כמה זמן עליי לשלם ביטוח לאומי מרצון כדי לקבל פנסיה?

צילום אילוסטרציה.

גב' נגו הונג נולדה במרץ 1979 ושילמה מרצונה ביטוח לאומי באפריל 2025. גב' הונג שאלה, כמה שנים עליה לשלם כדי לקבל פנסיה? באיזה גיל תקבל פנסיה?

אם גב' הונג לא שילמה מספיק דמי ביטוח לאומי מרצון עד להגעתה לגיל פרישה, האם היא יכולה לשלם את כל השנים הנותרות בבת אחת כדי להיות זכאית לקצבה? כיצד מחושבת הקצבה במקרה שלה?

בנוגע לסוגיה זו, הביטוח הלאומי של וייטנאם מגיב כדלקמן:

בנוגע לתנאי הפנסיה, סעיף 98 לחוק הביטוח הלאומי משנת 2024 קובע כי משתתפי ביטוח לאומי מרצון זכאים לפנסיה עם הגעתם לגיל פרישה כפי שנקבע בסעיף 2, סעיף 169 לחוק העבודה ושילמו ביטוח לאומי במשך 15 שנים או יותר.

סעיף 169 בחוק העבודה משנת 2019 קובע כי החל מ-1 בינואר 2021, גיל הפרישה של עובדים בתנאי עבודה רגילים הוא 60 שנים ו-3 חודשים לעובדים גברים ו-55 שנים ו-4 חודשים לעובדות. לאחר מכן, הוא יעלה ב-3 חודשים בכל שנה לעובדים גברים עד להגיע לגיל 62 בשנת 2028 וב-4 חודשים בכל שנה לעובדות עד להגיע לגיל 60 בשנת 2035.

בנוגע לתשלום חד פעמי עבור תקופת התשלום הנותרת של ביטוח לאומי כדי להיות זכאי לפנסיה, סעיף 1, סעיף 7 של צו ממשלתי מס' 159/2025/ND-CP מיום 25 ביוני 2025, המפרט ומנחה את יישום מספר סעיפים בחוק הביטוח הלאומי בנושא ביטוח לאומי וולונטרי, קובע כי משתתפי ביטוח לאומי וולונטרי שהגיעו לגיל פרישה כפי שנקבע בסעיף 2, סעיף 169 לחוק העבודה אך תקופת התשלום הנותרת של ביטוח לאומי אינה עולה על 5 שנים (60 חודשים), יכולים לשלם תשלום ביטוח לאומי חד פעמי למשך 15 שנים מלאות כדי לקבל פנסיה.

פנסיה חודשית

סעיף 1, סעיף 99 לחוק הביטוח הלאומי 2024 קובע כי גובה הפנסיה החודשי של זכאים כפי שצוין בסעיף 98 לחוק זה מחושב באופן הבא:

"א) עבור עובדות, מדובר ב-45% מההכנסה הממוצעת המשמשת כבסיס לתשלומי ביטוח לאומי כפי שנקבע בסעיף 104 לחוק זה, המקבילים ל-15 שנות תשלומי ביטוח לאומי, ולאחר מכן עבור כל שנת תשלומים נוספת, מחושבים 2% נוספים, עד 75% לכל היותר;"

ב) עבור עובדים גברים, מדובר ב-45% מההכנסה הממוצעת המשמשת כבסיס לתשלומי ביטוח לאומי כפי שנקבע בסעיף 104 לחוק זה, המקבילה ל-20 שנות תשלומי ביטוח לאומי. לאחר מכן, עבור כל שנת תשלומים נוספת, מחושבים 2% נוספים, עד למקסימום של 75%.

במקרה שעובדים גברים שילמו ביטוח לאומי במשך 15 שנים אך פחות מ-20 שנים, הפנסיה החודשית שווה ל-40% מההכנסה הממוצעת המשמשת כבסיס לתשלום ביטוח לאומי כפי שנקבע בסעיף 104 לחוק זה, המקבילה ל-15 שנות תשלום ביטוח לאומי, אזי עבור כל שנת תשלום נוספת, מחושב 1% נוסף.

בהשוואה להוראות לעיל, במקרה של עובדת שנולדה במרץ 1979, עד מרץ 2039 היא תהיה בת 60 (מספיק כדי לעמוד בדרישת גיל הפנסיה), משך ההשתתפות הרציפה והרציפה בביטוח לאומי מאפריל 2025 עד מרץ 2039 הוא 14 שנים, שאינן מספיקות שנים של תשלומי ביטוח לאומי כדי ליהנות ממשטר הפנסיה. לפיכך, במרץ 2039, העובדת יכולה לבחור לשלם חד פעמי עבור תקופת תשלומי הביטוח הלאומי הנותרת כדי לעמוד בדרישות הזכאות לפנסיה כפי שנקבע בסעיף 36, סעיף 2, סעיף 2, סעיף 36 לחוק הביטוח הלאומי 2024.

במקרה של עובדים גברים שנולדו במרץ 1979, הם יהיו בני 62 עד מרץ 2041 כדי לקבל גמלאות פנסיה. לפיכך, עובדים שהשתתפו ברציפות בביטוח לאומי וולונטרי מאפריל 2025 עד מרץ 2040 יהיו בעלי 15 שנים ויכולים להפסיק לשלם ביטוח לאומי עד מרץ 2041 כדי לעמוד בדרישת הגיל לקבלת גמלאות פנסיה. עם זאת, כדי לקבל פנסיה גבוהה יותר, על העובדים להמשיך להשתתף בביטוח לאומי וולונטרי עד גיל 62 כדי לקבל גמלאות פנסיה.

הביטוח הלאומי של וייטנאם מספק מידע על התקנות החוקיות בנוגע לפוליסות הביטוח הלאומי הנ"ל לעיון העובדים. במקרה של צורך בייעוץ מפורט יותר, העובדים יכולים לפנות לסוכנות הביטוח הלאומי הקרובה ביותר לקבלת תשובות.

מקור: https://vtv.vn/dong-bhxh-tu-nguyen-bao-lau-thi-duoc-huong-luong-huu-100251029152054624.htm