנונים ומדיניות פיננסיים, מס, השקעה לניצול משאבי אנוש לאחר הכשרה על מנת להבטיח היתכנות ויעילות לטווח ארוך.

קהילת העסקים והחברה כולה מעודדות גם הן לשתף פעולה, לתרום משאבים ואינטלקט כדי שהקרן תהפוך לסמל לשאיפתה של וייטנאם לפיתוח ולמחויבותה להעריך כישרונות.

"השקעה באנשים היא השקעה בעתיד. בעזרת נחישות פוליטית וקונצנזוס חברתי, קרן המלגות הלאומית תהפוך לנקודת זינוק עבור כישרונות וייטנאמים לנסוק גבוה ורחוק, ולתרום לבניית אומה חזקה ומשגשגת", הדגיש משרד ההשכלה הגבוהה.

מקור: https://baoquocte.vn/bo-gddt-de-xuat-lap-quy-hoc-bong-quoc-gia-duy-nhat-de-thu-hut-nhan-tai-332415.html


תגובה (0)

השאירו תגובה כדי לשתף את התחושות שלכם!

באותו נושא

באותה קטגוריה

חקלאים בכפר הפרחים סא דק עסוקים בטיפול בפרחים שלהם כהכנה לפסטיבל ולטט (ראש השנה הירחי) 2026.
היופי הבלתי נשכח של ירי "הבחורה הלוהטת" פי טאנה טאו במשחקי SEA 33
כנסיות האנוי מוארות באור בהיר, ואווירת חג המולד ממלאת את הרחובות.
צעירים נהנים לצלם תמונות ולבדוק במקומות שבהם נראה כאילו "יורד שלג" בהו צ'י מין סיטי.

מאת אותו מחבר

מוֹרֶשֶׁת

דְמוּת

עֵסֶק

מקום בילוי לחג המולד גורם לסערה בקרב צעירים בהו צ'י מין סיטי עם עץ אורן בגובה 7 מטרים

אירועים אקטואליים

מערכת פוליטית

מְקוֹמִי

מוּצָר