לראשונה, הואה העבירה פקידי חינוך בקנה מידה גדול.

אחר הצהריים של ה-15 באוקטובר, מידע ממחלקת החינוך וההכשרה של העיר הואה הצביע על כך שהוציאה החלטה להעביר מורים ואנשי צוות רבים בכל רמות החינוך לשנת הלימודים 2025-2026, במטרה לטפל בעודף ובמחסור בכוח אדם במוסדות חינוך באזור.

לראשונה בהואה , משרד החינוך וההכשרה העביר ישירות 56 מורים ואנשי צוות בית ספר בו זמנית ברחבי האזור כולו.

בהתאם לכך, 56 פקידים הועברו, ביניהם 16 גננות וצוות, 9 מורים בבתי ספר יסודיים ו-31 מורים בבתי ספר תיכוניים. זוהי הפעם הראשונה שמחלקת החינוך וההכשרה של העיר הואה מיישמת ישירות את ההתאמה וההשמה של פקידי חינוך ברחבי העיר, בקנה מידה גדול ביותר, בהתאם למודל הניהול החדש של השלטון המקומי הדו-שכבתי.

ארגון העברות הצוות לשנת הלימודים 2025-2026 מוערך כמבוצע באופן התנדבותי, פתוח ושקוף, ומפגין חדשנות בניהול ותפעול מגזר החינוך וההכשרה בעיר הואה.

מר נגוין טאן, מנהל מחלקת החינוך וההכשרה של העיר הואה, הצהיר כי שינוי תפקידם והעברתם של פקידי חינוך מתבצעים בהתאם לעקרונות הסבירות, ההגינות ועמידה בתקנות, תוך התאמת שאיפותיהם של כל אדם למצב בפועל במוסדות החינוך.

לדברי מר טאן, העברת עובדי מדינה נחשבת לפעילות קבועה בעלת משמעות הומניטרית וחזון אסטרטגי, שמטרתה להבטיח איזון כוח אדם בין בתי הספר ולהתגבר על בעיית עודף או מחסור במורים.

זה פותח הזדמנויות למורים ולצוות בית הספר לחוות, להתאמן ולפתח את יכולותיהם בסביבה חדשה, במיוחד עם נוחות רבה יותר בנסיעות ובעבודה כאשר הם משובצים קרוב יותר למקום מגוריהם.