היריד שואף ליצור הזדמנויות לסטודנטים ועובדים בוגרי הלימודים לפנות ישירות לעסקים ולמעסיקים, ובמקביל לכוון את עתיד הקריירה שלהם.
יריד התעסוקה הטכנולוגי של האוניברסיטה הטכנולוגית מתקיים מאז 2014 והפך לאירוע שנתי, המושך תשומת לב רבה מצד עסקים, חברות וסטודנטים.
התוכנית ליוותה סטודנטים של אוניברסיטת טכנולוגיה בפרט ואוניברסיטאות בכלל ב-11 השנים האחרונות, והפכה בהדרגה לגשר מוכר בין מעסיקים לסטודנטים הלומדים בתחום טכנולוגיית הנדסה בהאנוי , וסייעה בהתבססות והיכרות מוקדמת עבור סטודנטים בשנה א' ו-ב' ויצירת הזדמנויות עבודה והתמחות לסטודנטים העומדים לסיים את לימודיהם.
השנה, ביריד אלפי משרות פנויות מ-76 עסקים ויותר מ-80 דוכני גיוס ישירים לסטודנטים להשתתף בראיונות.
החלטה 57 פותחת הזדמנויות חדשות לדור הצעיר
השנה, יריד התעסוקה של UET מתקיים בהקשר מיוחד שבו המדינה מקדמת רפורמות וייעול כדי להתכונן לפריצות דרך ולעלייה בעידן החדש. המפלגה והממשלה מזהים את המדע והטכנולוגיה כעמוד התווך של הפיתוח הלאומי, כפי שבא לידי ביטוי בפרסום החלטה 57 עם התחייבות להשקיע משמעותית במדע וטכנולוגיה, טרנספורמציה דיגיטלית ומדיניות לקידום פיתוח מגזר העסקים הפרטי. זוהי הזדמנות נהדרת לא רק למדינה, לתעשיות, למגזרים ולעסקים, אלא גם פותחת הזדמנויות לדור הצעיר, ובמיוחד לסטודנטים של האוניברסיטה הטכנולוגית.
על הסטודנטים להיות מוכנים במלואם עם הידע והמיומנויות כדי להצטרף למגמת הטרנספורמציה החזקה הזו. עבור האוניברסיטה הטכנולוגית, שנת 2025 מציינת אבן דרך מיוחדת כאשר האוניברסיטה עוברת את אבן הדרך של 20 שנה של בנייה ופיתוח, ובכך מאשררת את מעמדה כאחד ממוסדות ההכשרה המובילים בתחום הטכנולוגיה הטכנית במדינה. זוהי גם השנה הרביעית שבה האוניברסיטה מיישמת מנגנון אוטונומיה פיננסית עם מדיניות פורצת דרך רבה, תוך יישום משמעותי של טרנספורמציה דיגיטלית בניהול ושיפור איכות ההכשרה.
נכון לעכשיו, בנוסף ל-17 מגמות הכשרה, בית הספר פתח 3 מגמות חדשות: מדעי נתונים, טכנולוגיית חומרים, ביוטכנולוגיה. מגמות ההכשרה של בית הספר ממלאות תפקיד חשוב בהכשרת משאבי אנוש המסוגלים לענות על הביקוש הגובר בתחומי טכנולוגיית המידע, מדעי הנתונים, מחשבים, אלקטרוניקה, מוליכים למחצה, בקרה ואוטומציה, חומרים, אנרגיה ירוקה, תעופה וחלל, בנייה, עיצוב תעשייתי וגרפיקה, טכנולוגיה חקלאית, טכנולוגיית תאים, הנדסה גנטית, טכנולוגיה מיקרוביולוגית בשילוב ביואינפורמטיקה, ניתוח נתונים ובינה מלאכותית ועוד.
בכנס אמר פרופ' ד"ר צ'ו דוק טרין, מנהל בית הספר: " כדי להצליח, עליכם ללמוד את הטוב ביותר, ובמיוחד להתמקד בידע ובכישורים האקדמיים הבסיסיים ביותר, כדי שתוכלו לטוס גבוה ורחוק. סטודנטים לטכנולוגיה חייבים להיות עמודי התווך של פיתוח טכנולוגיות דיגיטליות, ולהפוך את הטכנולוגיה הדיגיטלית לשיטת ייצור דיגיטלית עבור כל משק בית וכל עסק. סטודנטים לטכנולוגיה צריכים גם לתרום להפצת רוח המוכנות לנצל שירותים דיגיטליים עבור כל אזרח, ולתרום לפופולריות החינוך הדיגיטלי ."
