מנהל מחלקת החינוך וההכשרה של הו צ'י מין סיטי הוטל על סמך מחקר על קבוצות ואנשים רבים.

[מודעה_1]
משרד הפיקוח של הו צ'י מין סיטי הודיע זה עתה על סיום בדיקת אחריותו של מנהל מחלקת החינוך וההכשרה של הו צ'י מין סיטי ביישום החוק בנושא פיקוח, קבלת אזרחים, טיפול בעתירות, תלונות והלשנות.

מנהל מחלקת החינוך וההכשרה של הו צ'י מין סיטי הוטל על סקירת קבוצות ואנשים רבים.

במקביל, יש לבדוק את ניהול ושימוש במימון במחלקה זו בתקופה 2021-2022.

על פי הסיכום, בנוגע ליישום החוק בנושא פיקוח, קבלת אזרחים, טיפול בעתירות, תלונות והלשכות, קבעה פיקוח העיר הו צ'י מין כי מנהל מחלקת החינוך וההכשרה קיבל אזרחים רק 5 פעמים וכי סך של 14 פעמים של קבלת אזרחים על ידי מנהיגי המחלקה בשנתיים לא היה מספיק מפגשים כפי שנקבע, ולא פורסמה הודעה על סיכום בנוגע לקבלת אזרחים.

משרד החינוך וההכשרה קיבל 34 תלונות תחת סמכותו, אך קיבל ופתר רק 3 מתוך 34 תלונות; קיבל 76 דיווחים, מתוכם 22 היו אנונימיים ו-31 היו כפולים. המשרד הקים צוות בדיקה בלתי מתוכנן בנוגע ל-3 דיווחים של אזרחים. המשרד הוציא הודעה על אי קבלת 13 דיווחים.

בנוגע לאחריות משרד החינוך וההכשרה בניהול ובשימוש כספי, קבעה משרד הפיקוח של הו צ'י מין סיטי כי משרד החינוך וההכשרה של הו צ'י מין סיטי עדיין סובל ממגבלות וליקויים בניטור, ניהול, איסוף נתונים סטטיסטיים וסינתזה של גילוי כספי במשרד וביחידות המסונפות אליו. עובדה זו מובילה לכך שיחידות רבות אינן מבטיחות יישום מלא של גילוי כספי בהתאם לתקנות.

הוצאת הודעה רשמית על ידי משרד החינוך וההכשרה המנחה את מסגרת גביית שכר לימוד מוסכם עבור יחידות תחת המשרד בשנת הלימודים 2020-2021 אינה בסמכותו.

המשרד טרם פיתח והגיש לרשויות המוסמכות לפרסום נורמות כלכליות וטכניות עבור מגזרי הכשרה ושירותי חינוך והכשרה, עבורם המדינה מארגנת מכרזים, הזמנות ומקצה משימות מתקציב המדינה.

בנוגע לגבייה ותשלום עבור אחרים, היחידות לא הבטיחו את עקרון הגבייה המספיק לכיסוי ההוצאות (עדיין קיימת יתרת חוב, שאינה מסולקת לכל שנת לימודים אלא ממשיכה לגבות לאורך השנים). בנוסף, גילוי תוכניות וניהול הכנסות והוצאות עבור הכנסות מוסכמות וגבייה עבור אחרים לא הובטח במלואו בהתאם לתקנות.

משרד החינוך וההכשרה טרם סיפק הנחיות כיצד לטפל בגבייה ותשלום של יותר מ-590 מיליון דונג וייטנאמי מפעילויות מרכז התרבות אחר הצהריים להוראת תלמידים בתיכון קו צ'י.

חלק מהיחידות תחת המחלקה עדיין גובות שכר לימוד במזומן ועדיין לא יישמו שיטות תשלום שאינן במזומן עבור שכר לימוד ושכר לימוד אחר. הדבר אינו מיושם באופן מדויק בהתאם לרוח החלטה 02 והחלטה 241 של הממשלה .

בנוסף, המחלקה לא עדכנה בזמן את הנתונים הנובעים מניטור, ניהול, סטטיסטיקה וסינתזה של מצב קבלת החסויות והסיוע ביחידות המסונפות אליה. במציאות, 5 מתוך 7 יחידות שנבדקו באופן אקראי לא יישמו במלואן את התקנות. פיקוח העיר הו צ'י מין קבע כי עדיין ישנם מספר בתי ספר המקבלים אישור מוועדת נציגות ההורים לגבות, לנהל ולהשתמש בקרן ההורים.

