הדבר המיוחד ש"מוציא את הקופה" סטודנטים מצטיינים בתחרות עבודה

תואר הוא רק הבסיס, הגישה עושה את ההבדל

יריד התעסוקה והקריירה הרביעי לשנת 2025 שאורגן על ידי אוניברסיטת סייגון ב-2 באוגוסט השתתפו יותר מ-50 עסקים, והציעו יותר מ-1,000 משרות גיוס והתמחות לסטודנטים.

Điều đặc biệt “hạ gục” sinh viên bằng giỏi trong cuộc cạnh tranh việc làm - 1 — יריד התעסוקה והקריירה הוא הזדמנות לסטודנטים לחקור קריירות ולהגיש מועמדות לעבודות החלומות שלהם (צילום: טויאט לו).

בתחומי הגיוס, נציגי העסקים מאשרים כולם כי לסטודנטים של ימינו יש יתרונות רבים מבחינת דינמיות ויכולת הסתגלות, אך כדי להגדיל את הסיכוי להתקבל לעבודה, גישה וכישורים רכים הם גורמים המוערכים מאוד על ידי מעסיקים.

מר נגוין טאן הא, נציג SSI Securities Corporation, סניף נגוין קונג טרו, אמר: "אנו מצפים מהמועמדים לסיים את לימודיהם עם תחום לימודים מתאים, להיות בעלי גישה מהירה ומומחיות מוצקה. במהלך תהליך העבודה, החברה תמשיך ללוות אתכם כדי לעזור לכם לשפר את הידע והכישורים שלכם."

מסר זה הודגש עוד יותר על ידי גב' וו טי דיאם קיאו, נציגת חברת Asia Environmental Production, Trade and Services Company Limited. היא שיתפה בגילוי לב: "איננו דורשים כישורים מצוינים, נדרש ידע מקצועי ברמה בסיסית כדי לעמוד בדרישות התפקיד. בפרט, אנו מצפים מגישת העבודה שלך להיות חיובית ופרואקטיבית."

Điều đặc biệt “hạ gục” sinh viên bằng giỏi trong cuộc cạnh tranh việc làm - 2 — הסטודנטים מתייעצים ישירות לגבי משרות ודרישות גיוס (צילום: טויאט לו).

לדברי גב' דיאם קיו, השכר בחברה אינו קבוע אלא תלוי ביכולת המקצועית ובתרומה בפועל של כל עובד. בנוסף, לעובדים יהיה מסלול קריירה ברור והם יקבלו הכשרה מקצועית לאורך כל תהליך עבודתם.

כמו כן בפסטיבל, גב' לה הואנג אויאן פואנג מחברת המניות המשותפת גולדן אסיה מדיה אמרה כי למועמדים לעבודה בחברה יהיו דרישות והטבות בהתאם למחלקה.

"החברה תומכת מאוד באלו שרוצים לעבוד בחברה עם תמריצים אטרקטיביים רבים. באופן כללי, השכר במחלקות התעסוקה אינו פחות מ-10 מיליון דונג וייט לחודש. גם למשרות התמחות יש תמיכה משלהן והן נדונות במיוחד במהלך הראיון", אמרה גב' אויאן פואנג.

הזדמנויות מגיעות עם אתגרים: חששות התלמידים

לנוכח הזדמנויות עבודה רבות ומשכורות תחרותיות, סטודנטים גם נרגשים לחפש הזדמנויות וגם מודאגים באופן בלתי נמנע.

הואנג פואנג לאם (בת 20), סטודנטית המתמחה במימון ובנקאות, שיתפה את התרגשותה מהמפגש עם עסקים רבים ומחיפוש אחר הזדמנויות עבודה. עם זאת, עקב חוסר ניסיון, לאם עדיין נתקלה בקשיים בעת הגשת מועמדות.

"היום השתתפתי בראיון דמה וקיבלתי עצות נלהבות. אני מקווה שאוכל ליישם אותן כדי לקבל עבודה בעתיד", אמר לאם.

Điều đặc biệt “hạ gục” sinh viên bằng giỏi trong cuộc cạnh tranh việc làm - 3 — סטודנטים מנסים את מזלם כדיילות אוויר (צילום: דאט נגוין).

בינתיים, נגוין נגוין צ'ונג (בן 21), סטודנט לטכנולוגיית מידע, אמר שבעבר, תחום טכנולוגיית המידע דרש רק מיומנויות בסיסיות כדי להתחיל התמחות, אך ככל שהבינה המלאכותית מתפתחת, עסקים דורשים כיום יותר מיומנויות, ולכן התחרות גברה.

"זהו גם אתגר עבור מועמדים, במיוחד בוגרים חדשים כמוני", אישר נגוין צ'וונג.

עם יותר מ-1,000 הזדמנויות עבודה והתמחות, היריד מהווה גשר המסייע לעסקים לפנות לסטודנטים, תוך סיוע להם להבין את הדרישות האמיתיות של שוק העבודה.

במקביל, זוהי גם הזדמנות עבור עסקים לחפש עובדים פוטנציאליים, לשתף ציפיות גיוס ולתרום לפיתוח משאבי האנוש הצעירים בעיר.

פרופסור חבר ד"ר פאם הואנג קוואן, נשיא אוניברסיטת סייגון, הדגיש את החשיבות של הקניית מיומנויות הסתגלות בהקשר של פיתוח טכנולוגי מהיר, טרנספורמציה דיגיטלית ובינה מלאכותית.

הוא מקווה שהתלמידים ינצלו את היריד במלואו כדי למצוא סביבת עבודה מתאימה ליכולותיהם ולתשוקותיהם, ובמקביל ליישם את הידע והכישורים שלמדו בבית הספר כדי לתרום לפיתוח עסקים.

זרימת שלג

מקור: https://dantri.com.vn/giao-duc/dieu-dac-biet-ha-guc-sinh-vien-bang-gioi-trong-cuoc-canh-tranh-viec-lam-20250802202916204.htm