קולונל פאם ואן סאם, סגן מזכיר קבוע של ועדת המפלגה הצבאית המחוזית, הקומיסר הפוליטי של הפיקוד הצבאי המחוזי, וחברים נוספים בפיקוד הצבאי המחוזיים הקריבו קטורת לזכר הקדושים המעונים בבית הקברות של המעונים האם רונג. צילום: שואן הונג (CTV)
במהלך כהונתה 2020-2025, הוועדה הצבאית של המפלגה המחוזית הובילה וניהלה את יישום פתרונות רבים לבניית ארגון מפלגה חזק מבחינה פוליטית ואידיאולוגית, תוך התמקדות בחדשנות ושיפור איכות הלמידה, המחקר, ההבנה והיישום של החלטות, הנחיות, מסקנות ותקנות של המפלגה. במקביל, היא חיזקה את החינוך למרקסיזם-לניניזם, מחשבת הו צ'י מין, הנחיות ומדיניות המפלגה, וחוקי ותקנות המדינה עבור קאדרים, חברי מפלגה וחיילי הכוחות המזוינים המחוזיים. יושמו מדיניות ופתרונות מעשיים רבים, תוך התמקדות במשימות הפוליטיות המרכזיות של היחידה. היא מנעה ונלחמה באופן יזום בעלילות ובטקטיקות החתרניות של כוחות עוינים; מנעה הידרדרות אידיאולוגית ופוליטית, דעיכה מוסרית וסטיות באורח החיים, וטיפלה בגילויים של "אבולוציה עצמית" ו"טרנספורמציה עצמית" בתוך הארגון. במקביל, ניתנו מנהיגות והדרכה יעילות באימון ובניית צוות של קאדרים וחברי מפלגה בעלי אופי מוסרי גבוה, כושר עבודה ואחריות למופת בקרב ועדות המפלגה, מפקדים וחברי המפלגה, ובמיוחד קאדרים מובילים בכל הרמות. מעשים הותאמו במילים, והודגש לימוד וחיקוי מחשבתו, מוסריותו וסגנונו של הו צ'י מין, יחד עם "שבעת האתגרים". באמצעות זאת, שופרו המודעות והאחריות של ועדות המפלגה, קאדרים וחברי המפלגה בנוגע לבניית המפלגה; התחזקו אחדות וסולידריות; הורחבה הדמוקרטיה; קודמו גורמים חיוביים; והתנהגויות שליליות הוזהרו, נרתעו, נמנעו ונעצרו מיד.
היחידה גם דבקה בקפדנות בעקרונות הארגון והתפעוליים של המפלגה ומיישמת אותם; המשמעת, התקנות ואיכות פעילויות המפלגה שופרו; ושיטות וסגנונות העבודה תואמים קשר הדוק לעקרונות השטח. פריצת הדרך ב"שיפור יכולת המנהיגות וכוח הלחימה של ארגוני המפלגה השטחיים, תוך התמקדות ברמת הסניף" יושמה בהצלחה. עבודת החינוך , הניהול וההכשרה של קאדרים וחברי המפלגה נעשתה היטב; פיתוח חברי ועדות המפלגה נקשר לפיתוח קאדרים מובילים; וסקירה, הערכה ודירוג איכות חברי המפלגה נקשרו להערכת קאדרים. בניית סניפי מפלגה "3 טובים", "3 לא", "ארבעה טובים" ו"ארבע ועדות מפלגה שטחיות טובות" השיגה תוצאות גבוהות; ארגוני מפלגה שמשלימים את משימותיהם או יותר מדי שנה נשמרו, כאשר 90-95% משלימים את משימותיהם היטב או בצורה מצוינת.
תחזיות מצביעות על כך שהמצב העולמי והאזורי ימשיך להתפתח במהירות ובמורכבות; המצב הפנימי והמצב בתוך המחוז, למרות שהם חיוביים ביסודם, מציבים גם קשיים ואתגרים שלובים זה בזה, במיוחד כאשר המדינה כולה מתחילה ליישם מודל שלטון מקומי דו-שכבתי. בפרט, פירוק פיקודים צבאיים מחוזיים, עיוריים ועירוניים והקמת פיקודים צבאיים אזוריים ומפקדות משמר גבול ישירות תחת הפיקוד הצבאי המחוזי מייצגים שינוי אסטרטגי, המסמן נקודת מפנה היסטורית עבור הכוחות המזוינים של המחוז.
