VDB צריכה להשתמש במדע, טכנולוגיה, ידע ומשאבי כוח אדם איכותיים ככוחות מניעים לפיתוח.

(Chinhphu.vn) - החבר הו דוק פוק ביקש מוועד המפלגה של בנק VDB ליישם באופן סינכרוני פתרונות לסידור וארגון מחדש של המנגנון הארגוני, שיפור יישום המדע והטכנולוגיה, חדשנות, טרנספורמציה דיגיטלית, שיפור איכות משאבי האנוש, הגדלת פריון העבודה, ובניית פרויקט מודרניזציה של טכנולוגיית המידע בהצלחה, תוך שימוש במדע, טכנולוגיה, ידע ומשאבי עבודה איכותיים ככוח מניע לפיתוח.

סגן ראש הממשלה הו דוק פוק נכח ונשא נאום מרכזי בקונגרס הרביעי של ועדת המפלגה של הבנק לפיתוח וייטנאם (VDB), קדנציה 2025-2030 - צילום: VGP/Tran Manh

צעד אחר צעד, אישור התפקיד והמשימה כבנק המדיניות של הממשלה

ב-6 באוגוסט, סגן ראש הממשלה הו דוק פוק נכח ונשא נאום בקונגרס הרביעי של ועדת המפלגה של הבנק לפיתוח וייטנאם (VDB), כהונה 2025-2030.

בקונגרס נכחו 117 נציגים, המייצגים כמעט 1,000 חברי מפלגה ברחבי ועדת המפלגה. נציגים אלה היו אנשים יוצאי דופן, המגלמים את האינטלקט, החדות הפוליטית והאחדות של ועדת המפלגה. חבר הפוליטביורו, מזכיר ועדת המפלגה של הממשלה וראש הממשלה פאם מין צ'ין שלחו סידור פרחים לברכה.

בדברי הפתיחה שלו, מר לה ואן הואן, חבר הוועד הפועל של ועדת המפלגה הממשלתית, מזכיר ועדת המפלגה בקדנציה השלישית ויו"ר מועצת המנהלים של הבנק לפיתוח וייטנאם (VDB), הצהיר כי במהלך הקדנציה האחרונה, ועדת המפלגה של בנק הפיתוח של וייטנאם (VDB) הובילה את ועדת המפלגה דרך קשיים ואתגרים, שמרה על יציבות תפעולית, והשיגה למעשה את המטרות שנקבעו בהחלטת הקונגרס השלישי, קדנציה 2020-2025.

ועדת המפלגה התמקדה בהובלה ובניהול היחידה ליישום פעיל של משימות פוליטיות, תוך התמקדות ביישום יעיל של תוכנית הרה-ארגון בהתאם לאוריינטציית הפוליטביורו ולכיוון הממשלה: המבנה הארגוני התייעל בהדרגה, תוך שיפור היעילות התפעולית; הושגו תוצאות משמעותיות בטיפול בחובות אבודים, במיוחד בהרחבת פעילויות מימון אשראי להשקעות, תוך אישור הדרגתי של תפקידה ומשימתה של VDB כמוסד מימון השקעות וכבנק מדיניות של הממשלה.

בכניסה לקדנציה חדשה, על רקע תנודות משמעותיות בכלכלות המקומיות והעולמיות, VDB חייבת לשאוף לחדשנות חזקה, לפתח את יכולתה התפעולית, לשפר את התחרותיות שלה ולהתאים את שיטות הפעילות שלה לסטנדרטים בינלאומיים ולשיטות עבודה מומלצות, בהתאם למגמות התקופה. במקביל, עליה להאיץ את יישום תוכנית הרה-ארגון שלה כדי להבטיח פעילות יעילה, בטוחה ובת קיימא באמת; ולהיות פרואקטיבית ועמידה יותר לאורך כל התפתחותה.

סגן ראש הממשלה הו דוק פוק מברך את קונגרס המפלגה של בנק הפיתוח של וייטנאם - צילום: VGP/טראן מאן

על פי הדו"ח הפוליטי, עבור כהונת 2020-2025, VDB תבטיח את יציבות פעילות המערכת, תבטיח את צורכי ניצול ההון; תמקד את כל המשאבים ביישום תוכנית הרה-ארגון לתקופה 2019-2021 ותוכנית הרה-ארגון והכיוון התפעולי של VDB לתקופה 2023-2027...

VDB התמקדה באופן אינטנסיבי בגביית חובות. בשנת 2024 ובששת החודשים הראשונים של 2025, VDB יישמה הלוואות חדשות לפרויקטים במסגרת צו 78/2023/ND-CP; ההלוואות שטרם נפרעו בששת החודשים הראשונים של 2025 גדלו ב-0.2% בהשוואה לסוף 2024. ההפרש בין הכנסות להוצאות השתפר משמעותית משנה לשנה. במהלך התקופה 2022-2024 ותחזית לשנת 2025, ההפרש השנתי בין הכנסות להוצאות צפוי להיות חיובי ובמגמת עלייה, ולהשיג את היעד שנקבע בהחלטת קונגרס המפלגה של בנק הפיתוח של וייטנאם לקדנציה 2020-2025.

