शिक्षकों के बच्चों के लिए ट्यूशन फीस में छूट के लिए 9,200 बिलियन VND खर्च करने का प्रस्ताव: क्या यह उचित है?

टीपी - शिक्षकों पर मसौदा कानून पर राय देने के लिए 8 अक्टूबर को राष्ट्रीय सभा की स्थायी समिति की बैठक में, शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्री गुयेन किम सोन ने कार्यरत शिक्षकों के जैविक और कानूनी रूप से गोद लिए गए बच्चों के लिए ट्यूशन फीस में छूट की नीति का प्रस्ताव रखा। यदि यह नीति लागू होती है, तो अनुमानित वार्षिक व्यय लगभग 9,200 अरब वियतनामी डोंग होगा। इस प्रस्ताव को कई विरोधी राय मिली हैं, जिनमें वर्तमान में पढ़ा रहे शिक्षक भी शामिल हैं; कुछ लोगों का मानना ​​है कि इसे प्रभावी बनाना मुश्किल है और यह संभव नहीं है।

शिक्षकों पर कानून का मसौदा तैयार करने वाली एजेंसी के प्रस्ताव पर तुरंत कई परस्पर विरोधी राय सामने आईं, जिनमें यह राय भी शामिल थी कि शिक्षक विशेष सिविल सेवक हैं, जिन्हें विशेष अधिमान्य उपचार की आवश्यकता है, लेकिन उन्हें ऐसे विशेषाधिकार और लाभ नहीं दिए जाने चाहिए, जो अन्य व्यवसायों के प्रति अन्याय का कारण बनें।

लाइ चाऊ प्रांत के मुओंग ते ज़िले के पा यू प्राइमरी बोर्डिंग स्कूल की शिक्षिका सुश्री बुई मिन्ह खुयेन ने कहा कि वह बहुत खुश और उत्साहित हैं क्योंकि शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय का प्रस्ताव मानवीय और बेहद उत्साहजनक है। हाल के वर्षों में, कई शिक्षकों ने कड़ी मेहनत की है, लेकिन उनका वेतन उनके जीवन स्तर के अनुरूप नहीं रहा है। इसके अलावा, अच्छी नीतियाँ और प्रोत्साहन भी प्रतिभाशाली लोगों को शिक्षण पेशे की ओर आकर्षित करने की एक शर्त होगी।

शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय द्वारा शिक्षकों के बच्चों की ट्यूशन फीस माफ करने के प्रस्ताव पर कई लोग चिंतित हैं। फोटो: हा लिन्ह

हनोई के एक माध्यमिक विद्यालय की शिक्षिका सुश्री गुयेन थी थान हा का मानना ​​है कि शिक्षकों और अन्य व्यवसायों के बीच कोई अन्याय नहीं होना चाहिए। शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय को सभी छात्रों के लिए निःशुल्क ट्यूशन का प्रस्ताव रखना चाहिए, जो एक अद्भुत और मानवीय नीति होगी। सुश्री हा ने कहा, "तब, स्कूल जाने वाले सभी छात्रों को ट्यूशन फीस की चिंता नहीं करनी पड़ेगी, जिससे अभिभावकों पर पड़ने वाला भारी बोझ कम होगा। हालाँकि शिक्षकों की आय ज़्यादा नहीं होती, फिर भी वे कुछ अन्य श्रम व्यवसायों, जैसे शारीरिक श्रम, मज़दूरी, की तुलना में ज़्यादा अनुकूल हैं... जो शिक्षकों की तुलना में ज़्यादा कठिन और श्रमसाध्य हैं।"

