טיי נין מיישמת מטרות כפולות של ביטחון סוציאלי ופיתוח משאבי אנוש

שיעור העובדים המיומנים הגיע ליותר מ-75 %.

בתשעת החודשים הראשונים של 2025, תחומי העבודה, התעסוקה, החינוך המקצועי והביטוח הלאומי במחוז טאי נין השיגו תוצאות חיוביות רבות.

על פי הוועדה העממית של מחוז טאי נין , בתשעת החודשים הראשונים של השנה, שיעור העובדים המיומנים הגיע ליותר מ-75%, מתוכם אלו עם תארים ותעודות הגיעו ל-31.82%, ומתקרב ליעד התוכנית לשנת 2025 (76% ו-31%).

מחוז טיי נין ממשיך להתמקד ביישום פרויקט הכשרה מקצועית הקשור לצורכי השוק, קידום קשרים בין מוסדות הכשרה מקצועית ועסקים, במטרה לספק כוח אדם מיומן שיעמוד בדרישות התיעוש והמודרניזציה.

במקביל, מחוז טיי נין מעדכן באופן קבוע את צורכי הגיוס של עסקים ואת הצורך בהכשרת עובדים באזור. בתשעת החודשים האחרונים, 536 עסקים נרשמו לגיוס של יותר מ-29,000 משרות, דבר המשקף את הביקוש הגבוה לעובדים בהקשר של פארקים תעשייתיים ואשכולות המרחיבים את פעילותם.

ביישום פרויקט שליחת עובדים לעבודה בחו"ל במסגרת חוזים, טיי נין השיגה תוצאות יוצאות דופן. עד ספטמבר 2025, מחוז טיי נין שלח 815 עובדים לעבודה בחו"ל, מתוכם 535 ביפן, 188 בטייוואן ו-92 בשווקים אחרים.

זהו כיוון יעיל שיעזור לעובדים לשפר את כישוריהם, הכנסתם וניסיונם הבינלאומי, תוך תרומה לשינוי מבנה העבודה של המחוז לכיוון מודרניות ואיכות.

מאמצים להשגת מטרות כפולות

huongnghiep-7-10-25(1).jpg — פעילויות ייעוץ קריירה לסטודנטים

בתשעת החודשים הראשונים של השנה, טיי נין סיפקה ביטוח אבטלה לכמעט 27,000 איש, עם סכום סובסידיה כולל של יותר מ-670 מיליארד דונג וייטנאמי. בנוסף, 703 איש קיבלו תמיכה בהכשרה מקצועית, בעלות כוללת של יותר מ-2 מיליארד דונג וייטנאמי, שסייעה לעובדים למצוא את התנאים ללמוד, לשפר את כישוריהם המקצועיים ולמצוא מקומות עבודה חדשים.

בסך הכל, יותר מ-31,000 איש נרשמו לביטוח אבטלה בתוך תשעה חודשים, מה שהפחית את הלחץ על שוק העבודה על רקע התחרות הגוברת על משרות.

טיי נין ממשיכה ליישם באופן סינכרוני פתרונות לפיתוח חינוך מקצועי, תוך התמקדות בתעשיות מפתח הקשורות ליתרונות מקומיים כגון חקלאות היי-טק, תעשיית עיבוד, שירותי לוגיסטיקה, מסחר ותיירות.

לארגן באופן קבוע פעילויות: ירידי תעסוקה, ייעוץ קריירה לסטודנטים, יצירת גשר יעיל בין מוסדות הכשרה לעסקים.

לצד זאת, יושמה במרץ עבודת המניעה והמאבק ברעות חברתיות, ובמיוחד מניעת סמים, זנות ואלימות במשפחה, תוך תרומה לשמירה על ביטחון וסדר, והגנה על סביבת עבודה בריאה.

הודות ליישום סינכרוני של מדיניות בנושאי תעסוקה, הכשרה מקצועית וביטוח לאומי, טיי נין יוצרת בהדרגה שוק עבודה מודרני, דינמי ומשולב.

בתקופה הקרובה, המחוז ימשיך לקדם טרנספורמציה דיגיטלית בתחום העבודה והתעסוקה, לחזק את הקשר בין מידע על היצע וביקוש עבודה, ובמקביל לשכפל מודלים של יצירת מקומות עבודה בני קיימא, במיוחד עבור נוער ועובדים כפריים.

עבודת גמול הכרת תודה ודאגה לאנשים עם תרומה מהפכנית ממשיכה להיות מיושמת במלואה בהתאם לתקנות. מדיניות סיוע חברתי וטיפול בקבוצות פגיעות כגון קשישים, נשים, ילדים, אנשים עם מוגבלויות, קורבנות סוכן אורנג' וכו' מיושמות באופן קבוע, ותורמות להבטחת הביטחון הסוציאלי ברחבי הפרובינציה.

בפרט, במהלך חגים וטט, יישובים ארגנו ביקורים, תמיכה ומתנות למוטבים של מדיניות ומשקי בית עניים, מה שמדגים את רוח האנושיות והאחריות הקהילתית. מחוז טיי נין גם האיץ את התוכנית הלאומית להפחתת עוני בת קיימא, במטרה לצמצם את הפער ברמת החיים בין אזורים.

מתוך נחישות "לא להשאיר אף אחד מאחור", מחוז טיי נין מאשרר את מאמציו להשיג את המטרה הכפולה של הבטחת ביטחון סוציאלי ופיתוח משאבי אנוש איכותיים, ותרומה לצמיחה בת קיימא ויציבה.

מקור: https://daibieunhandan.vn/tay-ninh-thuc-hien-muc-tieu-kep-ve-an-sinh-xa-hoi-va-phat-trien-nguon-nhan-luc-10393144.html