"נשים תומכות יותר ויותר במעמדן בעולם הפינטק"

[מודעה_1]

למרות היותה "אאוטסיידרת" בתעשיית הפינטק, לאחר מספר שנים בלבד, ג'ן טראן נכנסה לתפקיד מנכ"לית אזור אסיה של תאגיד פינטק אירופאי גדול. בנוסף לכישרונה ולמאמציה המתמידים, ג'ן מאמינה שההשקפה ש"נשים חייבות להיות חופשיות כלכלית" הפכה לכוח המניע שדחף אותה להשיג את הצלחתה הנוכחית.

שאיפה לשנות סטריאוטיפים לגבי נשים בתעשיית הפינטק

Giám đốc điều hành Jen Trần: “Phụ nữ đang ngày càng khẳng định vị thế trong giới fintech”- Ảnh 1. — ג'ן טראן

על פי נתונים סטטיסטיים רבים, בשווקים מפותחים כמו לונדון או אירופה, ניתן לספור על אצבעות יד את מספר הנשים המוכרות בתפקידי ניהול בכירים, במיוחד בתעשיית הטכנולוגיה הפיננסית - השילוב של פיננסים וטכנולוגיה הן שתי תעשיות שתמיד נהנות מהשתתפות גורפת של עובדים גברים. לכן, אישה העוסקת בפינטק, בגיל צעיר מאוד, ומחזיקה בתפקיד בכיר מאוד כמו ג'ן טראן הפכה לדבר "מוזר" שמפתיע אנשים רבים.

ג'ן טראן שיתפה את הסיבה לכניסה לתעשייה הקוצנית הזו, והייתה מעט נוסטלגית: "אמי נפטרה מוקדם, המשפחה נקלעה מיד למצב קשה, אבי באותה תקופה, עם משכורת של מרצה באוניברסיטה, נאלץ לעבוד קשה מאוד כדי לעשות עבודות נוספות רבות כדי לפרנס שני ילדים. אירוע זה גרם לי לחשוב על בריחה מעוני מגיל צעיר מאוד. תמיד חשבתי על להרוויח כסף מאז ועד שניסיתי לקבל מלגה ונסעתי ללמוד בחו"ל לבד." לאחר סיום לימודיה, ג'ן עבדה בחברות טכנולוגיה גלובליות רבות כדי לעמוד בקצב המגמות המודרניות, אך היא חיפשה במהירות הזדמנויות בתחום חדש. "תהיתי איך אני יכולה להיות חופשייה כלכלית. והבנתי שכדי לעשות זאת, אני צריכה לעבוד במימון. אז חיפשתי הזדמנויות בתעשיית הטכנולוגיה הפיננסית כי זה היה מאתגר אבל גם מאוד אטרקטיבי."

בכניסה לתעשייה חדשה, ג'ן נאלצה להתחיל כמעט מאפס, ללמוד מחדש את כל הידע החדש על פיננסים, שכר נמוך והערכה נמוכה, אך היא לא התייאשה. "בהתחלה, רק רציתי להגדיל את ההכנסה שלי, אבל כשהשתתפתי בפגישות או סמינרים של דמויות בכירות שבהן הקהל היה כמעט כולו גברים, זה הניע אותי לעבוד קשה יותר. רציתי לשנות את הסטריאוטיפ לגבי נשים בתעשיית הפינטק."

מ"אאוטסיידר" למנכ"ל אסיה של תאגיד מיליארד דולר

Giám đốc điều hành Jen Trần: “Phụ nữ đang ngày càng khẳng định vị thế trong giới fintech”- Ảnh 2. — מנכ"ל, אזור אסיה

כאשר חברת הפיננסים הראשונה הנהנה לג'ן, הם גם ביקשו להפחית את שכרה המוצע. עם רקע של עבודה כמנהלת בכירה בחברות טכנולוגיה גלובליות גדולות רבות, גם ג'ן היססה מאוד, אך בסופו של דבר הסכימה כי "פשוט חשבתי שזה פשוט: אני יכולה ללכת ללימודים ולהשתכר (צוחקת). אי אפשר לרצות לקבל שיעורים מעולים בלי לשלם, ובתעשיית הפינטק, זה אפילו בלתי אפשרי יותר!"

