האקדמיה לנשים בווייטנאם מקבלת את ההחלטה על הסמכת איכות למוסדות חינוך במחזור השני.

בבוקר ה-11 בדצמבר, קיימה האקדמיה לנשים של וייטנאם טקס להכרזה על ההחלטה על הסמכת מוסדות חינוך למחזור השני ועל אסטרטגיית הפיתוח לתקופה 2026-2030, עם חזון לשנת 2045. גב' נגוין טי טו היין, סגנית נשיא איגוד הנשים של וייטנאם, השתתפה בתוכנית.

אירוע זה מסמן נקודת מפנה משמעותית, המאשרת את בגרותה של האקדמיה לנשים בווייטנאם בניהול אוניברסיטאי ופותחת כיווני פיתוח חדשים בהתאם לדרישות הרפורמה החינוכית והאסטרטגיה הלאומית לשוויון מגדרי.

בטקס ההכרזה נכחו גם גב' פאם הואנג ג'יאנג - ראש ועדת ענייני נשים, הוועד המרכזי של איגוד הנשים של וייטנאם; מר לה מיי פונג - סגן מנהל מחלקת ניהול האיכות ( משרד החינוך וההכשרה ); פרופ' חבר ד"ר טא טי תו הואן - מנהל המרכז להסמכת איכות חינוכית, האוניברסיטה הלאומית של האנוי; יחד עם מנהיגי יחידות שונות, מרצים וסטודנטים של האקדמיה.

פרופסור חבר ד"ר טא טי תו היין (מימין בקצה), מטעם המרכז להסמכת איכות חינוכית של האוניברסיטה הלאומית של האנוי , מעניק את התעודה לדירקטוריון האקדמיה לנשים של וייטנאם.

בעבר, תהליך ההערכה החיצונית שנערך באוקטובר 2025 וההסמכה שניתנה בנובמבר 2025 הראו כי יכולת הממשל של האקדמיה הגיעה לרמת בגרות חדשה. העמידה המלאה בראיות על פי 25 תקני ההסמכה, יחד עם יישום שיפורים רבים לאחר המחזור הקודם, מראים את הרצינות, המקצועיות והרוח הפרואקטיבית בכל מערכת ההפעלה של המוסד.

פרופסור חבר ד"ר טא טי תו היין, מטעם המרכז להסמכת איכות חינוכית, האוניברסיטה הלאומית של וייטנאם, האנוי, העניק את התעודה לדירקטוריון האקדמיה, וסימן שלב חדש בהתפתחות בניהול, בהכשרה, במחקר ובשירות הקהילתי של בית הספר.

סגנית נשיא איגוד הנשים של וייטנאם, נגוין טי טו היין (במרכז), נציגי משרד החינוך וההכשרה ומועצת המנהלים של האקדמיה עורכים את טקס הפעלת האסטרטגיה.

בטקס, מר לה מיי פונג - סגן מנהל מחלקת ניהול האיכות (משרד החינוך וההכשרה) - אישר כי תוצאות מחזור ההסמכה השני של האקדמיה הן לא רק הוכחה לאיכות, אלא גם בסיס חשוב עבור האקדמיה להיכנס בביטחון לתקופה של טרנספורמציה עמוקה.

בהזדמנות זו, מטעם הוועדה הקבועה של הנשיאות המרכזית של איגוד הנשים של וייטנאם, סגנית הנשיאה נגוין טי טו היין העניקה פרחים לברך את האקדמיה, המאשרת את תרומתה של האקדמיה לנשים של וייטנאם להכשרת משאבי אנוש נשיים וליווי הוועדה המרכזית במילוי משימות פוליטיות בנושא נשים ושוויון מגדרי.

הנציגים צילמו תמונה לזכרם.

בהצגת התוכן המרכזי של אסטרטגיית הפיתוח של האקדמיה לתקופה 2026-2030, עם חזון לשנת 2045, הדגישה פרופסור חבר ד"ר טראן קוואנג טיין, מנהלת האקדמיה לנשים בווייטנאם, את חזון הפיתוח של האקדמיה המבוסס על מודל של "אוניברסיטה דיגיטלית, המכוונת לחדשנות חברתית", הבנויה על יסודות מדעי החברה והרוח, ומפיצה את ערכי השוויון המגדרי והפיתוח בר-קיימא. האסטרטגיה כוללת 8 קבוצות משימה עם 68 יעדי ביצועים (KPIs), המשקפים את הנחישות לחדש באופן מקיף ולשפר את איכות ההכשרה.

בפרט, המטרה שהאקדמיה לנשים של וייטנאם תהיה בין 50% האוניברסיטאות המובילות בווייטנאם עד שנת 2045, ותופיע בהדרגה בדירוגים בינלאומיים, משקפת את השאיפה החזקה של מוסד להשכלה גבוהה המעצב את זהותו הייחודית.

האקדמיה לנשים בווייטנאם: קידום תפקידה כמוסד חינוכי חלוצי בתחום המגדר, הנשים והפיתוח.

מקור: https://phunuvietnam.vn/hoc-vien-phu-nu-viet-nam-nhan-quyet-dinh-kiem-dinh-chat-luong-co-so-giao-duc-chu-ky-2-238251211153728187.htm