शायद ही प्रभावी

थान डो विश्वविद्यालय के शैक्षिक अनुसंधान एवं ज्ञान हस्तांतरण संस्थान के निदेशक डॉ. फाम हंग हीप ने कहा कि शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय द्वारा शिक्षक कानून के मसौदे में शिक्षकों के बच्चों के लिए ट्यूशन फीस में छूट का प्रस्ताव रखने का मूल कारण यह है कि वर्तमान लोक कर्मचारी कानून और सिविल सेवक कानून, शिक्षकों की आय की समस्या का समाधान करने के लिए पर्याप्त आधार नहीं रखते हैं। शिक्षकों को लोक सेवक कानून से अलग करके, शिक्षकों के लिए सहायता का विस्तार किया गया है, लेकिन यह अभी भी पर्याप्त नहीं है। चूँकि यह लोक कर्मचारियों के लिए सामान्य नीति से अछूता नहीं रहा है, इसलिए शिक्षक कानून उन समस्याओं और कठिनाइयों को हल करने के लिए बनाया गया था जिन्हें लोक कर्मचारी कानून शिक्षकों के लिए हल नहीं कर सकता।

जिन बिंदुओं को हटाया गया है उनमें से एक शिक्षकों के लिए प्रोत्साहन और प्राथमिकताएँ हैं। इन प्रोत्साहनों और प्राथमिकताओं का ज़िक्र लंबे समय से होता आ रहा है। शिक्षा सर्वोच्च राष्ट्रीय नीति है, लेकिन शिक्षकों के जीवन में कई कठिनाइयाँ हैं जिनके लिए सहायता की आवश्यकता है। इस समस्या के समाधान के लिए कोई विशिष्ट और पर्याप्त मज़बूत नीतियाँ नहीं हैं, हालाँकि कुछ नीतियाँ हैं जैसे सामान्य स्कूलों के शिक्षकों के लिए 40% और विश्वविद्यालय के व्याख्याताओं के लिए 25% भत्ता। अन्य क्षेत्रों की तुलना में, शिक्षकों की आय अभी भी औसत स्तर पर है। प्राथमिकताएँ क्रांतिकारी होनी चाहिए और शिक्षकों के बच्चों के लिए ट्यूशन फीस में छूट का प्रस्ताव सांसदों की मंशा में है।

"अगर शिक्षकों के बच्चों को ट्यूशन फीस से छूट दी जाती है, तो इससे उनकी प्रेरणा पर सकारात्मक प्रभाव पड़ सकता है, लेकिन इससे सामाजिक समानता जैसे अन्य मुद्दे भी पैदा हो सकते हैं। दूसरे अभिभावकों के बच्चों को ट्यूशन फीस क्यों देनी पड़े जबकि शिक्षकों के बच्चों को नहीं? इसके अलावा, जब भेदभाव होगा तो स्कूलों में समानता की समस्या भी पैदा होगी। इसका शैक्षिक वातावरण पर नकारात्मक प्रभाव पड़ता है। इसलिए, शिक्षकों पर ध्यान देने के लिए वेतन, सहायता भत्ते आदि जैसी अन्य नीतियों को लागू किया जाना चाहिए, न कि शिक्षकों के बच्चों के लिए ट्यूशन में छूट। जर्मनी में, अन्य व्यवसायों की तुलना में शिक्षकों के लिए कोई विशेष प्रोत्साहन नहीं हैं। वर्तमान में, राज्य मुख्य रूप से वेतन और कार्य व्यवस्था के माध्यम से शिक्षकों को आकर्षित करने के लिए प्रतिस्पर्धा करते हैं।"

