पार्टी सदस्यता भर्ती कार्य की गुणवत्ता में सुधार करें

हाल के दिनों में, प्रांत में सभी स्तरों पर पार्टी समितियों और पार्टी संगठनों (पीसीसी) ने कुलीन लोगों का एक स्रोत बनाने, पार्टी प्रवेश लक्ष्य सुनिश्चित करने और साथ ही पार्टी सदस्यों की गुणवत्ता में सुधार करने के लिए कई समकालिक समाधानों को सक्रिय रूप से लागू किया है, जिससे मजबूत जमीनी स्तर के पार्टी संगठनों (जीएसओ) के निर्माण में योगदान मिला है।

पार्टी निर्माण में पार्टी सदस्यों के विकास को एक नियमित और महत्वपूर्ण कार्य के रूप में पहचानते हुए, गुणवत्तापूर्ण पार्टी सदस्यों की संख्या में वृद्धि करने, दल का कायाकल्प करने, पार्टी की निरंतरता और सतत विकास सुनिश्चित करने, पार्टी संगठनों की नेतृत्व क्षमता और जुझारूपन में सुधार लाने के उद्देश्य से। निन्ह थुआन प्रांतीय पार्टी समिति ने सभी स्तरों पर पार्टी समितियों और पार्टी संगठनों को निर्देश दिया है कि वे 13वीं पार्टी केंद्रीय समिति के 16 जून, 2022 के संकल्प संख्या 21-एनक्यू/टीडब्ल्यू के प्रभावी कार्यान्वयन पर ध्यान केंद्रित करें, जो पार्टी संगठनों के समेकन और निर्माण को मजबूत करने और नई अवधि में पार्टी दल की गुणवत्ता में सुधार लाने पर केंद्रित है; पार्टी सदस्यता प्रवेश की गुणवत्ता में सुधार लाने और पार्टी से अयोग्य पार्टी सदस्यों की समीक्षा, जांच और उन्हें हटाने के लिए सचिवालय के 21 जनवरी, 2019 के निर्देश संख्या 28-CT/TW और पार्टी समितियों और एजेंसियों के जमीनी स्तर के पार्टी प्रकोष्ठों के कार्यों, कार्यभार और कामकाजी संबंधों पर सचिवालय के 1 दिसंबर, 2023 के विनियम संख्या 138-QD/TW को लागू करना जारी रखें। प्रांतीय पार्टी समिति की स्थायी समिति ने एक आधिकारिक प्रेषण जारी कर पूरी पार्टी समिति में सभी स्तरों पर पार्टी समितियों और पार्टी संगठनों से अनुरोध किया कि वे इसे एक जरूरी, नियमित, तात्कालिक और दीर्घकालिक कार्य के रूप में पहचानें। पार्टी चार्टर को लागू करने के लिए पार्टी चार्टर, केंद्रीय नियमों को नियमित रूप से और व्यापक रूप से प्रचारित करना, पूरी तरह से और गहराई से समझना जारी रखें; पार्टी सदस्यों को क्या करने की अनुमति नहीं है;

प्रांतीय पार्टी समिति पार्टी सदस्यों को स्वीकार करने के कार्य को सुधारने के लिए कार्यों और समाधानों को स्पष्ट रूप से परिभाषित करती है, ताकि मात्रा के पीछे भागने और गुणवत्ता की उपेक्षा करने की स्थिति पर पूरी तरह से काबू पाया जा सके। पार्टी सदस्य प्रवेश लक्ष्यों को लागू करने के परिणामों को विकेंद्रीकरण के अनुसार सामूहिक और व्यक्तिगत नेताओं और प्रबंधकों, विशेष रूप से प्रमुखों के मूल्यांकन और वर्गीकरण के लिए एक महत्वपूर्ण आधार माना जाता है। तदनुसार, हर साल, पार्टी समितियों और पार्टी संगठनों को पार्टी समिति और पार्टी प्रकोष्ठ की व्यावहारिक स्थिति की स्थितियों और विशेषताओं के अनुसार पार्टी सदस्यों को स्वीकार करने की योजनाएँ विकसित करनी चाहिए; ग्रामीण क्षेत्रों, गैर-राज्य उद्यमों, छात्रों आदि में पार्टी सदस्यों को स्वीकार करने के कार्य को निर्देशित करने पर ध्यान और ध्यान केंद्रित करना चाहिए। नए भर्ती हुए पार्टी सदस्यों को वास्तव में उत्कृष्ट व्यक्ति होना चाहिए, अच्छे राजनीतिक गुणों, शुद्ध नैतिकता, प्रशिक्षित और व्यवहार में परखे हुए; पार्टी में शामिल होने के लिए सही प्रेरणा होनी चाहिए; और पार्टी की सही और पूरी समझ होनी चाहिए। जमीनी स्तर पर गतिविधियों और अनुकरणीय आंदोलनों के माध्यम से, सकारात्मक कारकों की खोज और चयन करना, विशेष रूप से यूनियन सदस्यों, श्रमिकों, उपलब्धियों वाले छात्रों, आंदोलनों में अनुकरणीय लोगों और समुदाय में प्रतिष्ठित लोगों को प्रशिक्षित करने, उनकी मदद करने और पार्टी के सदस्य बनने के लिए प्रयास करने हेतु उनके लिए परिस्थितियां बनाने की योजना बनाना।

