נייקי מתמודדת עם קשיים עם אישורי עבודה זרים בהו צ'י מין סיטי

נייקי מסרה כי הו צ'י מין סיטי היא המקום היחיד שדורש מעובדים זרים להגיש בקשות להיתרי עבודה בכניסה לווייטנאם בקבוצות, ותהליך הגיוס בעיר גרם לקשיים לעסקים.

לקראת תוכנית הדיאלוג המדיניות לשנת 2024 שאורגנה על ידי ועדת העם של הו צ'י מין סיטי וברית פורום העסקים של וייטנאם (VBF) ב-18 בספטמבר, קהילת העסקים של ההשקעות הזרות הזרות שלחה את חוות דעתה המשקפות את הקשיים בהם נתקלו בעת פעילותם בהו צ'י מין סיטי וכן בכמה מחוזות וערים דרומיות.

באופן ספציפי, נייקי מסרה כי כיום, הו צ'י מין סיטי דורשת מחברות להגיש בקשה להיתרי עבודה רק לאחר השלמת הבקשות הקודמות. עובדה זו גרמה לעיכובים משמעותיים בהבאת עובדים זרים לווייטנאם.

במחקר על נהלים ביישובים אחרים, נייקי אמרה שהו צ'י מין סיטי היא המקום היחיד הדורש הגשת בקשות להיתר עבודה בקבוצות. למעשה, התדירות או העיתוי של הצורך של עסק להגיש בקשות להיתר עבודה תלויים בצורכי העסק.

"אנחנו צריכים להיות יותר מגיבים כדי שנוכל לבצע את תהליך אישור היתר העבודה בעת הצורך. מדיניות אישור הקבוצות הנוכחית יוצרת עומסים ואתגרים תפעוליים נוספים", אמרה נייקי.

נייקי מסרה כי הו צ'י מין סיטי היא המקום היחיד שדורש אצוות של בקשות להיתרי עבודה, מה שיוצר עומסי עבודה ואתגרים נוספים לפעילות העסקית.

תהליך הגיוס בהו צ'י מין סיטי גורם גם הוא לקשיים לעסקים. נייקי מסרה כי החברה נדרשה לראיין שלושה מועמדים שנבחרו על ידי הרשות המוסמכת ולדווח על תוצאות הראיון למשרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה.

דרישה זו מציבה מספר אתגרים. ראשית, היא יוצרת עומס עבודה ועומס עבודה עצומים עבור פקידי ממשלה. זהו אתגר למצוא את הצוות הנכון להערכת אלפי בקשות עבודה שונות בתחומים רבים, שרבות מהן בוודאי מעבר לידיעתו ולהבנתו של כל עובד בודד.

מבחינה עסקית, דרישה זו מעכבת את תהליך הגיוס וחברת הגיוס אינה מסוגלת עוד לגייס את האנשים שהיא משבחת כמתאימים ביותר לתפקיד.

נייקי מאמינה שפרסום משרות פנויות דרך הפורטל החוקי של הממשלה כדי לעודד גיוס כישרונות מקומיים הוא הדבר הנכון לעשות.

עם זאת, במחוזות אחרים, הרשויות מיישמות את צו 70/2023/ND-CP מבלי להוסיף דרישה מעסקים לראיין שלושה מועמדים שנבחרו על ידי הרשויות המוסמכות ולדווח על תוצאות הראיון לרשויות המוסמכות.

קבוצת העבודה למשאבי אנוש של VBF הכירה גם בכך שצו 84/2024/ND-CP על פיילוט לביזור ניהול המדינה באזורים מסוימים לממשלת הו צ'י מין סיטי, האציל את הסמכות לעבד אישורי משרות ובקשות להיתרי עבודה ממשרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה לוועדת העם של הו צ'י מין סיטי, ובקשות אלו מטופלות בדרך כלל על ידי מחלקת העבודה, נכי המלחמה והרווחה של העיר.

