על פי משרד הבטיחות בעבודה (משרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה), בשנת 2024, יום הזיכרון למלך התהונג (היום העשירי של החודש הירחי השלישי) חל ביום חמישי, 18 באפריל. זהו יום עבודה בשבוע עבור עובדים, ולכן חג יום הזיכרון הוא רק יום חופש אחד, והוא יום חמישי, 18 באפריל.
חגי יום הניצחון (30 באפריל) ויום העבודה הבינלאומי (1 במאי) השנה נופלים שניהם ביום שלישי (30 באפריל) וביום רביעי (1 במאי). אלו גם ימי עבודה בשבוע, כך שעובדים שייקחו את החג הזה לא יקבלו פיצוי עבור החגים. חגי ה-30 באפריל וה-1 במאי יימשכו יומיים, מיום שלישי, 30 באפריל, עד יום רביעי, 1 במאי.
על פי חוק העבודה משנת 2019, עובדים זכאים לקחת חופשה מהעבודה ולקבל שכר מלא בהתאם לחוזה העבודה בחגים. במקרה שיום החופש השבועי חופף לחג ציבורי, העובד זכאי לקחת את יום החופש השבועי במקומו ביום העבודה הבא.
בנוגע לתשלום עבור שעות נוספות, על פי סעיף 98 לחוק העבודה משנת 2019, עובדים העובדים שעות נוספות במהלך היום בחגים וב-Tet מקבלים שכר של לפחות 300%, לא כולל דמי חג עבור עובדים המקבלים שכר יומי.
בהתבסס על הודעת משרד העבודה, הנכים והרווחה, מפעלים שאינם ממשלתיים יכולים לארגן ולתזמן חופשות בהתאם לצורכי המפעל, וכן להבטיח את זכויות העובדים.
לפיכך, יום הזיכרון למלכי התלויים וחגי ה-30/4 וה-1/5 השנה לא יפוצו ויינתנו בהתאם ללוח הזמנים כנ"ל. במהלך החגים, העובדים עדיין יקבלו שכר מלא.
במקרה שהעובד מעוניין לקחת יותר זמן חופש, הוא/היא יכול/ה לנצל את החופשה השנתית בימים המתחלפים בין סופי שבוע לחגים כדי להגדיל את זמן החופש לצורך טיפול בענייני משפחה או נסיעות .
בשנת 2024, לעובדים תהיה חופשה ארוכה נוספת בתשלום, שהיא חג היום הלאומי. על פי הודעת משרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה ומשרד הממשל 8662/VPCP-KGVX בשנת 2023, פקידים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדי סוכנויות מנהליות, סוכנויות שירות ציבורי, ארגונים פוליטיים וארגונים חברתיים-פוליטיים, יזכו לחג היום הלאומי בשנת 2024 מיום שבת, 31 באוגוסט, ועד יום שלישי, 3 בספטמבר. חג זה כולל 2 ימי חופשה לכבוד היום הלאומי ויומיים חופשה בכל שבוע.
[מודעה_2]
מָקוֹר
תגובה (0)