מורים ומרצים מקבלים תוספות שכר, כאשר הגבוהה ביותר היא כמעט 19 מיליון דונג וייט לחודש.

העלייה בשכר הבסיס מ-1.8 מיליון ל-2.34 מיליון דונג וייטנאמי, החל מ-1 ביולי 2024, תוביל גם לעלייה מקבילה בשכרם של עובדי מדינה, כולל מרצים ומורים בכל הרמות.

באופן ספציפי, מורים בבתי ספר תיכוניים, המסווגים כעובדי מדינה בדרגה A2 קבוצה 2, מחזיקים בשכר הגבוה ביותר, כמעט 15 מיליון דונג וייט לחודש ברמה 8, והנמוך ביותר, 9.36 מיליון דונג וייט לחודש ברמה 1.

עבור מורי תיכון בקטגוריה A1, השכר הגבוה ביותר הוא 11.653 מיליון דונג וייט לחודש עבור אלו ברמה 9, בעוד שהנמוך ביותר הוא 5.475 מיליון דונג וייט לחודש.

תלמידי האנוי . צילום: Thanh Hung

מורי בתי ספר תיכוניים מחולקים ל-3 דרגות.

מורי תיכון בדרגה III כפופים למקדם השכר של עובדי מדינה מסוג A1, הנע בין 2.34 ל-4.98, התואם לרמת השכר של מורי תיכון.

מורי תיכון בדרגה II כפופים למקדם השכר של עובדי מדינה מסוג A2, קבוצה A2.2, עם מקדם שכר של 4.00 עד 6.38, התואם לרמת השכר של מורי תיכון בכירים.

מורים בבתי ספר תיכוניים בדרגה I כפופים למקדם השכר של עובדי מדינה מסוג A2, קבוצה A2.1, הנע בין מקדם שכר של 4.4 ל-6.78, המקביל לשכר של 10.296 מיליון עד כמעט 16 מיליון דונג וייט לחודש.

מורים בבתי ספר יסודיים וגני ילדים מסווגים כעובדי מדינה מקטגוריה B, עם משכורות הנעות בין 4.352 מיליון ליותר מ-9.5 מיליון דונג וייט לחודש, התואמות לרמות 1 עד 12 ומקדמים שבין 1.86 ל-4.06.

עבור גננות שאינן עומדות בסטנדרטים, שכרן מסווג תחת קטגוריה C של עובד מדינה, קבוצה 1, עם שכר הנע בין 3.861 מיליון לכמעט 8.5 מיליון דונג וייט לחודש.

פרופסורים ומרצים בכירים מסווגים כעובדי מדינה בקטגוריה A3, קבוצה 1, עם משכורות הנעות בין 14.5 מיליון ל-18.72 מיליון דונג וייט לחודש.

פרופסורים משנה ומרצים בכירים, המסווגים כעובדי מדינה ברמה A2, קבוצה 1, מקבלים משכורות הנעות בין כ-10.3 מיליון לכמעט 16 מיליון דונג וייט לחודש.

מרצים המסווגים כעובדי מדינה בדרגה A1, המקבילה למורים בחטיבת ביניים בדרגה ג' ומורים בתיכון, מחזיקים בשכר הגבוה ביותר, העומד על 11.653 מיליון דונג וייט לחודש, והנמוך ביותר, העומד על 5.475 מיליון דונג וייט לחודש.

בנוסף לשכר זה, מורים ומרצים מקבלים גם שתי הטבות נוספות: קצבאות שונות ובונוס של 10% מכלל קופת השכר (בונוס זה עשוי להיות גבוה או נמוך מ-10% במקרים מסוימים).

סולם שכר לעובדי מדינה החל מ-1 ביולי 2024:

עיצוב: פאם לוין

הממשלה הבטיחה מימון של 913.3 טריליון וונד עבור העלאות שכר.

שר הפנים פאם טי טאנה טרה אישר כי הממשלה יכולה להבטיח את המימון הכולל הדרוש כדי לענות על הביקוש המוגבר של 913,300 מיליארד דונג וייטנאמי כאשר השכר הבסיסי יוגדל ב-30% וייושם מדיניות קשורה.

מה אומר משרד החינוך וההכשרה על פער השכר בין מורים בבתי ספר גן למורים בבתי ספר יסודיים?

משרד החינוך וההכשרה הגיב זה עתה לחששותיהם של מורים בנוגע לחוסר ההתאמה בין מינויים לתארים מקצועיים לבין סולמות השכר בין גן חובה לחינוך יסודי/תיכוני.

רפורמת שכר המורים מבטיחה יעילות והוגנות.

רפורמת השכר היא תהליך ארוך ומאתגר, ולכן יישומה דורש מחקר מעמיק על תנאי החיים והעבודה של מורים, הקשבה לדעותיהם של בעלי העניין ולמידה מניסיון בינלאומי.

חברי האסיפה הלאומית מציעים להעלות את שכר המורים לרמה הגבוהה ביותר במסגרת רפורמת השכר.

בבוקר ה-1 בנובמבר, המשיכה האסיפה הלאומית את דיונה על המצב החברתי -כלכלי . חברי האסיפה הלאומית העלו חששות בנוגע לשכר המורים והציעו שבמסגרת רפורמת השכר הקרובה, המשכורות יעלו לרמה הגבוהה ביותר בסולם השכר של המינהל והשירות הציבורי.

מקור: https://vietnamnet.vn/giao-vien-giang-vien-duoc-tang-luong-cao-nhat-gan-19-trieu-dong-thang-2296440.html