समय से पहले सेवानिवृत्ति संबंधी नीति में कई नए बिंदु

किन्हतेदोथी- गृह मंत्रालय के अनुसार, आज (31 दिसंबर) जारी किए गए डिक्री 177/2024/एनडी-सीपी का एक लक्ष्य उन कैडरों की कार्य प्रक्रिया और योगदान को पहचानने के लिए तुरंत उपयुक्त नीतियां विकसित करना है, जो फिर से चुने जाने के लिए पर्याप्त उम्र के नहीं हैं, लेकिन सेवानिवृत्त होना चाहते हैं, जिससे कैडर प्रबंधन की प्रभावशीलता और दक्षता में सुधार करने में योगदान मिलता है।

आज दोपहर, 31 दिसंबर को, गृह मंत्रालय द्वारा आयोजित एक असाधारण प्रेस कॉन्फ्रेंस में, सिविल सेवक एवं लोक कर्मचारी विभाग (गृह मंत्रालय) के निदेशक गुयेन तुआन निन्ह ने सरकार द्वारा आज ही जारी किए गए डिक्री संख्या 177/2024/ND-CP के नए बिंदुओं के बारे में कुछ उल्लेखनीय जानकारी दी। यह डिक्री गैर-पुनर्निर्वाचन, पुनर्नियुक्ति और अपनी इच्छा से इस्तीफा देने या सेवानिवृत्त होने वाले अधिकारियों के मामलों के लिए व्यवस्था और नीतियों को निर्धारित करती है। यह डिक्री 1 जनवरी, 2025 से प्रभावी होगी।

सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के विभाग के निदेशक के अनुसार, आधिकारिक डिस्पैच 2969-सीवी/बीसीएसĐसीपी में सरकार की पार्टी समिति द्वारा सौंपे गए कार्यों और सरकार के स्थायी उप प्रधान मंत्री गुयेन होआ बिन्ह की राय को लागू करते हुए, गृह मंत्रालय ने पार्टी की 14वीं राष्ट्रीय कांग्रेस की ओर सभी स्तरों पर पार्टी कांग्रेस की सेवा के लिए नीतियों को तुरंत जारी करने के लिए एक सरल प्रक्रिया का पालन करते हुए डिक्री संख्या 26/2015/एनडी-सीपी को बदलने के लिए तत्काल एक डिक्री का मसौदा तैयार किया है।

31 दिसंबर, 2024 की डिक्री संख्या 177/2024/एनडी-सीपी का उद्देश्य पोलित ब्यूरो और सचिवालय के प्रबंधन के तहत सभी स्तरों और कैडरों पर पार्टी कांग्रेस के बाद कैडरों के लिए शासन और नीतियों को लागू करने पर पार्टी के दिशानिर्देशों और नीतियों को तुरंत संस्थागत बनाना है, जिन्हें पोलित ब्यूरो के 8 सितंबर, 2022 के निष्कर्ष नोटिस संख्या 20-टीबी/केएल के अनुसार सक्षम अधिकारियों द्वारा सेवानिवृत्त होने या सेवानिवृत्त होने की अनुमति है।

साथ ही, उन कार्यकर्ताओं की कार्य प्रक्रिया और योगदान को प्रोत्साहित करने और मान्यता देने के लिए उपयुक्त नीतियां विकसित करें, जो पुनः निर्वाचित होने के लिए पर्याप्त आयु के नहीं हैं और सेवानिवृत्त होना चाहते हैं; नीतियों के आयोजन और कार्यान्वयन की प्रक्रिया में कठिनाइयों और अपर्याप्तताओं को हल करें, जिससे कार्यकर्ता प्रबंधन की प्रभावशीलता और दक्षता में सुधार करने में योगदान मिले।

गृह मामलों के उप मंत्री त्रुओंग हाई लोंग ने 31 दिसंबर की दोपहर को प्रेस कॉन्फ्रेंस की अध्यक्षता की।

