מועצת העם של מחוז דונג נאי אישרה מדיניות לתמיכה בפקידים המועברים או עוברים רוטציה.

(דונג נאי) - ב-10 בדצמבר, אישרה מועצת העם המחוזית את טיוטת ההחלטה הקובעת מדיניות תמיכה לפקידים, עובדי מדינה ועובדי ציבור (המכונים יחד פקידים) המועברים, עוברים רוטציה, מושאלים, ממונים או ממונים לעבודה במחוז דונג נאי.

נציגי מועצת העם המחוזית מצביעים על אישור ההחלטה במושב השמיני (סוף 2025), ב-10 בדצמבר. צילום: קונג נגיה

3 קבוצות יעד שיקבלו תמיכה

על פי ההחלטה, ישנן שלוש קבוצות של מוטבים. ראשית, פקידים העובדים בסוכנויות וארגונים של המפלגה, המדינה, חזית המולדת של וייטנאם, וארגונים חברתיים- פוליטיים , אשר מועברים, עוברים רוטציה או מושאלים מרמת המחוז או המחוז (לפני ארגון מחדש) לרמת הקומונה ולהיפך; בתוך אותה סוכנות או יחידה; או מיחידה ברמת קומונה אחת לאחרת.

שנית, פקידים ממחוז בין פואוק (לפני הארגון מחדש) הועברו, הוקצו ומונו לעבודה (בכתב) במרכז המנהלי של מחוז דונג נאי (לאחר הארגון מחדש) על ידי הרשות המוסמכת.

שלישית, אנשים העובדים בארגונים ברמה המחוזית שהוקצו להם משימות על ידי המפלגה והמדינה במחוז בין פואוק (לפני ארגון מחדש) ותחת חוזי עבודה בהתאם לצו ממשלתי מס' 111/2022/ND-CP מיום 30 בדצמבר 2022, אשר מוקצית להם עבודה (בכתב) על ידי הרשויות המוסמכות במרכז המנהלי של מחוז דונג נאי (לאחר ארגון מחדש).

מחוז דונג נאי קיים לאחרונה בהצלחה את המושב השמיני שלו (סוף 2025). במושב אושרו החלטות חשובות רבות. צילום: קונג נגיה

התנאי הוא שהעובד אינו הבעלים של בית, באופן אישי או עם בן/בת זוגו, הממוקם במרחק של לפחות 40 ק"מ ממקום מגוריו הקבוע הרשום למקום עבודתו החדש; אם אינו רשום כתושב קבע במחוז דונג נאי, המרחק יחושב ממקום עבודתו הישן למקום עבודתו החדש.

עבור פקידים המושאלים, מועברים או מוצבים למיקום חדש במרחק שבין 20 ק"מ ופחות מ-40 ק"מ ממקום מגוריהם הקבוע הרשום, יינתנו רק הוצאות נסיעה ותמיכה משלימה.

ישנן ארבע צורות של תמיכה.

בנוגע לדיור, תמיכה ניתנת בסך 3.5 מיליון דונג וייט לחודש אם פקידים ועובדים לא מקבלים דיור רשמי או דיור ציבורי; 2.2 מיליון דונג וייט לחודש אם מקבלים דיור ציבורי; ו-1.5 מיליון דונג וייט לחודש אם מקבלים דיור במעונות או בדיור קבוצתי.

ניתנת דמי מזון בסך 2 מיליון וונד לאדם לחודש.

תמיכה בהוצאות נסיעה ניתנת במקרים בהם הסוכנות או היחידה האחראית על מקום העבודה החדש לא הצליחה לארגן כלי רכב רשמיים או שירותי הסעות. סכום התמיכה משתנה בהתאם למרחק ממקום העבודה החדש למקום המגורים הקבוע הרשום. בהתאם, מרחקים מ-20 ק"מ ועד פחות מ-40 ק"מ נתמכים בסכום של מיליון וונד וייט לאדם לחודש; מ-40 ק"מ ועד פחות מ-60 ק"מ נתמכים בסכום של 1.6 מיליון וונד וייט לאדם לחודש; מ-60 ק"מ ועד פחות מ-80 ק"מ נתמכים בסכום של 2.2 מיליון וונד וייט לאדם לחודש; מ-80 ק"מ ועד פחות מ-100 ק"מ נתמכים בסכום של 2.8 מיליון וונד וייט לאדם לחודש; מ-100 ק"מ ועד פחות מ-120 ק"מ נתמכים בסכום של 3.4 מיליון וונד וייט לאדם לחודש; ומ-120 ק"מ ומעלה נתמכים בסכום של 4 מיליון וונד וייט לאדם לחודש.

פקידים, עובדי מדינה ועובדים ממחוז בין פואוק (לפני הארגון מחדש) מועברים לעבודה במחוז דונג נאי. צילום: תורם.

בנוסף לשלוש הקצבאות שהוזכרו לעיל, למחוז יש גם מדיניות תמיכה משלימה. באופן ספציפי, הוא מספק 800,000 דונג וייט לחודש לנשים פקידות ממיעוטים אתניים, ו-500,000 דונג וייט לחודש לנשים וגברים פקידות ממיעוטים אתניים כאחד.

תקופת התמיכה המקסימלית היא 3 שנים מיום כניסת ההחלטה לתוקף על שינוי תפקיד, רוטציה או השמה. אם האדם יוצב למיקום אחר, תקופת התמיכה תחושב מחדש מההתחלה.

המדיניות תיכנס לתוקף החל מ-1 בינואר 2026, וצפויה לסייע בייצוב תנאי החיים וליצור תנאים נוחים עבור פקידים, עובדי מדינה ועובדים המועברים, עוברים רוטציה, מושאלים או משובצים לתפקידים חדשים, כדי שירגישו בטוחים בעבודתם כאשר הם צריכים לעבוד הרחק מהבית.

הואנג לוק

מקור: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202512/hdnd-tinh-dong-nai-thong-qua-chinh-sach-ho-tro-cho-can-bo-dieu-dong-luan-chuyen-cef2240/