आवासीय क्षेत्र 3, किन्ह दीन्ह वार्ड पार्टी समिति (फान रंग - थाप चाम शहर) की पार्टी सेल 2024 में नए पार्टी सदस्यों को शामिल करती है। फोटो: फाम लाम

प्रांतीय पार्टी समिति के निर्देशों का सख्ती से पालन करते हुए, सभी स्तरों पर पार्टी समितियों ने उच्च जिम्मेदारी की भावना के साथ कई उपायों को लागू करने पर ध्यान केंद्रित किया है। इसके लिए धन्यवाद, नए पार्टी सदस्यों की भर्ती का काम किया गया है, विशेष रूप से पहली बार पार्टी सदस्यों की भर्ती की गई है जो जिला पार्टी समितियों, शहर पार्टी समितियों और संबद्ध पार्टी समितियों के छात्र हैं, जिनमें से सभी ने निर्धारित लक्ष्यों को पूरा किया है और उससे भी अधिक किया है। 2024 में, संपूर्ण प्रांतीय पार्टी समिति ने 853 पार्टी सदस्यों की भर्ती की, जो निर्धारित लक्ष्य के 106% तक पहुँच गई, जिससे प्रांत में पार्टी सदस्यों की कुल संख्या 22,551 हो गई, जो 435 पार्टी संगठनों में कार्यरत हैं। विशेष रूप से, पार्टी समितियों ने उच्च परिणाम प्राप्त किए जैसे: सार्वजनिक सुरक्षा पार्टी समिति ने 173% भर्ती की, सीमा रक्षक पार्टी समिति ने 125% भर्ती की; निन्ह हाई जिला पार्टी समिति ने निर्धारित लक्ष्य के 113% भर्ती की...

वर्ष 2025 अत्यंत महत्वपूर्ण है, क्योंकि यह पार्टी के 14वें राष्ट्रीय अधिवेशन की तैयारी हेतु सभी स्तरों पर पार्टी अधिवेशनों के आयोजन का वर्ष है। प्राप्त परिणामों को प्रोत्साहित करते हुए, प्रांतीय पार्टी समिति ने सभी स्तरों पर पार्टी समितियों और पार्टी संगठनों को निर्देश दिया कि वे निष्कर्ष संख्या 21-केएल/टीडब्ल्यू, संकल्प संख्या 21-एनक्यू/टीडब्ल्यू के अनुसार पार्टी संगठन की नेतृत्व क्षमता, संघर्ष शक्ति और कार्यकर्ताओं व पार्टी सदस्यों की गुणवत्ता में सुधार हेतु समाधानों को लागू करना जारी रखें, साथ ही जमीनी स्तर की पार्टी समितियों के कार्य-नियमों का कड़ाई से पालन करें; "4-अच्छे जमीनी स्तर के पार्टी संगठन", "4-अच्छे पार्टी प्रकोष्ठ" के मॉडल को लागू करना जारी रखें, और पार्टी प्रकोष्ठों की गतिविधियों की गुणवत्ता में सुधार करें। लक्ष्यों की पूर्ति सुनिश्चित करने के लिए स्रोत बनाने और पार्टी सदस्यों को विकसित करने हेतु समाधानों को बढ़ावा दें; जिसमें गैर-सरकारी उद्यमों और छात्रों के बीच पार्टी के विकास पर ध्यान देना, साथ ही अयोग्य पार्टी सदस्यों की जाँच और उन्हें पार्टी से निकालना शामिल है। पार्टी सदस्यों, विशेषकर दूर-दराज के क्षेत्रों में कार्यरत तथा एजेंसियों, उद्यमों और लोक सेवा इकाइयों में कार्यरत पार्टी सदस्यों के शिक्षण, प्रशिक्षण और प्रबंधन के कार्य को सुदृढ़ बनाना, पार्टी प्रकोष्ठों और जमीनी स्तर की पार्टी समितियों के साथ संपर्क बनाए रखना और अपने निवास स्थान पर अपने नागरिक कर्तव्यों का अनुकरणीय निर्वहन करना। आंतरिक राजनीतिक सुरक्षा के कार्य को सुचारु रूप से संचालित करते हुए कार्यकर्ताओं के प्रशिक्षण, नियोजन, नियुक्ति, व्यवस्था और उपयोग तथा नए पार्टी सदस्यों की भर्ती का कार्य करना। पार्टी संगठनों का सुदृढ़ीकरण और निर्माण तथा पार्टी सदस्यों की गुणवत्ता में सुधार; पार्टी संगठनों की नेतृत्व क्षमता, संघर्ष शक्ति और पार्टी सदस्यों की गुणवत्ता में सुधार हेतु एक सशक्त परिवर्तन लाना। राजनीतिक व्यवस्था की संगठनात्मक व्यवस्था के अनुरूप पार्टी संगठनों का सुदृढ़ीकरण, परिशुद्धीकरण और व्यवस्था करना, पार्टी संगठनों के कार्यों, कार्यभारों, शक्तियों, उत्तरदायित्वों और कार्य-संबंधों पर विनियमों को परिशुद्ध और कड़ाई से लागू करने से संबद्ध, ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि वे वास्तविकता और नई आवश्यकताओं व कार्यों के अनुकूल हैं।

स्प्रिंग बिन्ह

स्रोत: http://baoninhthuan.com.vn/news/152189p24c161/nang-cao-chat-luong-cong-tac-ket-nap-dang-vien.htm