डॉ. गुयेन वान कुओंग, पॉट्सडैम विश्वविद्यालय, जर्मनी

“हर कोई देखता है कि शिक्षकों की कई प्राथमिकताएँ होनी चाहिए। शैक्षणिक छात्रों के लिए ट्यूशन और रहने के खर्च का समर्थन करने वाला डिक्री 116 अच्छे छात्रों को शिक्षण पेशे में आकर्षित करने में मदद करने के लिए एक प्रारंभिक समर्थन नीति है। लेकिन शिक्षकों के बच्चों के लिए ट्यूशन छूट का प्रस्ताव, मुझे व्यक्तिगत रूप से प्रभावी होना मुश्किल लगता है,” श्री हीप ने कहा। राज्य 5 वर्षीय पूर्वस्कूली छात्रों, प्राथमिक विद्यालय के छात्रों के लिए ट्यूशन छूट दे रहा है और कई इलाकों ने माध्यमिक विद्यालय की फीस में छूट दी है। इस प्रकार, केवल हाई स्कूल और विश्वविद्यालय स्तर पर। इस बीच, पब्लिक हाई स्कूलों में ट्यूशन अधिक नहीं है। यदि हाई स्कूल और विश्वविद्यालय को शामिल किया जाए, तो कई लाभार्थी नहीं हैं। वास्तव में, शिक्षकों के लिए सबसे कठिन समय तब होता है जब वे पहली बार पेशे में प्रवेश करते हैं। श्री हीप के अनुसार, पेशे में नए युवा शिक्षकों को ऋण देने या अतिरिक्त सहायता प्रदान करने के लिए एक कोष स्थापित किया जाना चाहिए। "40 साल से ज़्यादा उम्र में, जब शिक्षकों के बच्चे हाई स्कूल या विश्वविद्यालय में दाखिला लेते हैं, तो उनका जीवन स्थिर होता है। फिर जब ट्यूशन फ़ीस में छूट मिलती है, तो उन्हें क्या चुनना चाहिए? क्या यह सरकारी या निजी स्कूलों में, घरेलू या अंतरराष्ट्रीय स्कूलों में छूट है? जब बहुत सारे चरों वाली नीति तैयार की जाती है, और यह भी कि लाभार्थियों को वास्तव में इसकी ज़रूरत नहीं होती, तो इस नीति के इरादे तो अच्छे होते हैं, लेकिन इसे लागू करना मुश्किल होगा और ज़रूरी नहीं कि यह बहुत प्रभावी भी हो," श्री हीप ने टिप्पणी की।

आगे गणना की जाएगी

शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय (शिक्षक एवं शैक्षिक प्रबंधक विभाग) के निदेशक श्री वु मिन्ह डुक ने बताया कि शिक्षकों पर कानून के मसौदे की विषय-वस्तु तैयार करने की प्रक्रिया में, मसौदा समिति को शिक्षकों और विशेषज्ञों से टिप्पणियाँ प्राप्त हुईं... टीम के लिए अधिमान्य नीतियों पर विषय-वस्तु और टिप्पणियों में, वर्तमान में कार्यरत शिक्षकों के जैविक बच्चों और कानूनी रूप से गोद लिए गए बच्चों के लिए ट्यूशन फीस में छूट की इच्छा शामिल है। श्री डुक ने कहा, "इस नीति का उद्देश्य शिक्षकों के लिए उनकी व्यावसायिक गतिविधियों में अनुकूल वातावरण तैयार करना है। अधिमान्य नीतियाँ विकसित करने से शिक्षकों को एक स्थिर जीवन जीने, अपने काम में सुरक्षित महसूस करने और साथ ही प्रतिभाशाली लोगों को उद्योग की ओर आकर्षित करने में मदद मिलती है।"

श्री ड्यूक के अनुसार, ज्ञान प्राप्ति की भावना से, प्रारूप समिति हमेशा शिक्षकों, जनता की राय और साथ ही कार्यकारी एजेंसियों की राय सुनती है ताकि शिक्षकों पर कानून के मसौदे को और बेहतर बनाया जा सके ताकि इसकी उपयुक्तता, व्यवहार्यता और अन्य व्यवसायों के लिए समान आधार सुनिश्चित किया जा सके, और अन्य व्यवसायों की तुलना में शिक्षकों के लिए अनुचित व्यवस्था और नीतियाँ बनाने से बचा जा सके, हालाँकि शिक्षक विशेष लोक सेवक होते हैं और उनका कार्य विशेष प्रकृति का होता है। श्री ड्यूक ने कहा, "हम मसौदे की विषय-वस्तु की समीक्षा करेंगे और अपनी सामाजिक-आर्थिक परिस्थितियों के अनुसार अतिरिक्त गणनाएँ करेंगे ताकि प्रस्तावित विषय-वस्तु राज्य के बजट पर बोझ न बने।"

Nghiem Hue - Ha Linh

स्रोत: https://tienphong.vn/de-xuat-chi-9200-ty-dong-mien-hoc-phi-cho-con-nha-giao-co-cong-bang-post1681246.tpo