חיילים משוחררים הם כוח עבודה מיוחד: ממושמעים היטב, בכושר גופני טוב, לאחר אימונים קפדניים ומאורגנים מאוד. עם זאת, עם שובם לעיר הולדתם, רבים מתקשים לזהות מקצועות מתאימים או למצוא הזדמנויות תעסוקה יציבות. מתוך הכרה בכך, בשנים האחרונות, פיקוד הצבא המחוזי פיתח באופן יזום תוכנית לתמיכה בחיילים משוחררים בהשתלבותם בחיים האזרחיים, תוך התמקדות בהכשרה מקצועית ובהשמה תעסוקתית.
על פי נתוני הפיקוד הצבאי המחוזי, מדי שנה מגיעים לישוב למעלה מ-5,000 חיילים שסיימו את שירותם הצבאי. עוד בצבא, לחיילים הייתה גישה למידע על התמצאות מקצועית באמצעות תעמולה וייעוץ ישיר ביחידותיהם. לאחר שחרורם מהצבא, אנשים רבים מקבלים הזדמנות להשתתף בשיעורי הכשרה מקצועית בחינם או מקבלים תמיכה בלימודים במכללות מקצועיות ובבתי ספר תיכוניים במחוז. מתוכם, מדי שנה, כמעט 4,000 חיילים משוחררים מקבלים ייעוץ, תמיכה בהכשרה מקצועית ומתואמים ליציאה לחו"ל לייצוא עבודה על ידי בתי ספר מקצועיים, חברות ועסקים.
כדי להבטיח הכשרה מקצועית במקצועות הנכונים, הפיקוד הצבאי המחוזי תיאם עם מוסדות להכשרה מקצועית כדי לארגן סקרים על צורכי ההכשרה המקצועית של חיילים משוחררים. על בסיס זה, מוסדות להכשרה מקצועית ארגנו שיעורי הכשרה מקצועית קצרי טווח, תוך התמקדות בתחומי עבודה קלים למציאה כגון ריתוך, חשמל אזרחי, תיקון רכב, נהיגה בדרגות B, C... בתקופה שבין 2020 ל-2025, בכל המחוז היו יותר מ-4,000 חיילים משוחררים שקיבלו הכשרה מקצועית עם תעודות, מתוכם יותר מ-80% קיבלו עבודה לאחר ההכשרה או הוכנסו לעבודה בהואה סה, מיי טרונג, באו מין, דונג ואן, טאם דייפ, חאן פו, ג'יאן קאו, פארקי התעשייה פוק סון,... או יצאו לעבוד בחו"ל ביפן, קוריאה, טייוואן (סין)...
אחד הגורמים התורמים ליעילות הברורה של הכשרה מקצועית לחיילים משוחררים במחוז הוא התיאום ההדוק בין הגורמים הרלוונטיים. יחידות תחת הפיקוד הצבאי המחוזי מילאו תפקיד חשוב כגשר בין הצבא למוסדות הכשרה מקצועית. בתי ספר מקצועיים מפתחים תוכניות הכשרה המתאימות למאפייני הלומדים, ובמקביל משתפים פעולה עם עסקים כדי לגייס תלמידים מיד לאחר סיום הלימודים.
המכללה המקצועית לילמה 1 (נין בין) תמיד נותנת עדיפות לחיילים משוחררים. הקורסים בבית הספר מתוכננים להיות תמציתיים, בין 3 ל-6 חודשים, ומשלבים הכשרה במיומנויות רכות ומיומנויות הגשת מועמדות לעבודה. חלק מהשיעורים השיגו שיעור תעסוקה לאחר ההכשרה של עד 95%. בנוסף, המודל של "מפעלים המלווים חיילים משוחררים" גם הביא לתוצאות ברורות. מפעלים בפארקי התעשייה דונג ואן וצ'או סון... לא רק מתחייבים לגיוס אלא גם משתתפים ישירות בתהליך ההכשרה. מקומות מסוימים גם מעניקים מלגות לסטודנטים מצטיינים, מארגנים ירידי תעסוקה שנתיים לראיונות ומגייסים ממש בכיתה.