כדי לבנות ועד מפלגה חזק של הפיקוד הצבאי המחוזי מבחינת פוליטיקה, אידיאולוגיה, ארגון, אתיקה וכוח אדם, היחידה תתמקד ביישום מספר פתרונות. ראשית, היא תמשיך להוביל ולכוון את הלימוד, המחקר, ההבנה המעמיקה והיישום היעיל של החלטת הקונגרס הלאומי ה-13 של המפלגה והחלטות קונגרס המפלגה בכל הרמות לקדנציה 2025-2030; את ההחלטות והמסקנות של הוועד המרכזי לבניית המפלגה ותיקוןה, בשילוב עם הנחיה מס' 05-CT/TW של הפוליטביורו בנושא "קידום הלימוד והחיקוי של מחשבתו, מוסריותו וסגנונו של הו צ'י מין", ואת הקמפיין "קידום מסורות, תרומת כישרונות וחיים על שמם של חייליו של הו צ'י מין" בעידן החדש; ולחזק את עבודת התעמולה והחינוך כדי לעורר את הרצון והשאיפות של הקאדרים וחברי המפלגה לתרום לפיתוח הכוחות המזוינים המחוזיים. יחד עם זאת, היא תתפוס באופן יזום את המצב האידיאולוגי ותתמקד בבניית צוות של קאדרים וחברי מפלגה בעלי נחישות פוליטית איתנה ובלתי מעורערת. עלינו להילחם בנחישות ולמנוע גילויים של הידרדרות אידיאולוגית ופוליטית, דעיכה מוסרית וסטיות מאורח החיים, כמו גם גילויים של "התפתחות עצמית" ו"טרנספורמציה עצמית"; ועדות המפלגה, סניפים, קאדרים וחברי המפלגה, ובמיוחד קאדרים מובילים, חייבים למלא בקפדנות את אחריותם להוות דוגמה טובה...
לשפר את היכולת להבין ולממש לעומק החלטות והנחיות מרמות גבוהות יותר ברמה המקומית, ולשפר את היכולת לייעץ לוועדות וממשלות מקומיות של המפלגה; לבנות ועדות וסניפי מפלגה המשמשים באמת כגרעינים מובילים ברמה העממית. לשלב ביעילות את בנייתן של ועדות וארגוני מפלגה עם הערכה והערכה של ביצועי הקאדרים המובילים בכל הרמות. להבין לעומק את נקודות המבט והמדיניות של המפלגה בנוגע לפיתוח הקאדרים ואת רוח "שבעת העוזים" עבור הקאדרים הצבאיים. לדבוק בקפדנות בהליכים ובעקרונות בהערכה, תכנון, ניצול ותחלופה של קאדרים; לקשר בין תכנון הקאדרים להכשרה ולמינוי; לשים לב להכשרה ולמינוי של קאדרים צעירים העומדים בסטנדרטים, בעלי היכולות, היוקרה והפוטנציאל הנדרשים. לחזק את הניהול, החינוך וההכשרה של קאדרים וחברי מפלגה; לשלב הכשרה ופיתוח עם לימוד עצמי ומחקר. ליצור מאגר של קאדרים איכותיים וקאדרים מהעממי וקאדרים ממיעוטים אתניים. להתמקד בפיתוח צוות בעל מומחיות במחקר מדעי וטכני ובטכנולוגיה לשרת רפורמה מנהלית וטרנספורמציה דיגיטלית; לבנות צוות של קאדרים וחברי מפלגה בעלי תכונות ויכולות מספיקות כדי לעמוד בדרישות העידן החדש.
קולונל פאם ואן סאם
סגן מזכיר הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה הצבאית, קומיסר פוליטי של הפיקוד הצבאי המחוזי
מקור: https://baothanhhoa.vn/xay-dung-dang-bo-quan-su-tinh-vung-manh-nbsp-dap-ung-nhiem-vu-thoi-ky-moi-256542.htm
תגובה (0)