דיפלומטיית מים בהובלת נשים לעתיד של שלום ובטוח

כדי ליצור עתיד שליו ובטוח , החלטות מקיפות בנושאי מים ואקלים חשובות יותר מתמיד.

Mạng lưới Phụ nữ trong Ngoại giao nguồn nước cùng các đối tác kỷ niệm Ngày quốc tế Phụ nữ với nội dung trọng tâm là sự kiên cường.(Ảnh: Radhika Gupta)

נשים צריכות להיות מעורבות יותר בקבלת החלטות בכל הרמות הקשורות למים ולאקלים. (צילום: רדהיקה גופטה)

במהלך חודש יום האישה הבינלאומי 2025, מילת המפתח "חוסן" הוזכרה לעתים קרובות ברשת הדיפלומטיה של נשים במים. "אין אתגר הראשון או האחרון", "בואו נתחזק יחד", זה מה שחברות הרשת תמיד מזכירות ומעודדות זו את זו. עבורן, חוסן הוא הערך המרכזי לגיוס כל הכישרונות בחברה כדי להגיב לאתגרי המים הגלובליים.

משבר, חסמים וקיפאון

שינויי האקלים גרמו למשברי מים חמורים רבים, כגון שיטפונות ובצורות, עם השלכות שליליות רבות על הכלכלה , ביטחון תזונתי, לכידות חברתית, מניעת סכסוכים, הגירה... לכן, תהליכי קבלת החלטות ומוסדות הקשורים למים ואקלים, ברמה המקומית, הלאומית, האזורית והעולמית, ממלאים תפקיד חשוב יותר ויותר בתגובה לאתגרים המשפיעים על החברה כולה ועל דורות רבים הבאים. קבלת החלטות הקשורות למים ואקלים יוצרת "הון" לעתיד שליו ובטוח.

עם זאת, אי-שוויון מגדרי בקרב נשים ונערות עדיין קיים כמחסום המונע מהן את ההזדמנות לתרום להחלטות חשובות אלו. נשים אינן מממשות את מלוא הפוטנציאל שלהן והעולם אינו יכול לנצל את היצירתיות והניסיון של "המין ההוגן". מדד המגדר של יעדי הפיתוח בר-קיימא לשנת 2024 מראה שכמעט 40% מהמדינות מראות סימנים של קיפאון או נסיגה בשוויון מגדרי, דבר המשפיע על יותר ממיליארד נשים ונערות. דו"ח הפער המגדרי העולמי לשנת 2024 מזהיר שבקצב זה, ייקח לעולם עוד 134 שנים להשיג שוויון מגדרי.

מים חיוניים לכל קהילה, אך ניהולם וחלוקתם מעוצבים על ידי מבני ממשל, מדיניות ותהליכי קבלת החלטות.

מיליארדי נשים וילדות, במיוחד אלו בקהילות מיעוטים, חסרות גישה בטוחה למשאבים בסיסיים, כולל מים. מצב זה מגביל ישירות את יכולתן של נשים וילדות לתרום לקהילותיהן ומנציח מעגלים של אי שוויון. בעוד שמומחיות ומנהיגות מעורבות יותר ויותר בקידום פעולות ברמה המקומית, האזורית והעולמית לתמיכה ותחזוקה של משאבי מים, נשים אינן מיוצגות כראוי בתפקידי קבלת החלטות רשמיים הקשורים למים.

פרויקט מוניטור המגדר והאקלים שיזם ארגון הפיתוח הסביבתי לנשים קבע כי בשנת 2024, נשים היוו רק 34% מהמשלחות שהשתתפו בתהליך אמנת המסגרת של האו"ם בנושא שינויי אקלים, דבר המשקף את הקיפאון בהתקדמות השוויון המגדרי.

An ninh nguồn nước - Yếu tố cốt lõi để thúc đẩy bình đẳng giới

מאז הקמתה, רשת הדיפלומטיה של נשים במים קיבלה השראה מיוזמות המושרשות במדיניות חוץ למען זכויות נשים . (מקור: SIWI)

רשת "נשים במים דיפלומטיה", שנוסדה בשנת 2017 באגן הנילוס, התרחבה כעת לקהילה עולמית המוקדשת לקידום השתתפות נשים בניהול מים חוצה גבולות. הן פעילות באזורים כמו מרכז אסיה-אפגניסטן, דרום אפריקה, צפון אמריקה ודרום הקווקז, במטרה להגביר את מנהיגותן של נשים בהחלטות בנוגע למשאבי מים.