הנשיא הדגיש גם: " יריד התעסוקה של UET 2025 הוא פסטיבל גדול לסטודנטים מכל מגמות הטכנולוגיה וההנדסה בהאנוי. הפסטיבל הוא הזדמנות לסטודנטים ללמוד על שוק העבודה באמצעות הקשבה, יצירת קשר והבנה מעמיקה יותר של צרכי המעסיקים, כך שידעו למה הם הכינו, מה חסר להם, ומשם לטפח ולכוון את מסלול הקריירה העתידי שלהם. להשלים את תוכנית ההכשרה בזמן. תמיד היו מודעים ואחראים לעצמכם, למשפחתכם ולחברה, להפיץ את ערכי הליבה והערכים ההומניסטיים של אוניברסיטת טכנולוגיה לדורות הבאים ".
ארגונים תמיד מלווים אוניברסיטאות
לאחר שנים רבות של שיתוף פעולה עם אוניברסיטת הטכנולוגיה, מר דו דוק דונג - מנהל מחלקת פתרונות תוכנה המייצג את מרכז המחקר והפיתוח של סמסונג בווייטנאם, אמר: " אוניברסיטת הטכנולוגיה היא המקום שהכשיר דורות רבים של סטודנטים בוגרים ומצליחים, כולל תרומות מתוכניות התמצאות וחיבור קריירה כמו יריד העבודה של UET. הפסטיבל הוא גשר המסייע לעסקים לגשת ולשתף עם סטודנטים בנוגע להתמצאות קריירה, מיומנויות וידע נחוצים. במקביל, התוכנית גם יוצרת תנאים לסטודנטים להבין טוב יותר את הדרישות והמגמות של מקומות עבודה עתידיים ". מר דוק דונג, שחולק את אותה דעה עם פרופ' ד"ר צ'ו דוק טרין, אמר: " סטודנטים צריכים להיות בעלי רצון וחזון ארוך טווח לעבוד עם עסקים כדי לבנות, לתרום ולהשיג הצלחות גדולות, ולתרום לפיתוח משותף של עסקים, חברה ועצמם ".
מר דו דוק דונג הדגיש: " מההתחלה, מרכז המחקר והפיתוח של סמסונג זיהה את משאבי האנוש כגורם מפתח. לכן, אנו תמיד מלווים אוניברסיטאות מובילות, ובמיוחד את אוניברסיטת הטכנולוגיה, באמצעות פעילויות כגון הענקת מלגות, מימון מחקר וגיוס עובדים. פעילויות אלו לא רק תורמות לפיתוח האוניברסיטה, אלא גם עוזרות לסטודנטים לשפר את חזונם ולהתכונן להזדמנויות קריירה עתידיות ."
מר וו נגוק הא - סגן מנהל מרכז הטכנולוגיה הדיגיטלית בבנק המסחרי הצבאי (MB), אישר כי אוניברסיטת הטכנולוגיה היא שותפה מקיפה עם MB, ואמר: " בית הספר מלווה את הבנק בטרנספורמציה הטכנולוגית, ומביא מוצרים, שירותים מגוונים והזדמנויות קריירה יוצאות דופן לדור הצעיר והמוכשר של אוניברסיטת הטכנולוגיה. סטודנטים לשעבר רבים של אוניברסיטת הטכנולוגיה התבגרו וכעת מחזיקים בתפקידים חשובים ב-MB ".
אוניברסיטת הטכנולוגיה ואוניברסיטת MB ערכו פעילויות רבות המקשרות עם סטודנטים, כגון סמינרים וסדנאות לשיתוף חוויות והכוונה מקצועית בעידן הדיגיטלי. כתוצאה מפעילויות אלו, סטודנטים רבים מ-UET הצטרפו ל-MB כמתמחים וגויסו לאחר סיום הלימודים. מר נגוק הא הוסיף: "דורות של סטודנטים באוניברסיטה הוכיחו וממשיכים להוכיח את יכולתם המקצועית וכישרונם, כמו גם את זהותם של אנשי UET בסביבה דינמית וגמישה, תוך יישום שיטות ניהול חדשות ב-MB. אנו מקווים שהאוניברסיטה והסטודנטים ימשיכו ללוות את MB, יעברו פריצות דרך ויהפכו למשאבים יקרי ערך במסע הפיתוח העתידי".
