בתהליך של ייעול ושיפור המבנה הארגוני לתפעול יעיל ואפקטיבי, בשילוב עם צמצום כוח אדם, בנוסף למדיניות הממשל המרכזי, יישובים רבים יישמו מדיניות משלהם כדי לספק תמיכה נוספת ולהבטיח את זכויותיהם של עובדי מדינה ועובדי ציבור.

דא נאנג מספקת 50% נוספים מקצבת הפרישה החד-פעמית עבור פרישה מוקדמת.

דא נאנג העבירה החלטה הקובעת מדיניות לתמיכה בפקידים, עובדי מדינה ועובדים ביישום ארגון מחדש ארגוני בעיר.

באופן ספציפי, עבור אלו הפורשים מוקדם בתוך 12 החודשים הראשונים ממועד ההחלטה על ארגון מחדש אדמיניסטרטיבי, דא נאנג תספק 50% נוספים מקצבת הפרישה החד-פעמית לפרישה מוקדמת כפי שנקבע בסעיף 1, סעיף 7, סעיף 178/2024.

עבור אלו הפונים לפנסיה החל מהחודש ה-13 ואילך, העירייה מספקת 25% נוספים מקצבת הפרישה החד-פעמית לפרישה מוקדמת כפי שנקבע בסעיף 1, סעיף 7, סעיף 178/2024.

עבור פקידים, עובדי מדינה ועובדי סוכנויות עירוניות המושאלים לעבודה ברמה השטחית, הם יקבלו תשלום תמיכה חד פעמי נוסף השווה ל-100% מרמת התמיכה המפורטת בסעיף 12, סעיף 12, סעיף 178/2024.

מרכז העיר דא נאנג.jpg
עובדי מדינה עובדים במרכז השירות האחד-נקודתי של המרכז המנהלי של דא נאנג. צילום: וייט אן

במקרים בהם פקידי קומונה/רובע ועובדי מדינה מיותרים וגם נופלים תחת תחום החלטה 43/2024 של מועצת העם של העיר דא נאנג בנוגע לתמיכה בקבוצה זו, הם רשאים לבחור לקבל הטבות ומדיניות גבוהות יותר.

בנוסף, מועצת העם של העיר אישרה גם הצעה למדיניות לתמיכה באלו שאינם עומדים בדרישות הגיל לבחירה מחדש או מינוי מחדש אך מעוניינים לפרוש מוקדם, וכן בפקידים המתפטרים או פורשים מרצונם במהלך התקופה 2025-2030.

בנוסף לתקנות הממשלה , המקרים הנ"ל יקבלו תשלום נוסף של 50% מהקצבה הקבועה בסעיף 2, סעיף 3 של צו ממשלתי 177.

מעל 23 מיליארד דונג וייטנאמי הוצאו לתמיכה בפקידים המבקשים פרישה מוקדמת.

בינתיים, מועצת העם של מחוז קואנג נאם אישרה זה עתה החלטה המחליפה את החלטה מס' 20 מיום 14 באוגוסט 2024, הקובעת את המדיניות לתמיכה בפקידים בכירים וניהוליים שנותרו להם פחות מתקופת שירות אחת אשר פורשים מוקדם או מפסיקים לעבוד בזמן שהם ממתינים לגיל הפרישה במחוז, לתקופה 2025 - 2029.

בהתאם לכך, רמת התמיכה עבור כל מוטב של המדיניות מתקציב המחוז תגדל ב-20% בהשוואה לרמה הקודמת.

העלות הכוללת המשוערת ליישום ההחלטה היא מעל 23.24 מיליארד דונג וייטנאמי. מתוכם, מעל 17.95 מיליארד דונג וייטנאמי יוקצו לתמיכה בפקידים תחת ניהול הוועדה הקבועה של המפלגה המחוזית, חברי הוועדות הקבועות של המפלגה ברמת המחוז, סגני יושבי ראש מועצות העם וסגני יושבי ראש הוועדות העממיות ברמת המחוז (57 איש); וכמעט 5.3 מיליארד דונג וייטנאמי יוקצו למזכירים וסגני מזכירים של ועדות המפלגה ברמת הקומונות (40 איש).

w z6331420284938 16bd13f275825bc091632e6c439d94d 6 ג'יגה-פיקסל סטנדרטי v2 4x faceai 80279.jpeg
המושב ה-29 של מועצת העם המחוזית של קואנג נאם החליט על נושאים חשובים רבים. צילום: הא נאם

פקידים, עובדי מדינה ועובדים שיתפטרו יקבלו תמיכה נוספת.

מחוז קואנג טרי העביר החלטה הקובעת מדיניות תמיכה לפקידים, עובדי מדינה, עובדים ועובדים במשרה חלקית ברמת הקומונה ביישום ארגון מחדש של המנגנון והיחידות המנהליות במחוז.

בהתאם לכך, פקידים, עובדי מדינה ועובדים שיפרשו מוקדם יקבלו 0.55 חודשי שכר נוספים מהפרובינציה עבור כל שנת שירות בתוספת תשלומי ביטוח לאומי, עד למקסימום של 200 מיליון דונג וייטנאמי.

עבור פקידים, עובדי מדינה ועובדים המתפטרים, יינתן משכורת שוטפת נוספת של 1.1 חודשים עבור כל שנת שירות בתוספת דמי ביטוח לאומי, עם סכום תמיכה מינימלי של 6 חודשי משכורת שוטפת ומקסימום של 200 מיליון דונג וייטנאמי.

מנהלים ומנהלים שיתפטרו או יועברו לתפקידים נמוכים יותר עקב ארגון מחדש ארגוני יקבלו פיצויי פיטורים חד פעמיים השווה ל-10 חודשי שכר בסיס. החלטה זו חלה על אלו שיתפטרו לפני ה-1 במרץ.

בנוסף, מועצת העם המחוזית של קואנג טרי החליטה וקבעה מדיניות תמיכה לפקידים ולעובדי מדינה הזכאים להטבות ופוליסות כפי שנקבע בצו 177/2024/ND-CP (לא חל על סוכנויות ויחידות תחת המבנה האנכי), אשר הגישו בקשות להטבות ולהסדר פוליסה לפני 20 בפברואר 2025.

בהתאם לכך, בנוסף למדיניות ולתקנות שנקבעו על ידי הממשלה, כל פקיד ועובד מדינה יקבלו סובסידיה השווה ל-0.2 חודשי משכורתם הנוכחית עבור כל שנת שירות בתוספת תשלומי ביטוח לאומי חובה, עד למקסימום של 100 מיליון דונג וייטנאמי.

מר נגוין דאנג קוואנג, יו"ר מועצת העם המחוזית של קוואנג טרי, שיתף כי מדיניות ספציפית זו יוצרת מוטיבציה נוספת עבור פקידים ועובדי מדינה לפרוש מוקדם, מה שמקל על ארגון מחדש וייעול המנגנון המנהלי.

מחוז קואנג נגאי פרסם גם החלטה מס' 33 הקובעת מדיניות לתמיכה בעובדי מדינה מיותרים, פקידים ואנשי צוות שאינם מתמחים ברמת הקומונה עקב ארגון מחדש של יחידות מנהליות ברמת הקומונה במחוז קואנג נגאי במהלך התקופה 2023-2025.

דא נאנג מכריזה על רמות תמיכה לפקידים הכפופים לצמצום גודל ולפרישה מוקדמת . מועצת העם של העיר דא נאנג אישרה זה עתה שתי מדיניות לתמיכה במקרים של פרישה מוקדמת ובפקידים הכפופים לצמצום גודל עקב ארגון מחדש ארגוני.