העקרונות הבסיסיים

על ידי יישום עקרונות שוויון מגדרי בדיפלומטיה בתחום המים, רשת "נשים בדיפלומטיה בתחום המים" שואפת להגביר את השתתפותן של נשים במשא ומתן ובקבלת החלטות הקשורות למים, לבנות חוסן באזורים חסרי ביטחון במים ולקדם ממשל כוללני ושיתופי כך שמשאבי המים ינוהלו בצורה שוויונית ובר-קיימא בכל הרמות.

זה לא רק תורם לחיזוק שיתוף הפעולה במגזר המים, אלא גם מקדם שלום, ביטחון ופיתוח בר-קיימא ברחבי העולם. גישה זו סוללת את הדרך לדיפלומטיית מים טרנספורמטיבית בהובלת נשים, תוך עיצוב מחדש של עקרונות הליבה של דיפלומטיית מים יעילה.

ראשית, השתתפות כוללנית ושוויונית היא בסיסית להתמודדות עם אתגרי המים והאקלים של ימינו. כישרונות מכל מגדר יתקבלו בברכה והחלטות המשפיעות על קהילות לא צריכות להתקבל ללא השתתפות הקהילה עצמה.

שנית, הסטטוס קוו אינו ניטרלי. חוסר איזון מובנה בכוחות גורם לעיתים קרובות לכך שמומחיותן וניסיונן של נשים נדחקים לשוליים בפורומים של קבלת החלטות בנושאי מים ואקלים. יש להאיץ את המאמצים לבטל את אי השוויון המגדרי ולהגביר את התמיכה הישירה בנשים מקצועיות ומנהיגות בתחום המים.

שלישית, להקשיב כדי לשתף פעולה. באמצעות הקשבה, חשד מוסר והאמון בין הצדדים מתחזק.

נציגים משתתפים בפורום הרשת הגלובלי השני לנשים בדיפלומטיית מים בווינה, אוסטריה, ב-7 במרץ 2024. (מקור: OSCE)

רביעית, יש צורך בפתרונות בני קיימא ועמידים. מחקרים בתחום נשים, שלום וביטחון מראים כי השתתפות נשים בתהליכי שלום משפרת את הסיכוי להגיע להסכם, מגבירה את הסיכוי לקיום הסכם ומפחיתה את הסיכון להישנות הסכסוך.

חמישית, שקיפות ואחריותיות. כדי להבטיח השתתפות משמעותית של נשים וקבוצות מודרות בהחלטות הקשורות למים ולאקלים, יש לקדם שקיפות ואחריותיות בתהליכי קבלת החלטות בכל הרמות. יש לאסוף נתונים מפוצלים מגדרית כדי להעריך את ההשפעות ולעצב מדיניות מתאימה.

שישית, יש לקחת בחשבון את הרווחה והבריאות. נקודת מבט של שוויון מגדרי מדגישה את הצורך להפחית את נטל הזמן והעבודה שמטיל חוסר הביטחון במים על נשים וליצור מערכות המקלות על לחצים אלה. זה לא רק מעצים נשים אלא גם מחזק את חוסן הקהילות המתמודדות עם חוסר ביטחון במים.

שביעית, להשקיע בנשים כדי להאיץ פתרונות. רשתות בינלאומיות כמו רשת הדיפלומטיה לנשים במים מספקות חונכות, ידע, מיומנויות וקשרים לנשים כדי שיוכלו לקחת תפקידי מנהיגות במגזר המים. פלטפורמות אלו מאפשרות גם לחברות לשתף חוויות, ללמוד זו מזו, לטפח אמון ולפתח אסטרטגיות משותפות, וכן לקדם שיתוף פעולה חוצה גבולות כדי להתמודד עם אתגרי מים ואקלים משותפים.

***

מאז הקמתה, רשת דיפלומטיית נשים במים קיבלה השראה מיוזמות מדיניות חוץ פמיניסטיות חדשניות, ועיצבה מודל טרנספורמטיבי של דיפלומטיית מים המבוסס על השתתפות ומנהיגות נשים. למרות האתגרים הרבים הצפויים, העקרונות המתפתחים של דיפלומטיית מים בהובלת נשים מהווים בסיס איתן לעתיד שלום, בטוח ובר קיימא.

[מודעה_2]
מקור: https://baoquocte.vn/ngoai-giao-nguon-nuoc-do-phu-nu-lanh-dao-vi-tuong-lai-hoa-binh-va-an-toan-307204.html