עד כה, משרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה הפסיק לקבל בקשות אלה, אך גם הוועדה העממית של הו צ'י מין סיטי וגם מחלקת העבודה, נכי המלחמה והרווחה של העיר טרם החלו לקבל ולעבד בקשות אלה.

על ועדת העם של הו צ'י מין סיטי ומחלקת העבודה, נכי המלחמה והרווחה של הו צ'י מין סיטי לתאם פעולה כדי לפתור בעיה זו בהקדם האפשרי, משום שישנם מסמכים דחופים רבים מעסקים שיש להגיש.

בבין דואנג , קבוצת העבודה למשאבי אנוש של VBF ציינה גם כי משרד העבודה, הנכים והרווחה המקומי אינו מכיר בצורת/קטגוריית התפקיד של מנהל, מנהל בכיר, מומחה וטכנאי (MEDET) כפי שנקבע בצו 152/2020/ND-CP.

בעוד שבמחוזות אחרים, טופס זה משמש עסקים במקרה של הקצאת עובד לעבודה עבור סניף של אותה חברה, שאינו חברת האם של הישות המשפטית הוייטנאמית ולכן אינו נחשב להעברה פנימית על פי החוק הוייטנאמי.

כמעט 80 מיליארד דונג וייטנאמי מהחזר המס של איטוצ'ו "הושרו" במשך שנתיים.

חברת Itochu Vietnam Co., Ltd מסרה כי החברה עמדה במלואם בתנאים להחזר מס ערך מוסף כפי שנקבע, אך מחלקת המסים התמהמהה בעיבוד תיק החזר מס הערך המוסף של החברה במשך זמן רב (שנתיים) משום שמחלקת המסים קבעה כי החברה רכשה סחורות מספקים עם סיכוני חשבונית וביקשה אימות.

בהתאם לכך, החברה הסבירה פעמים רבות את עסקת קנייה ומכירה של סחורות, אך עד כה מחלקת המסים טרם סיכמה ולא היה לה פתרון סופי עבור החברה, דבר שהשפיע על תזרים המזומנים של החברה עד עשרות מיליארדי וונד בהחזרי מס.

איטוצ'ו היא חברה המושקעת במאה אחוז ביפן, שפעילויותיה העיקריות הן ייבוא ​​כדורי פלסטיק לייצוא ורכישת גרוטאות פלדה מקומיות ומכירה חוזרת ללקוחות מקומיים.

החברה הגישה בקשה להחזר מס תשומות עבור פעילות ייצוא כדורי פלסטיק לתקופה שבין אוקטובר 2020 לאפריל 2022 למחלקת המסים ביוני 2022 ונבדקה על ידי מחלקת המסים לפני החזר מס מיוני 2022 ועד היום.

עם זאת, תהליך האימות של מחלקת המסים נמשך משנת 2022 ועד היום, אך מחלקת המסים טרם סיימה או פתרה את תיק החזר המס של החברה, בעוד שהחברה שיתפה פעולה באופן פעיל כדי לספק מסמכי קנייה ומכירה מלאים עם ספקים אלה, כולל מסמכים להובלת סחורות משלב הספקים ברמה 2 ללקוחות החברה כדי להוכיח את האותנטיות של זרימת הובלת הסחורות.

חברת איטוצ'ו וייטנאם מסרה כי צבר תשלומי המס מסתכם בכמעט 80 מיליארד וונד וייטנאם, והעיכוב בעיבוד תיקי החזרי מס השפיע רבות על תזרים המזומנים של החברה, בעוד שפעילותה העסקית מתמודדת עם קשיים רבים. במקביל, הדבר משפיע גם על אמון המשקיעים ביישום מדיניות החזרי המס של הממשלה, ומשפיע לרעה על סביבת ההשקעות.

מקור: https://baodautu.vn/nike-gap-kho-voi-giay-phep-lao-dong-nuoc-ngoai-tai-tphcm-d225026.html