הצעות חדשות בנוגע לתשלומי ותק ושכר מורים.

בעבר, מורים רבים רצו לשמור על קצבאות ותק למורים. צילום איור: ואן טראנג

משרד החינוך וההכשרה מנסח חוק למורים, הכולל מדיניות רבה בנוגע לשכר והטבות למורים.

אחת המדיניות שמציע משרד החינוך וההכשרה בטיוטת החוק היא תקנה על שכר ותשלומי מורים.

בצעת חוק המורים, בפעם השלישית, שהוכרזה לאחרונה על ידי משרד החינוך וההכשרה להערות, סעיף 43 בנושא שכר ותגמולים למורים קובע: מורים במוסדות חינוך ציבוריים זכאים לשכר ותגמולים כדלקמן: השכר לפי סולם שכר המורים מדורג גבוה ביותר במערכת סולם השכר המנהלי והקריירי; קצבת ותק; קצבת העדפה מקצועית הגבוהה ביותר במגזרים ובתחומים הזכאים לקצבת העדפה מקצועית; קצבאות אחרות לפי הוראות החוק.

לפיכך, בטיוטה האחרונה, מורים יקבלו קצבאות ותק. במקביל, מורים עדיין יקבלו משכורות לפי טבלת השכר הגבוהה ביותר בטבלת השכר המנהלית המקצועית ויקבלו את קצבאות העדפה הגבוהות ביותר בכל המגזרים והתחומים. אלו חדשות טובות למורים ברחבי הארץ.

על פי התוכנית, טיוטת חוק המורים תוגש לאסיפה הלאומית לדיון ראשוני והערות במושב השמיני (אוקטובר 2024) ותידון ותאושר במושב התשיעי (מאי 2025).

בעבר, על פי התוכנית, החל מ-1 ביולי 2024, תיושם רפורמת השכר בהתאם להחלטה 27-NQ/TW של הוועידה המרכזית השביעית (כהונה 12). בפרט, יבוטלו קצבאות הוותק (למעט עבור הצבא, המשטרה והקריפטוגרפיה כדי להבטיח מתאם שכר עם קציני הצוות ועובדי המדינה).

עם זאת, מסיבות רבות, יישום סולם השכר לפי תפקיד אינו ניתן ליישום. הממשלה החליטה להעלות את השכר הבסיסי מ-1.8 מיליון דונג וייט לחודש ל-2.34 מיליון דונג וייט לחודש החל מ-1 ביולי 2024. מורים עדיין יהיו זכאים לאותן קצבאות עד ליישום מדיניות השכר החדשה לפי תפקיד.

אם חוק המורים יאושר, המורים עדיין יקבלו קצבאות ותק כדי להשיג את המטרה של מתן עדיפות לשכר המורים ברמה הגבוהה ביותר בסולם השכר המנהלי והציבורי בעתיד הקרוב, בהתאם לרוח החלטה 29-NQ/TW.

טיוטת חוק המורים כוללת 9 פרקים ו-71 סעיפים, תוך הקפדה על 5 המדיניות שאושרה על ידי הממשלה בהחלטה מס' 95/NQ-CP משנת 2023. מטרת פיתוח חוק המורים היא למסד את ההנחיות, המדיניות והעקרונות של המפלגה והמדינה בנוגע למורים, ובמיוחד את התפיסה ש"פיתוח חינוכי הוא בראש סדר העדיפויות הלאומי", וכי למורים "תפקיד מכריע בהבטחת איכות החינוך"; להתמקד בפיתוח צוות הוראה מספיק ואיכותי; לבנות כוח הוראה חזק, ליצור מוטיבציה למורים ולתלמידים, ולכבד מורים; ולתרום לשיפור מערכת המשפט בתחום החינוך.

מקור: https://laodong.vn/giao-duc/de-xuat-moi-ve-phu-cap-tham-nien-tien-luong-giao-vien-1394284.ldo