"लगभग एक दर्जन लोग स्टूडियो के बाहर बैठे थे और मेरे 30 सेकंड के संवाद को पूरा पढ़ने का इंतजार कर रहे थे," श्री का गुयेन (30 वर्षीय, जिला 2, हो ची मिन्ह सिटी में रहते हैं) ने उस क्षण को याद किया जब उन्होंने वियतनाम में एक प्रमुख ब्रांड के लिए विज्ञापन पढ़ने की प्रक्रिया का प्रदर्शन किया था।
इससे पहले, श्री का को रिकॉर्डिंग समय से ठीक 5 मिनट पहले ही सामग्री प्राप्त होती थी। का को अपना पूरा ध्यान शोध करने, मुख्य बिंदुओं को खोजने और प्रत्येक वाक्य में भावनाएँ उत्पन्न करने में लगाना पड़ता था। कमरे में प्रवेश करने के बाद, उन्होंने सामग्री को तीन बार ध्यान से पढ़ा और कर्मचारियों तथा कंपनी के प्रमुखों से उसकी समीक्षा करवाई।
"आप कुछ ही सेकंड में लाखों कमा सकते हैं, लेकिन इस नौकरी के लिए आवाज प्रतिभा की आवश्यकता होती है, जब ग्राहकों के पास सख्त शर्तें होती हैं," श्री का ने पुष्टि की।
का गुयेन एक आवाज प्रतिभा हैं, जिनके पास इस पेशे में 10 वर्षों से अधिक का अनुभव है (फोटो: एनवीसीसी)।
प्रति सेकंड लाखों डॉलर
"वॉयस टैलेंट" शब्द का इस्तेमाल विज्ञापन वॉयस इंडस्ट्री में काम करने वाले अच्छी आवाज़ वाले लोगों के लिए किया जाता है। इस क्षेत्र में लंबे समय से मानव संसाधनों की भारी मांग रही है, लेकिन अच्छे वॉयस एक्टर्स ढूंढना "भूसे के ढेर में सुई ढूँढ़ने" जैसा है।
श्री का ने बताया कि वे भाग्यशाली हैं कि उनकी आवाज़ गर्म, गहरी और भावुक है। अपनी इस खूबी को समझते हुए, उन्होंने बड़े होने पर इसे बेहतर बनाना शुरू कर दिया।
15 साल पहले, आवाज़ की प्रतिभा को निखारने वाले ज़्यादा स्कूल नहीं थे। का अक्सर मशहूर प्रस्तुतकर्ताओं के वीडियो देखते थे, पढ़ने का अभ्यास करते थे, अपनी उच्चारण की गलतियाँ रिकॉर्ड करके सुधारते थे। उन्होंने अपनी आवाज़ को निखारने के लिए अपनी आवाज़ को भी निखारा।
"लोगों की आवाजें, रेंज और स्वर आमतौर पर अलग-अलग होते हैं, जैसे कि धातुमय (उज्ज्वल, तीखी) और मिट्टी जैसी (गहरी, गर्म) आवाजें... आवाजों को समझकर, लोग सीखेंगे और धीरे-धीरे सर्वश्रेष्ठ पढ़ने योग्य आवाज प्राप्त करने के लिए बदलाव लाएंगे," श्री का गुयेन ने कहा।
जन्मजात कौशल के अलावा, आवाज की प्रतिभाओं को सर्वोत्तम आवाज की गुणवत्ता प्राप्त करने के लिए उच्चारण, लय, सीमा, पिच... का भी अभ्यास करना पड़ता है (फोटो स्रोत: Pexels)।
इसी तरह, होई आन्ह (24 वर्षीय) पिछले 5 वर्षों से एक आवाज़ कलाकार हैं। एमसी बनने के अपने जुनून से प्रेरित होकर, इस युवक ने हो ची मिन्ह सिटी में पत्रकारिता और संचार उद्योग में आवेदन किया। कुछ समय काम करने के बाद, कई ग्राहकों को उनकी आवाज़ पसंद आई और उन्होंने होई आन्ह से अपने विज्ञापन संवादों में सहयोग करने का अनुरोध किया, जिससे उन्हें इस पेशे में आने में मदद मिली।
बाजार की भारी मांग को देखते हुए, आवाज़ प्रशिक्षण पाठ्यक्रम अब तेज़ी से फल-फूल रहे हैं। प्रशिक्षण के बाद, छात्र एमसी के पद संभाल सकते हैं, टीवीसी विज्ञापन (वीडियो विज्ञापन), रेडियो, ऑडियोबुक पढ़ सकते हैं... श्री का गुयेन के अनुसार, आय का स्तर प्रत्येक नौकरी पर निर्भर करता है, लेकिन हमेशा आकर्षक होता है। यहाँ तक कि कई मामलों में, केवल कुछ सेकंड के संवाद पढ़कर भी, आवाज़ के हुनरमंद लोग करोड़ों डॉलर कमा लेते हैं।
का गुयेन ने कहा, "हर बार जब मैं किसी टीवीसी में भाग लेता हूँ, तो 30 सेकंड के लिए 4 से 7 मिलियन VND कमाता हूँ। जैसे ही मैं स्टूडियो से बाहर निकलता हूँ, ग्राहक मुझे तुरंत भुगतान कर देते हैं।"