בימים הראשונים של כניסתה למקצוע החדש, ג'ן התמודדה לעתים קרובות עם קשיים רבים, החל מעבודה קשה על מספרים, דרך רכישת ידע עצום על תזרים מזומנים ועד לשיטות מסחר מורכבות, ולפעמים היא עבדה קשה ללא הפסקה. היותה צנועה ועבודה קשה בשקט כל יום, והתמדה במטרותיה, עזרו לג'ן להיכנס במהירות לשורות המנהיגות של תאגיד פינטק בשווי מיליארד דולר מאירופה - היא מונתה למנכ"לית אזור אסיה, וניהלה את השווקים של תאילנד, וייטנאם, אינדונזיה, מלזיה...

באותה תקופה, אנשים רבים עדיין הטילו ספק ביכולתה של ג'ן משום שבתעשיית הפינטק יש מעט מאוד נשים מנהיגות. אבל הזמן הוכיח שאין דבר שנשים לא יכולות לעשות. ג'ן גם הפכה את השווקים שהיא מנהלת לאחד השווקים המפותחים ביותר בקבוצה, עם מכירות יוצאות דופן ומספר רב של לקוחות פוטנציאליים. "לגברים יש ראש קר, ולכן הם מתאימים מאוד לתעשיית הפינטק. אבל לנשים יכול להיות גם ראש קר לקבל החלטות מכריעות וגם לב חם להיות גמישות בניהול וביחסי לקוחות - זה היתרון שלנו ואני חושבת שניצלתי היטב את היתרון הזה."

נשים צריכות להיות חופשיות כלכלית.

"בפגישה עם מנהלים בכירים מהודו, הם הופתעו מדוע יש כל כך הרבה נשים בצוות שלי ומדוע יש נשים בתפקידים בכירים. לנשים יש הרבה חסרונות, תדמית האישה עדיין קשורה לתפקיד עקרות הבית, טיפול בילדים, טיפול במשפחה, וזה חיסרון. אבל נשים בהחלט יכולות להגיע לתפקידים בכירים, להיות מסוגלות לגדל ילדים, לטפל בהורים שלהן" - ג'ן אישרה מחדש את הסיבה לכך שהיא מאמינה שנשים צריכות מידה מסוימת של חופש כלכלי.

"אני לא האישה הראשונה בפינטק ובוודאי שלא האישה הראשונה שמצליחה בתעשייה הזו. ישנן נשים מוכשרות רבות שמצליחות יותר ויותר לטעון את עצמן בעולם הטכנולוגיה הפיננסית, ואם אתן אוהבות להרוויח כסף, זה המקום בשבילכן."

אם תפגשו רק את ג'ן טראן או תעקבו אחריה ברשתות החברתיות, כולם יחשבו שהיא נולדה עם כפית כסף בפה, מעולם לא חוותה סערות, כי היא עליזה, אופטימית ומלאת אנרגיה. עם זאת, ג'ן חיה בעבר בעוני כשאמה נפטרה, עברה חיים סטודנטיאלים קשים, ו"מכרה את עצמה לקפיטליזם" כמו כולם. הדבר היחיד שמייחד אותה הוא כנראה החשיבה החזקה שלה של "התגברות על הגורל". "אני חושבת שלנשים יש התמדה רבה, הן יכולות לעשות הכל, הן רק צריכות סיבה ומוטיבציה חזקה מספיק. גם אם הסיבה שלך להרוויח כסף היא פשוט לאכול טוב ולהתלבש טוב, תתחילו לחשוב על השקעה כספית רצינית מעכשיו והלאה." - ג'ן שיתפה.

הפרופיל של גב' ג'ני טראן:

- ראש מחלקת תפעול באגודה (חברת טכנולוגיית נסיעות - תאילנד)

- מנהל מכירות ב-Infor (פתרון תוכנה – ארה"ב)

- מנהל/ת אסיה (קבוצת פינטק XTB)

מקור: הצגה עצמית

[מודעה_2]
מקור: https://phunuvietnam.vn/giam-doc-dieu-hanh-jen-tran-phu-nu-dang-ngay-cang-khang-dinh-vi-the-trong-gioi-fintech-20241018172420164.htm