בנוגע לתקצוב וניהול ציוד לבחינות, הפיקוח הגיע למסקנה כי מחיר השכירות של מגרסות נייר תעשייתיות במהירות גבוהה ומדפסות לייזר שחור-לבן במהירות גבוהה עם הדפסה דו-צדדית... עומד על 47.3-48% ממחיר הרכישה. תקופת השכירות של חודשיים כמעט שווה למחיר הרכישה של מכונה חדשה, דבר המראה שיש לשקול היטב את השכרת המכונה כדי להבטיח יעילות. כמות השכירות גדלה פי 1.3-2 בהשוואה לכמות הרכישה המשוערת, דבר המראה כי הערכת כמות הרכישה הראשונית לבחינה לא הייתה קרובה למציאות.

בנוגע ליישום הסדר מתקני הנדל"ן וניהול נכסי ציבור למטרות השכרה והתאגדות, גם למשרד החינוך וההכשרה לא היו חוות דעת בכתב המביעות את עמדותיו על פרויקטים של שימוש בנכסי ציבור של היחידות המסונפות אליו, דבר שאינו בהתאם להנחיית ועדת העם של הו צ'י מין סיטי.

בזמן שהמתינו לאישור הפרויקט לשימוש בנכסי ציבור, 7 בתי ספר נבדקו בשנים 2021 ו-2022 כדלקמן: חוזים חתומים, נספחים להארכת חוזי שכירות וחוזי התאגדות שלא עברו מכרז או מכירה פומבית, או שעברו מכירה פומבית אך לא נמכרו שוב בסוף שנת הלימודים אך המשיכו להאריך את החוזה (תיכון לה קווי דון, תיכון נגוין טי דין למחוננים, תיכון פו נוואן, תיכון טראן דאי נגיה, תיכון קו צ'י); בתי ספר מושכרים, משויכים לביצוע פעילויות שירותי כספומט (מכללת הו צ'י מין סיטי לכלכלה וטכנולוגיה), חנויות תה ועוגות, צילום מסמכים, השכרת כיתות וחדר מחשבים (תיכון נגוין ת'ונג הואן).

אחריות זו מוטלת על המנהל ועל אנשים קשורים במהלך תקופת האירוע. בנוסף, מחלקת הכספים והתכנון של מחלקת החינוך וההכשרה של הו צ'י מין סיטי אחראית על ייעוץ למנהיגי המחלקה ועל סקירת הדוחות הכספיים השנתיים של היחידות.

מנהל מחלקת החינוך וההכשרה מארגן סקירה של אחריות קולקטיבית ואישית

ממסקנת הפיקוח של העיר הו צ'י מין, יו"ר הוועדה העממית של העיר הו צ'י מין הסכים באופן עקרוני על התוכן ונתן את ההוראות הבאות: הטלת מנהל מחלקת החינוך וההכשרה לארגן סקירה של תחומי האחריות בתוך ההנהגה הקולקטיבית של המחלקה, המחלקות, מנהלי היחידות הנבדקות, הקולקטיבים והיחידים הקשורים לתוכן מסקנת הפיקוח בהתאם לסמכות הניהול שלהם. יחד עם זאת, להציע כיוונים להתגברות ולתיקון הליקויים וההפרות שהוזכרו במסקנת הפיקוח.

בנוסף, על מנהל מחלקת החינוך וההכשרה לבחון בדחיפות, בהתאם למסקנות הבדיקה, ולספור מחדש את כל הבתים ומתקני הקרקע שהמחלקה והיחידות המסונפות אליה מנהלים ומשתמשים בהם כדי לסווג בבירור את הרשימה של אלו שיש לטפל ולסדר מחדש ואלו שלא. משם, להציע כי ועדת העם של הו צ'י מין סיטי תמשיך לבחון את התקדמות יישום התוכנית לטיפול ולסידור מחדש של בתים וקרקעות שאושרה על ידי ועדת העם של הו צ'י מין סיטי;

מנהל מחלקת החינוך וההכשרה הוטל גם לבחון את הבסיס המשפטי להשכרה ולשיוך של יחידות מסונפות בזמן ההמתנה לאישור הפרויקט לשימוש בנכסים ציבוריים; לבצע הליכי תשלום תקציביים לגבייה ותשלום של 590 מיליון דונג וייטנאמי בתיכון קו צ'י בהתאם לתקנות... להנפיק מסמכים לתיקון גביית שכר הלימוד, גביית שכר לימוד מוסכם, גבייה ותשלום מטעם יחידות אחרות והכנסות אחרות ביחידות המסונפות.

[מודעה_2]
מָקוֹר