מחוז בהו צ'י מין סיטי מגייס ראש מחלקת החינוך וההכשרה בשני סבבים קפדניים.

TPO - הוועדה העממית של מחוז בין טאן (HCMC) עורכת פיילוט לגיוס ראש מחלקת החינוך וההכשרה (DET) בשנת 2024. האדם המכהן כיום בתפקיד ראש ה-DET במחוז בין טאן יפרוש בספטמבר.

הוועדה העממית של מחוז בין טאן פרסמה זה עתה תוכנית לפיילוט של בחינת גיוס לתפקידי מנהיגות וניהול ברמת משרדי המחוז בשנת 2024.

משרת הגיוס היא ראש מחלקת החינוך וההכשרה של מחוז בין טאן עם מכסה של אדם אחד.

הוועדה העממית של מחוז בין טאן מפרטת בבירור את הנושאים הנרשמים להשתתף בגיוס ראש מחלקת החינוך וההכשרה כדלקמן:

- פקידים, עובדי מדינה ועובדי ציבור העומדים בתנאים ובסטנדרטים ונמצאים בתכנון לתפקיד ראש מחלקת החינוך וההכשרה של המחוז, העובדים כיום בסוכנויות ויחידות במחוז בין טאן.

- מנהלי בתי ספר ציבוריים במחוז בין טאן.

תלמידי הו צ'י מין סיטי בבחינת הכניסה לכיתה י'. צילום: דוי אן

עבור אנשי צוות מיישובים אחרים, קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור העובדים בסוכנויות וביחידות של הו צ'י מין סיטי, העומדים בתנאים ובסטנדרטים, ונמצאים בתכנון לתפקיד ראש מחלקת החינוך וההכשרה במחוז ובמחוז, ומאושרים על ידי הרשות המוסמכת לניהול קאדרים.

בנוסף, הוועדה העממית של מחוז בין טאן ממנה קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור שאינם מועמדים לתפקיד ראש מחלקת החינוך וההכשרה של המחוז, אך מתכננים תפקידים מקבילים (כולל מקרים שאינם עובדים בסוכנויות ויחידות תחת מחוז בין טאן), שנבחרו ומועמדו על ידי הוועדה העממית של המחוז ואושרו בכתב על ידי הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית להשתתף בגיוס.

תנאי יישום

מועמדים המגישים מועמדות לתפקיד ראש מחלקת החינוך וההכשרה במחוז בין טאן חייבים לעמוד בתנאים הבאים:

- בוגר אוניברסיטת החינוך או בוגר אוניברסיטה ובעל תעודת הכשרה פדגוגית.

- בעל/ת תעודה בתיאוריה פוליטית ברמה בינונית ומעלה, או תעודה מקבילה בתיאוריה פוליטית מטעם רשות מוסמכת.

- בעל תעודת הכשרה בידע ומיומנויות בניהול מדינה ברמת מומחה או שווה ערך ומעלה.

- בעל תעודת הכשרה במיומנויות מנהיגות וניהול ברמת המחלקה.

- בעל/ת ניסיון של לפחות 5 שנים בעבודה בתחום החינוך.

- בעל/ת כישורי טכנולוגיית מידע בסיסיים; יכולת להשתמש בשפות זרות ברמה המקבילה לרמה 3 של מסגרת הבקיאות בשפות זרות בווייטנאמית, כנדרש על ידי התפקיד.

תוצאות הערכה וסיווג של קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור: השגת השלמת משימות טובה או גבוהה יותר בשלוש שנים רצופות (2023, 2022, 2021).

2 סיבובים קשים

בחינת הגיוס תתקיים בשני סבבים. סבב 1 יהיה מבחן בכתב על ידע כללי (הנחיות ומדיניות המפלגה, מדיניות וחוקי המדינה; הבנה של תחום החינוך וההכשרה, אחריות ומשימות התפקיד הנבחן)... משך הבחינה הוא 180 דקות.

סבב 2 דורש ממועמדים מתאימים מסבב 1 להציג פרויקט להערכת המצב הנוכחי, ניתוח נקודות החוזק והחולשה של היחידה תוך שימוש בכותרת הגיוס וציון הסיבות.

מועמדים חוזים מגמות פיתוח ומציעים תוכניות ופתרונות לפיתוח סוכנויות ויחידות תוך שימוש בכותרת הנבחרת, תוכניות פעולה ליישום התוכניות והפתרונות של המועמדים אם יתמנו לתפקיד ראש מחלקת החינוך וההכשרה המחוזית.

באמצעות זאת, המועמדים מדגימים את כישורי ההצגה, התקשורת, ההתנהגות ופתרון הבעיות הניהוליים שלהם, סגנון המנהיגות שלהם ועונים על שאלות של ועדת הבחינות והמשתתפים.

הוועדה העממית של מחוז בין טאן מקבלת בקשות רישום בין ה-23 בספטמבר ל-11 באוקטובר.

בין ה-14 ל-18 באוקטובר, ועדת העם המחוזית תבחן את בקשות המועמדים.

לפני ה-23 באוקטובר, המחוז יפרסם את רשימת המועמדים הזכאים ואת הזמן, המיקום ונושא הפרויקט, 15 יום לפני הבחינה.

נהאן לה

מקור: https://tienphong.vn/mot-quan-tai-tphcm-tuyen-truong-phong-giao-duc-va-dao-tao-voi-2-vong-gat-gao-post1677240.tpo