בעקבות הנחיות ראש הממשלה, בתקופה 2020-2021, צמצמה VDB את מספר משרדי העסקאות והסניפים ל-30 ואת מספר המחלקות במטה ל-14 עד סוף 2021. עד שנת 2025, לאחר הרה-ארגון, ל-VDB יהיו 12 יחידות תחת בנק הפיתוח ו-29 סניפים/משרדי עסקאות.

במהלך השנים, עבודת בניית המפלגה בתוך ועד המפלגה השיגה תוצאות יוצאות דופן רבות. ועד המפלגה של VDB הוביל וכיוון את סניפי המפלגה וועדות הכפופים לה כדי לחדש שיטות ולשפר את יכולת המנהיגות של ועדות המפלגה; ביצע ביעילות חינוך פוליטי ואידיאולוגי, וחינוך לאתיקה מקצועית, מתוך ראייה למשימה מרכזית לסייע לקאדרים, לחברי המפלגה ולעובדים להעלות את המודעות, להרגיש תמיד בטוחים ובטוחים בהנהגה, בהנחיה ובפיתוח בר-קיימא של המערכת, ובכך ליצור קונצנזוס ברחבי המערכת.

סגן ראש הממשלה הו דוק פוק קרא לוועדת המפלגה של VDB לשאוף, להתאחד, לחדש, להתגבר על כל הקשיים והמגבלות, וליישם פתרונות פורצי דרך רבים כדי להבטיח את פיתוחה בר-קיימא של VDB ולשפר את ההכנסה ורמת החיים של פקידיה ועובדיה. - צילום: VGP/Tran Manh

אחדות, חדשנות ויישום פתרונות פורצי דרך מרכזיים חיוניים לפיתוח בר-קיימא של VDB.

בנאומו לקונגרס, הצהיר סגן ראש הממשלה הו דוק פוק כי קונגרס המפלגה הזה הוא אירוע פוליטי חשוב ביותר, המשקף את רוח החדשנות והיצירתיות בעידן החדש, עידן הקידמה הלאומית, וכי הקונגרס יקבע את הכיוון להתפתחותה של VDB בתקופה הקרובה.

הדו"ח המרכזי של ועדת המפלגה של בנק הפיתוח של וייטנאם שהוצג בקונגרס נבנה בתחושת אחריות גבוהה, והדגים את הנחישות, הדרסטיות והיעילות של כל חברי המפלגה והעובדים בכל מערכת הבנק לפיתוח וייטנאם.

סגן ראש הממשלה הו דוק פוק הדגיש: "במהלך הקדנציה האחרונה, העולם, האזור והמציאות הפנימית התמודדו עם אתגרים רבים, ובמיוחד מגפת הקורונה, אסונות טבע, שיטפונות וקשיים שנגרמו כתוצאה מהשפעת הכלכלה העולמית. עם זאת, תחת הנחיית החלטת הקונגרס הלאומי ה-13 של המפלגה, הנהגת הפוליטביורו, הוועד המרכזי והממשלה, מצבה החברתי-כלכלי של ארצנו השיג הישגים גדולים רבים."

באופן ספציפי, הכלכלה חוותה צמיחה גבוהה, הכנסות התקציב עלו באופן עקבי על התחזיות, החוב הציבורי ירד, היצוא והיבוא גדלו משמעותית, והיה עודף סחר גדול. יתרות הכלכלה נשמרו. אינדיקטורים חברתיים-כלכליים בסיסיים חרגו ועמדו ביעדים שנקבעו.

באופן ספציפי, בשנת 2024, צמיחת התמ"ג של וייטנאם הגיעה ל-7.09%, ובששת החודשים הראשונים של 2025 היא צמחה ב-7.52%. מדד המחירים לצרכן בשנת 2024 הגיע ל-3.63%, הכנסות התקציב הגיעו ל-2,043 טריליון וייטנאם דונג. מחזור היבוא והיצוא הגיע ל-786.29 מיליארד דולר. החוב הציבורי ירד ל-36%, והגירעון התקציבי היה נמוך והגיע רק ל-3.6% מהתמ"ג...

עבור בנק הפיתוח של וייטנאם, במהלך הקדנציה האחרונה, הבנק התגבר בהדרגה על קשיים. ועדת המפלגה של הבנק הנחה באופן נחרץ את יישום הפתרונות והמסקנות של הפוליטביורו והנחיות הממשלה.

הבנק שלט ביעילות באיכות האשראי, לא רק נמנע מהצטברות של חובות אבודים, אלא גם הפחית את יחס החובות האבודים ביותר מ-16,000 מיליארד דונג וייטנאמי בהשוואה ל-31 בדצמבר 2021. ההפסדים המצטברים ירדו ב-4,500 מיליארד דונג וייטנאמי, או 56%. ההכנסות וההוצאות איזנו, והון סופק למשק.

