מר דו ואן צ'יאן - חבר הפוליטביורו , יו"ר הוועד המרכזי של חזית המולדת של וייטנאם - צילום: האי נגוין
הטקס לכבוד מפעלים אופייניים לעובדים 2024 אורגן במשותף על ידי התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם, משרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה , וקונפדרציית התעשייה והמסחר של וייטנאם (VCCI) בערב ה-25 ביוני.
ארגונים אופייניים עושים התבוננות עצמית, משפרים את עצמם ודואגים טוב יותר לעובדים.
נשיא קונפדרציית העבודה הכללית של וייטנאם, נגוין דין קאנג, הדגיש כי התוכנית "מפעלים טיפוסיים לעובדים" הנכנסת לשנתה העשירית הפכה למותג ולתנועה לשיפור סביבת העבודה, דאגה לעובדים ושיפור הטבותיהם.
קריטריוני הדירוג של התוכנית הופכים בהדרגה למדד המסייע לעסקים לבחון את עצמם, לתקן את עצמם ולשפר את עצמם על מנת לעמוד בסטנדרטים בדאגה לזכויותיהם ולאינטרסים של העובדים.
לדברי מר קאנג, כאשר עסק מתפתח, לעובדיו יהיו מקומות עבודה והכנסה יציבה. לעומת זאת, אם העובדים פרודוקטיביים, מוסמכים ומחויבים, הם יעזרו לעסק להתפתח באופן בר-קיימא.
"איגוד העובדים בווייטנאם, חברי האיגוד והעובדים תמיד מקווים שעסקים יצמחו ויזמים יהפכו למוצלחים יותר ויותר, ויקצרו הצלחות רבות", אמר.
יו"ר הוועד המרכזי של חזית המולדת של וייטנאם, דו ואן צ'יאן, ויו"ר הקונפדרציה הכללית של העבודה של וייטנאם, נגוין דין קאנג, העניקו תעודות הצטיינות למפעלים מצטיינים - צילום: HAI NGUYEN
עובדים הם הנכס היקר ביותר של עסק.
מר דו ואן צ'יאן, חבר הפוליטביורו ויו"ר הוועד המרכזי של חזית המולדת של וייטנאם, העריך כי למרות קשיים רבים, לקהילת העסקים הווייטנאמית עדיין יש מדיניות ומשטרים שדואגים באופן מעשי לעובדים.
כולל מקומות עבודה, הכנסה, משטרי עבודה והטבות, שבאמצעותם העובדים חשים ביטחון בעבודתם ומחויבים לעסק.
מר צ'יין קבע כי העובדים הם הנכסים היקרים ביותר של הארגון, ואישר כי דאגה, הגנה ויצירת רווחה עבור העובדים נועדו ליצור כוח פנימי לביצוע כל תוכניותיו, חזונותיו ומשימותיו.
לדברי מר צ'יאן, כדי שעסק יתפתח ויצליח, תפקידם של עובדים מוסמכים, מקצועיים, מיומנים, יצירתיים ונלהבים הוא חשוב מאוד. לכן, עסקים צריכים ליצור סביבה מתאימה לעובדים לעבודה ולתרום.
יו"ר הוועד המרכזי של חזית המולדת של וייטנאם הציע כי עסקים צריכים להפסיק לשפר את התחרותיות שלהם, להרחיב את היקף פעילותם, להיות פרואקטיביים ויצירתיים, לחזק קשרים ולהעלות את מעמדם של עסקים וייטנאמים.
הוא גם ביקש מאיגודי עובדים בכל הרמות ליישם ביעילות תנועות חיקוי, ללמוד, להתאמן, לשפר את הכישורים והכישורים המקצועיים וכן לתרגל סגנון עבודה ולמידה לאורך החיים...
במהלך 10 השנים האחרונות, התוכנית דירגה 578 עסקים והעניקה תעודות הצטיינות מסוכנויות הארגון של התוכנית ל-236 עסקים. בנוסף, 20 עסקים קיבלו תעודות הצטיינות מראש הממשלה.
[מודעה_2]
מקור: https://tuoitre.vn/them-67-doanh-nghiep-tieu-bieu-vi-nguoi-lao-dong-duoc-vinh-danh-20240625222538828.htm
תגובה (0)