אוניברסיטת נגוין טאט טאן: אישור מעמדה באיכות ההכשרה

אספקת אלפי כוח אדם איכותי לשוק העבודה מדי שנה תרמה לחיזוק יוקרתה ומעמדה של אוניברסיטת נגוין טאט טאן.

במהלך 26 השנים האחרונות, בנוסף לשיפור מתמיד של תוכנית ההכשרה לקראת התקרבות לתקני הסמכה, שילוב עם איכות ההכשרה הבינלאומית ושיפור המעשיות, אוניברסיטת נגוין טאט טאן הצליחה גם לבנות מערכת של סטנדרטים פנימיים להערכת תוכניות הכשרה. בית הספר נע לעבר יצירת תרבות איכותית, לא רק בניית מפת דרכים ותוכנית לשינויים כדי לעמוד בדרישות לשיפור תוכניות ההכשרה, אלא גם חיזוק המותג שלו מבחינת איכות ההכשרה.

איכות ההדרכה היא המשימה

עד כה, אוניברסיטת נגוין טאט טאן השלימה את הערכת האיכות הארצית והאזורית של 53 תוכניות הכשרה, מתוכן חלק מהתוכניות הוערכו במחזור השני. בנוסף, בית הספר השיג גם את הערכת האיכות של מוסדות חינוך (מחזור 2) בהתאם לחוזר 12/2017 של משרד החינוך וההכשרה בשיעור של 97%; ישנן 11 תוכניות הכשרה העומדות בתקן הכוכבים לפי UPM (מערכת להשוואת איכותן של אוניברסיטאות וייטנאמיות ואזוריות).

אוניברסיטת נגוין טאט טאן לא רק מאשררת את איכות ההכשרה על מפת החינוך הווייטנאמי, אלא גם השתתפה בהסמכה והשיגה הישגים בדירוגים בינלאומיים רבים. ראוי לציין שאוניברסיטת נגוין טאט טאן נכנסה ל-34% מהאוניברסיטאות הטובות ביותר באסיה בדירוג QS Asia 2025, ל-18% מהאוניברסיטאות המובילות בעולם בדירוג THE Impact Rankings 2024, ל-4 האוניברסיטאות הוייטנאמיות המובילות בדירוג URAP העולמי, וזכתה ב-5 כוכבים מ-UPM...

מתוך הכרה בכלל הבלתי נמנע של הכשרה היא להבטיח את צרכי המפעלים ולעמוד בדרישות החברה, כבר מרגע הקמתה, אוניברסיטת נגוין טאט טאן קבעה את ייעודה: להכשיר אנשים "אדומים ומקצועיים כאחד", בעלי ידע מוצק, כישורים מקצועיים, רצון לחדש, חשיבה יצירתית ויכולת להשתתף באופן פעיל בתהליך האינטגרציה והפיתוח החברתי.

מדי שנה, אוניברסיטת נגוין טאט טאן מספקת אלפי כוח אדם איכותי להו צ'י מין סיטי ולפרובינציות והערים הדרומיות.

לחדש ולתרום כל הזמן

במשך יותר מרבע מאה, אבן הדרך שהשיגה אוניברסיטת נגוין טאט טאן היא הכשרת עשרות אלפי רופאים, רוקחים, מהנדסים, אדריכלים ורווקים בעלי כישורים מקצועיים גבוהים, ותרומה לפיתוח המדינה.

מדי שנה, אוניברסיטת נגוין טאט טאן עדה להצלחתם של דורות של סטודנטים המסיימים את לימודיהם בבית הספר על שם הדוד הו. סטודנטים וחניכים רבים לשעבר של בית הספר מילאו תפקידים חשובים בסוכנויות ובארגונים. אנשים רבים אף הקימו ארגונים המבוססים על הידע שלמדו בבית הספר.

כדי להשיג תוצאה זו, אוניברסיטת נגוין טאט טאן הקדישה תשומת לב רבה לבניית מתקנים, תוך גיוס משאבים מרביים ממורים ומשקיעים. משם, בית הספר השקיע במערכת מתקנים מרווחת, ובנה כיתות לימוד עם ציוד הוראה מתקדם רב כדי לשרת את צרכי ההוראה, הלמידה והמחקר.

לדברי ד"ר טראן איי קאם, מנהל אוניברסיטת נגוין טאט טאן, האוניברסיטה בונה בהדרגה מערכת אקולוגית מקיפה של חדשנות. בה כל גורם - החל ממרצים, סטודנטים, מתמחים, סטודנטים לתארים מתקדמים ועד מרכזי מחקר, מעבדות וסטארט-אפים - ממלא את תפקידו של סוכן חדשנות.

עם 26 שנות פיתוח, נחישות ומאמצים יוצאי דופן, דורות של עובדים באוניברסיטת נגוין טאט טאן הפכו את שאיפותיהם למציאות. אוניברסיטת נגוין טאט טאן ביססה יותר ויותר את מעמדה כאחד ממוסדות החינוך היוקרתיים, ותורמת להכשרת משאבי אנוש איכותיים לחברה.

מקור: https://nld.com.vn/truong-dai-hoc-nguyen-tat-thanh-khang-dinh-vi-the-ve-chat-luong-dao-tao-196251014210537488.htm