טיי נין שואפת למטרה כפולה של רווחה חברתית ופיתוח משאבי אנוש.

שיעור העובדים המיומנים הגיע ליותר מ-75 % .

בתשעת החודשים הראשונים של 2025, העבודה הקשורה לעבודה, תעסוקה, חינוך מקצועי וביטוח לאומי במחוז טיי נין השיגה תוצאות חיוביות רבות.

על פי הוועדה העממית של מחוז טאי נין , בתשעת החודשים הראשונים של השנה, שיעור העובדים המיומנים הגיע ליותר מ-75%, מתוכם אלו עם תארים ותעודות הגיעו ל-31.82%, קרוב ליעדי התוכנית לשנת 2025 (76% ו-31%).

מחוז טיי נין ממשיך להתמקד ביישום תוכנית הכשרה מקצועית המקושרת לצורכי השוק, חיזוק הקשר בין מוסדות חינוך מקצועי לעסקים, במטרה לספק כוח אדם מיומן שיעמוד בדרישות התיעוש והמודרניזציה.

במקביל, מחוז טיי נין מעדכן באופן קבוע את צורכי הגיוס של עסקים ואת צורכי הכשרת עובדים באזור. בתשעת החודשים הראשונים, 536 עסקים נרשמו לגיוס של יותר מ-29,000 משרות, דבר המשקף את הביקוש הגבוה לעובדים בהקשר של אזורי תעשייה ואשכולות מתרחבים.

ביישום מדיניות שליחת עובדים בחו"ל תחת חוזה, מחוז טאי נין השיג תוצאות יוצאות דופן. עד ספטמבר 2025, מחוז טאי נין שלח 815 עובדים לעבוד בחו"ל, כולל 535 ליפן, 188 לטייוואן ו-92 לשווקים אחרים.

זוהי גישה יעילה המסייעת לעובדים לשפר את כישוריהם, הכנסתם וניסיונם הבינלאומי, תוך תרומה לשינוי מבנה העבודה של הפרובינציה לכיוון מודרני ואיכותי.

מאמצים להשגת מטרות כפולות

huongnghiep-7-10-25(1).jpg — פעילויות ייעוץ קריירה לתלמידי תיכון ואוניברסיטה.

בתשעת החודשים הראשונים של השנה, מחוז טיי נין עיבד דמי אבטלה לכמעט 27,000 איש, עם תשלום כולל של למעלה מ-670 מיליארד דונג וייטנאמי. בנוסף, 703 איש קיבלו תמיכה בהכשרה מקצועית, בתקציב כולל של למעלה מ-2 מיליארד דונג וייטנאמי, שסייעה לעובדים ללמוד, לשפר את כישוריהם המקצועיים ולמצוא מקומות עבודה חדשים.

בסך הכל, יותר מ-31,000 איש נרשמו לדמי אבטלה בתשעת החודשים האחרונים, מה שהקל על הלחץ על שוק העבודה על רקע התחרות הגוברת בשוק העבודה.

טיי נין ממשיכה ליישם פתרונות מקיפים לפיתוח חינוך מקצועי, תוך התמקדות במגזרים מרכזיים המקושרים ליתרונות מקומיים כגון חקלאות מתקדמת, תעשיות עיבוד, שירותי לוגיסטיקה, סחר ותיירות.

לארגן באופן קבוע פעילויות כגון ירידי תעסוקה וייעוץ קריירה לסטודנטים, וליצור גשר יעיל בין מוסדות הכשרה לעסקים.

בנוסף, יושמו באופן נחרץ פעולות מניעה ובקרה של רעות חברתיות, ובמיוחד מניעה ובקרה של שימוש בסמים, זנות ואלימות במשפחה, מה שתורם לשמירה על ביטחון וסדר ולהגנה על סביבת עבודה בריאה.

הודות ליישום מסונכרן של מדיניות בנושאי תעסוקה, הכשרה מקצועית וביטוח לאומי, טיי נין מפתחת בהדרגה שוק עבודה מודרני, דינמי ומשולב.

בתקופה הקרובה, המחוז ימשיך לקדם טרנספורמציה דיגיטלית בתחום העבודה והתעסוקה, לחזק את הקשר בין מידע על היצע וביקוש עבודה, ולשכפל מודלים של יצירת מקומות עבודה בני קיימא, במיוחד עבור צעירים ועובדים כפריים.

עבודת גילוי הכרת תודה ודאגה לאלו שסיפקו שירות ראוי למהפכה ממשיכה להיות מיושמת במלואה ובצורה נכונה. מדיניות סיוע חברתי וטיפול בקבוצות פגיעות כגון קשישים, נשים, ילדים, אנשים עם מוגבלויות וקורבנות סוכן אורנג' מיושמות באופן קבוע, ותורמות להבטחת הביטחון הסוציאלי ברחבי הפרובינציה.

במיוחד במהלך חגים וטט (ראש השנה הירחי), יישובים ארגנו ביקורים, סיפקו תמיכה ונתנו מתנות למוטבים של מדיניות ולמשקי בית עניים, תוך הדגמת רוח אנושית ואחריות קהילתית. מחוז טיי נין גם האיץ את התוכנית הלאומית להפחתת עוני בת קיימא, במטרה לצמצם את הפער ברמת החיים בין אזורים.

מתוך נחישות "לא להשאיר אף אחד מאחור", מחוז טיי נין מאשרר את מאמציו להשיג מטרה כפולה: הבטחת רווחה חברתית תוך פיתוח משאבי אנוש איכותיים, ותרומה לצמיחה בת קיימא ויציבה.

מקור: https://daibieunhandan.vn/tay-ninh-thuc-hien-muc-tieu-kep-ve-an-sinh-xa-hoi-va-phat-trien-nguon-nhan-luc-10393144.html