בשנים האחרונות, הכשרה מקצועית, יצירת מקומות עבודה וארגון מחדש של כוח אדם במחוז תמיד היו נושאים מעניינים עבור ועדות המפלגה, רשויות, מחלקות, סניפים, יישובים ומוסדות חינוך מקצועי. רשת מוסדות החינוך המקצועי אוחדה, תוך השקעה במתקנים מודרניים וסינכרוניים.

בין השנים 2021 ל-2025, מחוז לאו קאי ירשום ויכשיר כ-162,270 איש; מתוכם כ-14,670 איש ברמת אקדמיה, 31,040 איש ברמת ביניים וכ-116,550 איש ברמת יסודי והכשרה רגילה. מדי שנה, כל המחוז תומך בהכשרה מקצועית עבור 4,000-5,000 עובדים כפריים.

עד סוף שנת 2025, שיעור העובדים המיומנים בכל המחוז צפוי להגיע ל-70%, מתוכם שיעור העובדים המיומנים בעלי תעודות ודיפלומות עומד על 25.3%. שיעור העובדים המיומנים מקבוצות מיעוטים אתניות צפוי להגיע ל-45%.

היקף ההרשמה וההכשרה המקצועית מתרחב יותר ויותר; איכות ההכשרה משתפרת ללא הרף. צורות ושיטות ההכשרה מגוונות יותר ויותר, קרובות לצורכי הלומדים, העסקים ושוק העבודה. הכשרה מקצועית קשורה בתחילה לצורכי גיוס. בוגרים רבים הוכנסו למשרות בעסקים ובמתקני ייצור בתוך ומחוץ למחוז, ואף השתתפו בייצוא עבודה לחו"ל.
נכון לעכשיו, ל-100% מהמכללות ובתי הספר התיכוניים יש מחלקות ייעודיות המקושרות לעסקים, המיישמות למעשה את מודל "שלושת הבתים": מדינה - בית ספר - מיזם. מוסדות הכשרה מקצועית מסוימים יצרו קשר עם מעסיקים באמצעות צווי הכשרה, מספקים כוח אדם ומגדילים את קצב התפוקה של התלמידים מיד לאחר סיום הלימודים.
שיעור הסטודנטים המקצועיים המקבלים עבודה לאחר סיום הלימודים הוא כ-90%, כאשר בתעשיות רבות כמו תפירה תעשייתית, חשמל תעשייתי, טכנולוגיית רכב... יש שיעור של 100% למצוא עבודה באופן מיידי.

מחוז לאו קאי שואף ל-75% עובדים מיומנים עד שנת 2030; 36% עובדים מיומנים עם תעודות; הכשרה מחדש והכשרה סדירה לכ-50% מכוח העבודה; וסטודנטיות המהוות מעל 40% מכלל יעד ההרשמה החדש.
שיעור העובדים בני מיעוטים אתניים שקיבלו הכשרה מקצועית הוא 50%; שיעור העובדים עם מוגבלויות שעדיין מסוגלים לעבוד וקיבלו הכשרה מקצועית מתאימה הוא 40%. שיעור העובדים בעלי כישורי טכנולוגיית מידע הוא 90%.
לפחות 70% ממוסדות ההכשרה המקצועית ו-100% מתוכניות ההכשרה במקצועות מרכזיים עומדים בתקני הסמכה איכותיים; לשאוף לכך שמכללת ין באי ומכללת לאו קאי יעמדו בתקני בית ספר איכותיים המתקרבים לרמה של מדינות ASEAN-4 ויתקרבו בהדרגה לתקנים בינלאומיים עבור מקצועות מרכזיים...
כדי להשיג מטרות אלה, מחוז לאו קאי ממשיך לפרוס באופן סינכרוני משימות ופתרונות לחדשנות מקיפה ולשיפור איכות החינוך המקצועי עד שנת 2030, עם חזון לשנת 2045, יצירת פריצת דרך בפיתוח משאבי אנוש, ובמיוחד משאבי אנוש איכותיים, כדי לעמוד בדרישות קידום התיעוש, המודרניזציה והאינטגרציה הבינלאומית ברוח החלטת הקונגרס הלאומי ה-13 של המפלגה.
מקור: https://baolaocai.vn/lao-cai-phan-dau-nam-2030-ty-le-lao-dong-qua-dao-tao-dat-75-post878865.html






תגובה (0)