कोविड-19 महामारी के दौरान, होई आन्ह को एक ब्रांड ने आत्मा को स्वस्थ करने वाले एक टीवी विज्ञापन को पढ़ने के लिए चुना। रिकॉर्डिंग प्रक्रिया पूरी करने के तुरंत बाद, उन्हें एक बड़ी रकम मिली।
होई आन्ह ने कहा, "यह कहना होगा कि लागत काम और प्रत्येक ब्रांड पर निर्भर करती है, लेकिन 6 या 7 शून्य की संख्या सामान्य है।"
होई आन्ह एक समय रेडियो पर रेडियो एमसी के रूप में काम करते थे (फोटो: एनवीसीसी)।
सख्त नियमों की आवश्यकता है
हालाँकि इससे अच्छी कमाई होती है, लेकिन वॉइस टैलेंट के जानकारों का मानना है कि इस पेशे में कई सख्त नियम भी शामिल हैं। प्रतिभा के अलावा, वॉइस टैलेंट को अपनी आवाज़ में स्थिरता और विशिष्टता हासिल करने के लिए हमेशा एक लंबी प्रशिक्षण प्रक्रिया से गुज़रना पड़ता है।
इसके अलावा, आवाज़ के हुनरमंदों को अपनी आवाज़ खोने से बचने के लिए स्वस्थ रहना चाहिए, बर्फ़ का पानी कभी नहीं पीना चाहिए, या बारिश में भीगना नहीं चाहिए। श्री होई आन्ह ने कहा, "अपने जीवन में, मैं अपनी सेहत की रक्षा के लिए शराब, सिगरेट और रसायनों से हमेशा दूर रहता हूँ। रात में, मैं हवा को सीमित रखता हूँ और सभी खिड़कियाँ बंद कर देता हूँ क्योंकि गले में खराश या आवाज़ के रंग में बदलाव से कोई विज्ञापन अनुबंध छूट सकता है।"
ग्राहकों के लिए, टीवी विज्ञापन ब्रांड के लिए एक विशेष और सार्थक संदेश लेकर आते हैं, इसलिए वे आवाज़ चुनने में हमेशा सख़्त होते हैं। श्री का गुयेन ने बताया कि ग्राहक सही व्यक्ति चुनने के लिए महीनों तक दर्जनों आवाज़ें सुन सकते हैं।
श्री का गुयेन के अनुसार, उच्च आय के बावजूद, ग्राहकों के स्वास्थ्य और इच्छाओं को सुनिश्चित करने के लिए आवाज प्रतिभाओं के पास कई सख्त नियम होने चाहिए (फोटो: एनवीसीसी)।
मुख्य रिकॉर्डिंग सत्र में प्रवेश करने से पहले आवाज की प्रतिभा का परीक्षण किया जाना चाहिए, तथा कंपनी के कर्मचारियों और वरिष्ठ अधिकारियों द्वारा अनगिनत दौर की जांच से गुजरना होगा।
"खासकर हाल ही में अल्पकालिक प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों के साथ, आवाज़ प्रतिभाओं की संख्या में वृद्धि हुई है, जिससे कड़ी प्रतिस्पर्धा पैदा हुई है। इस वजह से, कई कंपनियों ने कीमतें कम कर दी हैं, यहाँ तक कि नए लोगों को अनुभवी आवाज़ प्रतिभाओं की तुलना में केवल 1/10 फ़ीस पर चुन रही हैं," श्री का गुयेन ने कहा।
एआई का खतरा
मानवीय पहलू के अलावा, एआई (कृत्रिम बुद्धिमत्ता) का विकास भी वॉयस टैलेंट पेशे के लिए ख़तरा है। श्री का गुयेन ने कहा कि वर्तमान में, ऑडियोबुक, समाचार पत्र, पॉडकास्ट, फ़िल्म नैरेशन सेवाओं आदि की जगह स्मार्ट रीडर्स ने ले ली है ताकि अधिकतम लागत बचाई जा सके।
का गुयेन ने कहा, "विज्ञापन पढ़ने के लिए भावना की आवश्यकता होती है, इसलिए आवाज की प्रतिभा अभी भी जीवित रह सकती है, लेकिन भविष्य में कुछ भी हो सकता है और हम अपनी नौकरी खो सकते हैं।"
आज, विज्ञापन पढ़ने का उद्योग एआई से सीधे खतरे में है (फोटो स्रोत: Pexels)।
इस स्थिति का सामना करते हुए, श्री का ने कहा कि इस करियर को अपनाने वाले युवाओं को अपनी स्वयं की विशेषताएं बनानी चाहिए और ग्राहकों को समझाने के लिए अपनी शक्तियों को बढ़ावा देना चाहिए।
"हर किसी की अपनी अनूठी आवाज़ होती है, तो आप ग्राहकों को लोगों के समुद्र के बीच से कैसे चुनते हैं? प्रत्येक शब्द में भावना आपको कभी भी किसी चीज़ से डरने नहीं देती है," श्री का ने कहा।
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