ועדת המפלגה של הבנק הייתה מאוחדת, פה אחד, פה אחד מאוד, וחדשה והתפתחה ללא הרף במהלך הקדנציה האחרונה.

הבנק לפיתוח וייטנאם הוא בנק מדיניות המשרת את צרכי ההשקעות והפיתוח של המדינה, מיישם תוכניות אשראי מועדפות לתמיכה בעסקים, משקיע במגזרים חיוניים ומקדם פיתוח חברתי-כלכלי באזורים שהוקצו על ידי הממשלה.

לכן, המשימה הקשה דורשת מוועדת המפלגה לשאוף, להתאחד, לחדש, להתגבר על כל הקשיים והמגבלות שהדו"ח המרכזי הצביע עליהם בקונגרס היום, וליישם פתרונות פורצי דרך רבים כדי להבטיח את הפיתוח בר-קיימא של בנק הפיתוח של וייטנאם, תוך שיפור ההכנסה ורמת החיים של עובדיו וצוותו.

צילום: VGP/טראן מאן

התמקדות ביישום מוצלח של תוכנית הרה-ארגון של הבנק לפיתוח וייטנאם.

הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה הממשלתית העריכה פה אחד את איכות טיוטות המסמכים שהגישה ועדת המפלגה לקונגרס ואת תיקי ועדת המפלגה שהוגשו לקונגרס, כולל תוכנית כוח האדם.

החבר הו דוק פוק הדגיש עוד מספר סוגיות בנוגע להערכת המצב, היעדים, המשימות והפתרונות לעבודת ועדת המפלגה בקדנציה 2025-2030, כך שהנציגים יוכלו לדון ולתרום להבהרת המצב, המשימות והפתרונות; ובכך לקבל החלטות מדויקות לגבי המטרות שיש לשאוף אליהן.

ראשית, יש להתמקד בבניית ארגון מפלגתי מאוחד, נקי וחזק, לשפר את יכולת המנהיגות וכוח הלחימה של ארגוני המפלגה, ועדות המפלגה, הקאדרים וחברי המפלגה, ולבצע ביעילות משימות בניית המפלגה, תוך זיהוי משימה זו כמשימה מרכזית הקובעת את יישום מוצלח של יעדי הקדנציה.

שנית, לכוון את יישום הרה-ארגון, החדשנות ושיפור היעילות התפעולית; להתמקד ביישום מוצלח של תוכנית הרה-ארגון של בנק הפיתוח של וייטנאם לתקופה 2023-2027 בהתאם למסקנות הפוליטביורו והחלטה 90 של ראש הממשלה...

יישום פתרונות מסונכרנים לארגון מחדש של המבנה הארגוני, חיזוק יישום המדע והטכנולוגיה, חדשנות, טרנספורמציה דיגיטלית, שיפור איכות משאבי האנוש, הגדלת פריון העבודה, פיתוח מוצלח של פרויקט מודרניזציה של טכנולוגיית המידע, ושימוש במדע, טכנולוגיה, ידע וכוח אדם איכותי ככוח מניע לפיתוח הבנק.

שלישית, התמקדו ביישום מוצלח ונחרץ של היעדים והמשימות לשנים 2025-2030, תוך התמקדות בהשגת יעד צמיחת האשראי לשנים 2023-2027 בהתאם לתוכנית הרה-ארגון שאושרה על ידי ראש הממשלה, תוך עלייה של 3-5% בתקופה 2023-2025 ו-10% נוספים בתקופה 2026-2027.

להציע כי בנק הפיתוח של וייטנאם יחפש באופן פעיל פרויקטים יעילים בתקופה 2025-2030, תוך שאיפה לכך שההון החוזים בתקופה זו יגיע ליותר מ-50 טריליון וינד וייטנאם ויחלק הון בשווי של למעלה מ-40 טריליון וינד וייטנאם.

רביעית, שיפור החיזוי, פיתוח אסטרטגיות פיתוח, מחקר, הערכה וביצוע התאמות בזמן קצוב במהלך תהליך האינטגרציה, בניית תרבות ארגונית, בניית מותג הבנק, מימוש פוטנציאל ועידוד תחושת בעלות, יוזמה ויעילות בקרב העובדים.

חמישית, להמשיך לחדש את שיטות המנהיגות של המפלגה כדי לעמוד בדרישות הפיתוח והחדשנות בבנק; לחקור, לשנות, להשלים ולשפר את יחסי העבודה בין ועדת המפלגה לבין מועצת המנהלים, הוועד הפועל, ובתוך כל יחידה. לחדש ולשפר את יכולת המנהיגות, ולפתור קשיים ומכשולים בתהליך התפעולי.

טראן מאן

מקור: https://baochinhphu.vn/vdb-can-lay-khoa-hoc-cong-nghe-tri-thuc-va-nguon-lao-dong-chat-luong-cao-lam-dong-luc-phat-trien-102250806145048683.htm