בנוסף, סוכנות הביטוח טיפלה בתשלומי מחלה, לידה, החלמה ותשלומי בריאות עבור למעלה מ-762,900 איש. קרן ביטוח הבריאות כיסתה את עלויות הבדיקות והטיפולים הרפואיים במסגרת ביטוח בריאות עבור למעלה מ-4.9 מיליון איש.
הירידה במספר האנשים המקבלים גמלאות ביטוח לאומי חד פעמיות בהשוואה לעבר מראה כי עובדים הבינו יותר ויותר את היתרונות והיתרונות של השתתפות בביטוח לאומי במשך 15 שנים כפי שנקבע בחוק הביטוח הלאומי משנת 2024.
 |
| מר פאם מין טהאן, מנהל מחלקת הביטוח הלאומי של אזור XXVIII, עמד בראש הכנס ליישום חוק הביטוח הלאומי לשנת 2024. צילום: מאי מין |
בהתאם לכך, חוק הביטוח הלאומי משנת 2024, שנכנס לתוקף החל מ-1 ביולי 2025, כולל נקודות חדשות רבות הקשורות למעסיקים, לעובדים ולאזרחים; הרחבה והגדלה של זכויות והטבות, ויצירת אטרקטיביות לעידוד עובדים להשתתף בביטוח הלאומי. יחד עם זאת, הוא מבטיח את ההגנה הטובה ביותר האפשרית על זכויותיהם של עובדים וגמלאים.
במטרה לשרת טוב יותר את המשתתפים והמוטבים של פוליסות ביטוח לאומי, סוכנות הביטוח הלאומי של אזור XXVIII ארגנה לאחרונה כנס ליישום הסעיפים החדשים בחוק הביטוח הלאומי לשנת 2024 עבור פקידים העובדים בעיבוד, גביית ופיתוח משתתפים של גמלאות ביטוח לאומי.
נקודות חדשות בולטות בחוק הביטוח הלאומי משנת 2024 כוללות: מינימום של 15 שנות תשלומים לביטוח לאומי יזכו לפנסיה; דמי לידה יתווספו לפוליסת הביטוח הלאומי הוולונטרית; והיקף ההשתתפות בביטוח הלאומי המחייב יורחב כך שיכלול בעלי עסקים, עובדים במשרה חלקית ברמת הקומונה, הכפר והשכונה, עובדים במשרה חלקית, מנהלי עסקים ומנהלי קואופרטיבים שאינם מקבלים משכורות.
בנוסף, החוק משלים את הזכות לקבל דמי מחלה ולידה עבור עובדים במשרה חלקית ברמת הקומונה; מוסיף קצבה חודשית לעובדים שאינם עומדים בדרישות הזכאות לפנסיה ועדיין אינם בני גילם לקבל גמלאות סוציאליות; מוריד את גיל קבלת גמלאות סוציאליות; ומעודד עובדים לשמור על תקופת הפקדת התרומה שלהם כדי לקבל פנסיה במקום לקבל תשלום חד פעמי של ביטוח לאומי. החוק מקדיש גם פרק להסדרת ניהול דמי הביטוח הלאומי, תוך הבהרת המשמעות והטיפול בתשלומים באיחור והתחמקות מתשלומי ביטוח לאומי...
האן דונג
מקור: https://baodongnai.com.vn/tin-moi/202507/giam-75-ngan-nguoi-huong-bao-hiem-xa-hoi-mot-lan-589179d/
תגובה (0)