נכחו וניהלו את התחרות חברים: קולונל וו קוואנג מיין, סגן ראש המטה, חבר בוועדת ההיגוי לטרנספורמציה דיגיטלית של המחלקה הכללית ללוגיסטיקה; קולונל נגוין מאן הונג, סגן מנהל המחלקה הכללית ללוגיסטיקה.

לאחרונה, המודעות לטרנספורמציה דיגיטלית בקרב ועדות המפלגה, מפקדים, קאדרים, עובדים ועובדים בחברה 28 עברה שינויים רבים וברורים. תשתית טכנולוגיית המידע המשרתת טרנספורמציה דיגיטלית התמקדה בהשקעה. קאדרים ועובדים הסתגלו במהירות לשיטות עבודה חדשניות בסביבת הסייברספייס, והחליפו בהדרגה את השיטות המסורתיות בניהול, אדמיניסטרציה, אספקת עבודה, השלמת מסמכים וכו'. משימות רבות נפרסות בעיקר על תוכנה, מה שעוזר להגביר את מהירות עיבוד העבודה, לשפר את יעילות הניהול והתפעול, לחסוך זמן ועלויות עבור היחידה. בפרט, בתחרויות שאורגנו לאחרונה, מבחן רב-ברירה יישם תוכנה אוטומטית לסידור שאלות הבחינה והציון כדי להדגים הוגנות, דמוקרטיה ושקיפות בתחרות.

המועמדים ניגשים למבחן רב-ברירה בנושא ידע בטרנספורמציה דיגיטלית.

קולונל דו טואן אן, מנכ"ל תאגיד 28, אמר: "תחרות הטרנספורמציה הדיגיטלית לשנת 2023 שואפת להעלות את המודעות והחשיבות של טרנספורמציה דיגיטלית, לקדם אחריות, כישורים ומיומנויות בניצול ושימוש בתוכנה בפיתוח ממשל אלקטרוני עבור מפקדים, קצינים, עובדים ועובדים בתאגיד 28. בכך, למקסם את פוטנציאל המשאבים, לחבר מחלקות קשורות, לקדם צמיחת הכנסות הודות ליישומי טכנולוגיה, להאיץ את עיבוד העבודה, להגביר את היעילות ואיכות העבודה, להגביר את האינטראקציה עם לקוחות, לאסוף מידע וצרכי ​​לקוחות ולשפר את חוויית הלקוח." התחרות היא גם הבסיס להשתתפות בתחרות הטרנספורמציה הדיגיטלית שאורגנה על ידי המחלקה הכללית ללוגיסטיקה בתקופה הקרובה.

קולונל וו קוואנג מיין, סגן ראש המטה של ​​המחלקה הכללית ללוגיסטיקה, נשא נאום הנחיה.

המתמודדים המשתתפים בתחרות מחולקים לשלוש קבוצות: ראשי יחידות, צוותי IT וצוות עקיף. במהלך השתתפותם בתחרות, המתמודדים ייגשו למבחן רב-ברירה בנושא ידע הקשור ליישומי טכנולוגיית מידע, פיתוח ממשל אלקטרוני, טרנספורמציה דיגיטלית של לוגיסטיקה צבאית, אבטחת מידע, אבטחת רשתות, בנייה וניהול, ניצול ושימוש בתוכנה, מסדי נתונים דיגיטליים ועוד. בנוסף, המתמודדים ייגשו למבחן חיבור המתאים לנושא בהתאם לנושאים שיינתנו על ידי הוועדה המארגנת. 11 מתמודדים עם חיבורים מצטיינים יציגו ישירות בתחרות ויענו על שאלות השופטים.

בסופו של דבר, הוועדה המארגנת העניקה 3 פרסים ראשונים למתמודדים מצטיינים ב-3 קבוצות, יחד עם פרסי שני, שלישי ופרסי ניחומים למתמודדים מצטיינים אחרים.

בנאומו, קולונל וו קוואנג מיין, סגן ראש המטה של ​​המחלקה הכללית ללוגיסטיקה, שיבח את תאגיד 28 על ארגון התחרות באיכות טובה, ובמקביל ביקש מהיחידה להמשיך להפיץ, להבין לעומק ולחנך כדי להעלות את המודעות, לתפקידים ולאחריות של קאדרים, עובדים, עובדים ועובדים ביישום טרנספורמציה דיגיטלית בארגון. היחידה צריכה לעקוב מקרוב אחר התוכניות של כל הרמות, להשלים את תוכנית הטרנספורמציה הדיגיטלית של הארגון, לפתח תקנות פנימיות, לפתח ניהול זיהוי סחורות ותקנות לשימוש בתוכנה משותפת של היחידה.

על התאגיד להתמקד בקידום הכשרה, טיפוח ופיתוח משאבי אנוש, קידום תהליך הטרנספורמציה הדיגיטלית של ארגונים, בניית תרבות דיגיטלית וקביעת מנגנונים ומדיניות למשיכה, גיוס וטיפוח משאבי אנוש בתחום ה-IT.

הענקת פרסים למתמודדים מצטיינים בתחרות.

מייג'ור נגוין נו אויאן טואה, סגן מנכ"ל חברת Quang Ngai 28 Joint Stock Company, שזכה בפרס הראשון בתחרות, שיתף: "באמצעות התחרות, הייתה לי הזדמנות לאסוף ידע ומסמכים הקשורים לטרנספורמציה דיגיטלית. במקביל, למדתי חוויות טובות רבות מיחידות אחרות, עדכנתי דברים טובים ושימושיים ליישום בתהליך העבודה, וקידמתי טרנספורמציה דיגיטלית במפעלי טקסטיל וביגוד".

חדשות ותמונות: הונג קואה