הרבה עבודות לסטודנטים ממש בפסטיבל
פאם קונג נגוין (QH-2022, הפקולטה לאלקטרוניקה ותקשורת), שהשתתפה ביריד התעסוקה של UET 2025, שואפת למצוא הזדמנויות להתמחות ולשאוף למשרת מהנדס רשתות או מערכות רשת פנימיות. קונג נגוין שיתף: "יריד התעסוקה הוא הזדמנות עבורי להבין טוב יותר את צרכי הגיוס ואת משרות העבודה בתחום הלימודים שלי, ובמקביל לחפש הזדמנויות להתמחות בזמן שאני סטודנט שנה ג'. אני בטוח במיוחד שהחברות המשתתפות באירוע אומתו על ידי האוניברסיטה מבחינת מוניטין ואיכות, מה שעוזר לנו להימנע מסיכונים מיותרים בחיפוש עבודה. זה גם עוזר לי לזהות בבירור מקומות עבודה בעלי מוניטין, ויוצר מוטיבציה ללמוד ולכוון את הקריירה שלי. עם זאת, דרישות הגיוס בתחום שלי גבוהות למדי, ודורשות ציונים טובים, יחד עם כישורים מיוחדים כמו מערכות רשת ועיבוד אותות, כך שאמשיך לשאוף לשפר את הידע והכישורים שלי."
לאחר השתתפותו באירוע, קונג נגוין לא רק הבין את צרכי הגיוס של עסקים, אלא גם צבר ידע מיוחד יותר כדי להתכונן טוב יותר למסלול הקריירה שלו.
באופן דומה, צ'ו טהאן לונג (QH-2021, הנדסת רובוטיקה, הפקולטה לאלקטרוניקה ותקשורת) השתתף בראיון גיוס בחברת Canon Vietnam Co., Ltd. לאחר הראיון אמר טהאן לונג: "תהליך הלמידה בבית הספר צייד אותי בידע ובחשיבה שיטתיים כדי לגשת לטכנולוגיות חדשות. ההשתתפות ביישום היא הזדמנות עבורי לצבור ניסיון, ובמקביל עוזרת לי להעריך את עצמי ולהתכונן טוב יותר לקריירה העתידית שלי. אני מבין שעליי להמשיך לשפר את השפות הזרות ואת הכישורים הרכים שלי כדי להשתפר בעתיד."
ביריד התעסוקה של UET 2025, לסטודנטים יש הזדמנות להדגים באופן ישיר את יכולותיהם, לצבור ניסיון בראיונות עבודה ולחקור הזדמנויות עבודה בתחומי טכנולוגיית ההנדסה. לא רק סטודנטים בשנה ג' וד', אלא גם סטודנטים בשנה א' ו-ב' משתתפים באופן פעיל באירוע כדי ללמוד על עסקים, לטפח את התשוקה שלהם ולכוון את הקריירה העתידית שלהם. בנוסף, לפני האירוע המרכזי, מתקיימת גם סדרה של סמינרים אטרקטיביים הקשורים לחדשנות, ניסיון בסטארט-אפים, בניית מסלול קריירה לעצמך, כיצד להשתלב בתרבות הארגונית או מיומנויות ראיון גיוס...
בנוסף לפעילויות גיוס, האירוע הביא גם פעילויות מרגשות רבות כמו משחקי אימון גופני (משיכת חבל, קפיצה בשק, היאבקות ידיים) והסיבוב האחרון של "אליפות UET Esport 2025". הטורניר אורגן כדי ליצור מגרש משחקים בריא לספורט אלקטרוני, שיעזור לסטודנטים להחליף דברים ולבדר לאחר תקופות לימוד ומבחנים מלחיצות. לאחר חודש של תחרות, הקבוצות החזקות ביותר נכנסו לסיבוב הגמר. כתוצאה מכך, קבוצת M3UNINDTED זכתה בפרס הראשון, קבוצת FET זכתה בפרס השני ושתי הקבוצות Long Sau Rom ו-BabyThree חלקו את הפרס השלישי, וסיימו את הטורניר בהצלחה רבה.
תגובה (0)