הסדנה שואפת להפיץ ולהנחות את יישום החלטה מס' 71-NQ/TW של הפוליטביורו בנושא פריצות דרך בפיתוח חינוך והכשרה, במיוחד אלו הקשורות להשכלה גבוהה; ובמקביל, להעלות את המודעות ולהציע פתרונות פורצי דרך ספציפיים למודרניזציה ולקידום ההשכלה הגבוהה הווייטנאמית.
בסדנה השתתפו חבר הפוליטביורו, מזכיר הוועד המרכזי של המפלגה, ראש מחלקת התעמולה והגיוס ההמוני המרכזית נגוין טרונג נגיה; מנהיגי מחלקות, משרדים וסוכנויות מרכזיות ומקומיות; מנהלים, מדענים ומומחים מובילים בתחום החינוך.
בנאום ההנחיה שלו, הדגיש ראש מחלקת התעמולה והגיוס ההמוני המרכזית, נגוין טרונג נגיה: החלטה מס' 71-NQ/TW היא אחת משבע החלטות הפוליטביורו בעלות חשיבות אסטרטגית, היוצרת שלם מאוחד ומשמשת כפריצת דרך להובלת המדינה לעידן חדש. בהתבסס על החלטה מס' 29-NQ/TW ומסקנה מס' 91-KL/TW של הפוליטביורו ה-13, החלטה 71 מגדירה את נקודות המבט, היעדים, המשימות והפתרונות פורצי הדרך לפיתוח החינוך וההכשרה.
זוהי החלטה מעשית, המשקפת את החשיבה החדשה של המפלגה במעבר מ"הנפקת מדיניות" ל"ניהול יישום", תוך הצבת האנשים והעסקים במרכז, ושימוש ביעילות מעשית כמדד. עם נקודות המבט, המטרות, המשימות והפתרונות פורצי הדרך לפיתוח החינוך וההכשרה המפורטים בהחלטה מס' 71-NQ/TW, החבר נגוין טרונג נגיה מאמין כי חינוך והכשרה, כולל השכלה גבוהה, יעשו צעדים חדשים. חינוך והכשרה יהפכו באמת לעדיפות לאומית עליונה, ויקבעו את עתידה של האומה.
כדי ליישם ביעילות את החלטה מס' 71-NQ/TW, המתמקדת במודרניזציה ושדרוג ההשכלה הגבוהה, ראש המחלקה המרכזית לתעמולה וגיוס המונים, נגוין טרונג נגיה, ביקש מוועדות המפלגה, סוכנויות, מוסדות להשכלה גבוהה, צוות ניהולי, מרצים, מומחים ומדענים להבין לעומק את העקרונות המנחים, היעדים האסטרטגיים והפתרונות פורצי הדרך של ההחלטה. רק על סמך הבנה מלאה, מקיפה ומעמיקה ניתן להבטיח שהיישום יהיה נכון, רלוונטי, יצירתי ויעיל.
כל רמות הממשל צריכות להתמקד בשכלול מוסדות, מנגנונים ומדיניות, ובמיוחד מנגנונים ומדיניות ייחודיים ומתקדמים, והמסגרת האסטרטגית לפיתוח ההשכלה הגבוהה וההכשרה; מערכת ההשכלה הגבוהה צריכה להמשיך ולחדש באופן משמעותי את תוכניות ההכשרה שלה לקראת "סטנדרטיזציה, מודרניזציה, דמוקרטיזציה, סוציאליזציה ואינטגרציה בינלאומית". על היחידות לפתח צוות של מרצים, חוקרים, מומחים, מדענים וצוות ניהול חינוך בעלי יכולת, איכות ויוקרה מספקים כדי לעמוד בדרישות המודרניזציה ולקדם את ההשכלה הגבוהה; ולקדם שיתוף פעולה ואינטגרציה בינלאומיים עמוקים ורחבים בהשכלה הגבוהה ובהכשרה, במיוחד בתחומים מרכזיים ובטכנולוגיות מתפתחות...
למעלה מ-40 מצגות בכנס התמקדו בארבעה נושאים עיקריים: מדיניות וממשל אוניברסיטאי; הכשרה ופיתוח משאבי אנוש; מחקר מדעי, טכנולוגיה וחדשנות; ואינטגרציה ופיתוח בר-קיימא. הדיונים התמקדו בנושאים מרכזיים בהשכלה הגבוהה כיום, החל משכלול מוסדות ומודלים מודרניים של ממשל אוניברסיטאי ועד פתרונות לגיוס יעיל של משאבים לפיתוח אוניברסיטאות, במטרה שאוניברסיטאות יהיו לא רק מקומות להכשרת משאבי אנוש איכותיים, אלא גם מרכזים למחקר, חדשנות והכשרת אליטות עבור האומה, וישמשו ככוח מניע מרכזי לפיתוח לאומי.
כמוסד חלוצי, האוניברסיטה הלאומית של וייטנאם בהו צ'י מין סיטי (VNU-HCM) מיישמת ביעילות מדיניות והנחיות מרכזיות של המפלגה והמדינה, והיא גם מרכז ליזום רעיונות פורצי דרך רבים בפיתוח חינוך והכשרה. אסטרטגיית הפיתוח של האוניברסיטה לתקופה 2021-2030 תואמת, ואף צופה, את הכיוונים החשובים של החלטה 71. האוניברסיטה מיישמת במרץ תוכניות מפתח להכשרת כישרונות, מפתחת קבוצות מחקר מצטיינות בתחומי טכנולוגיה מרכזיים כמו מוליכים למחצה ובינה מלאכותית (AI), ובונה מערכת אקולוגית מקיפה של חדשנות, במטרה להפוך לאוניברסיטת מחקר מובילה באסיה.
תוצאות הסדנה צפויות לספק טיעונים מדעיים ומעשיים מוצקים, שישמשו בסיס חשוב לגופים רלוונטיים לשיפור מדיניות ולמוסדות להשכלה גבוהה לבניית תוכניות פיתוח אסטרטגיות, ובכך יתרום ליצירת שינוי מהותי במערכת ההשכלה הגבוהה של וייטנאם.
מקור: https://baotintuc.vn/ban-tron-giao-duc/hien-dai-hoa-nang-tam-giao-duc-dai-hoc-viet-nam-20251024132041576.htm
תגובה (0)