קידום שיתוף פעולה בינלאומי בייצוא עבודה הוא כיוון בולט. חיילים משוחררים בעלי משמעת טובה וכישורי שפה מקבלים עדיפות ללימודי יפנית וקוריאנית כדי לצאת לעבוד כעובדי היי-טק. זוהי גם הזדמנות קריירה וגם ערוץ ליצירת הכנסה גבוהה וצבירת כספים לעתיד. בפרט, המכללה המקצועית מספר 20 (אזור צבאי 3) היא כתובת מהימנה להכשרה מקצועית לחיילים משוחררים. עם מסורת של יותר מ-45 שנות בנייה ופיתוח, לבית הספר מערכת תשתית מודרנית, תוכנית הכשרה עשירה וצוות מרצים שהם מהנדסים ומומחים מנוסים. מדי שנה, המכללה המקצועית מספר 20 מקבלת אלפי סטודנטים, מתוכם חלקם של החיילים המשוחררים מהווה כ-40-50%. מקצועות ההכשרה המרכזיים של בית הספר כוללים: הנדסת מכונות, טכנולוגיית רכב, חשמל - אלקטרוניקה, ריתוך, תפירה תעשייתית, הנדסת בניין, טכנולוגיית מידע ושיעורי יסוד מקצועיים לטווח קצר. בפרט, לבית הספר יש גם תוכניות קישור לייצוא עבודה, המסייעות לסטודנטים לאחר סיום הקורס לצאת ליפן, קוריאה, טייוואן (סין) לעבודה עם הכנסה גבוהה.
סגן אלוף, ד"ר טראן קוואנג דונג, מנהל המכללה המקצועית מספר 20 (אזור צבאי 3), אמר: "בית הספר תמיד רואה בחיילים משוחררים ככוח הליבה של התלמידים. עם משמעת, תחושת אחריות ורצון לשאוף, התלמידים רוכשים במהירות ידע ומיומנויות תרגול. בית הספר מתחייב ש-100% מהחיילים המשוחררים יוכלו להיכנס לעבודה לאחר סיום הלימודים; מתוכם כ-80% יעבדו באזורי תעשייה מקומיים, 20% ילכו לעבוד בחו"ל."
למרות תוצאות חיוביות רבות, הכשרה מקצועית לחיילים משוחררים עדיין סובלת מקשיים ומגבלות שיש לתקן באופן מיידי.
כדי לשפר עוד יותר את יעילות ההכשרה המקצועית הקשורה ליצירת מקומות עבודה לחיילים משוחררים, בתקופה הקרובה, יחידות ויישובים צריכים לחזק את התעמולה, ההתייעצויות המוקדמות ולארגן טיולי שטח עבור חיילים משוחררים לביקור בעסקים ובמתקני ייצור. לעדכן את רשימת מקצועות ההכשרה כדי לענות על צרכי השוק, תוך מתן עדיפות למקצועות היי-טק, טכנולוגיה דיגיטלית וייצוא עבודה. לתמוך בהלוואות, קשרי עבודה וסיוע משפטי לחיילים המקימים עסקים או עובדים בחו"ל. לבנות מסד נתונים המחבר את הפיקוד הצבאי המחוזי, משרד החינוך וההכשרה ומרכזי השמה.
הכשרה מקצועית הקשורה ליצירת מקומות עבודה לחיילים משוחררים אינה רק מדיניות ביטוח לאומי, אלא גם פתרון חשוב לקידום משאבי אנוש איכותיים, התורם ליציבות חברתית ולפיתוח כלכלי מקומי. בגישה שיטתית ויצירתית, אנו מאמינים שכל חייל משוחרר יבחר בקרוב קריירה מתאימה ויהיה לו עבודה יציבה.
מקור: https://baoninhbinh.org.vn/dao-tao-nghe-gan-voi-viec-lam-cho-bo-doi-xuat-ngu-o-ninh-binh-250906173425902.html
תגובה (0)