उल्लेखनीय रूप से, इस डिक्री में शासन और नीतियों के लिए पात्र विषयों के तीन समूह हैं। पहला वह समूह है जो पुनः निर्वाचित होने के लिए पर्याप्त आयु का नहीं है (कांग्रेस के समय से सेवानिवृत्ति के समय तक 30 महीने से कम), जिसमें शामिल हैं: निर्वाचित पदों और विशिष्ट उपाधियों वाले कार्यकर्ता (खंड 1, अनुच्छेद 2); डिक्री 26/2015/ND-CP के प्रावधानों को बनाए रखें, और साथ ही यह प्रावधान जोड़ें कि इस विषय में इस खंड में निर्दिष्ट कार्यकर्ता शामिल हैं, जो उन दोनों मामलों में लागू होता है जो पार्टी समिति में पुनः निर्वाचित होने के लिए आयु के पात्र हैं, लेकिन चुनाव के समय सरकार, वियतनाम फादरलैंड फ्रंट और सामाजिक-राजनीतिक संगठनों के नेतृत्व पदों पर पुनः निर्वाचित होने के लिए पर्याप्त आयु के नहीं हैं, और उन पदों का चुनाव करने के लिए समान स्तर के कांग्रेसों पर भी लागू होता है।

इस विनियमन को जोड़ने का उद्देश्य व्यवहारिक कठिनाइयों और समस्याओं का समाधान करना है, क्योंकि एजेंसियों की बैठकें अलग-अलग समय पर होती हैं, जिसके कारण ऐसे मामले सामने आते हैं जहाँ लोग उस एजेंसी या संगठन में पुनः निर्वाचित होने के लिए पर्याप्त आयु के तो होते हैं जहाँ वे काम करते हैं, लेकिन पार्टी समिति में पुनः निर्वाचित होने के लिए पर्याप्त आयु के नहीं होते। तदनुसार, यह विषय भी समय से पहले सेवानिवृत्ति और रोजगार समाप्ति की व्यवस्था के अधीन होगा।

पार्टी समिति में भाग लेने की संरचना में पदों और शीर्षकों को धारण करने वाली पीपुल्स आर्मी और पीपुल्स पब्लिक सिक्योरिटी की एजेंसियों और इकाइयों में अधिकारी और पेशेवर सैनिक, उसी स्तर पर निरीक्षण समिति के पूर्णकालिक सदस्य (खंड 2, अनुच्छेद 2); प्रशासनिक प्रक्रियाओं में सुधार के लिए डिक्री के आवेदन के अधीन होने के लिए पूरक, संबंधित एजेंसियों को कार्यान्वयन का मार्गदर्शन करने वाले दस्तावेज जारी करने की आवश्यकता नहीं है, लेकिन जब डिक्री जारी की जाती है तो वे तुरंत कार्यान्वित कर सकते हैं, सशस्त्र बलों से संबंधित मामलों को तुरंत हल कर सकते हैं।

निश्चित अवधि के नियुक्ति पद पर आसीन सिविल सेवक, जिनकी वर्तमान स्थिति उसी स्तर पर पार्टी समिति में भाग लेने की संरचना का हिस्सा है (खंड 3, अनुच्छेद 2)। व्यावहारिक कठिनाइयों को दूर करने के लिए, तदनुसार, राज्य क्षेत्र (सिविल सेवक) में कई पद और उपाधियाँ हैं, लेकिन वे पार्टी समिति में पुनः निर्वाचित होने के लिए पर्याप्त आयु के मानदंडों और शर्तों से जुड़ी हैं।

दूसरा , वह समूह जो अभी भी पुनः निर्वाचित होने के लिए पर्याप्त पुराना है (30 महीने से 60 महीने तक): ऐसे मामले जिनका कांग्रेस की तारीख से कार्य समय 30 महीने से 60 महीने तक है, वे सेवानिवृत्त होने के लिए पर्याप्त पुराने हैं, लेकिन पार्टी समिति के कर्मियों की व्यवस्था के कारण, वे सेवानिवृत्त होना चाहते हैं और सक्षम अधिकारियों द्वारा अनुमोदित हैं (खंड 4, अनुच्छेद 2); पोलित ब्यूरो की नीति के अनुसार विनियमों को पूरक करते हुए, तदनुसार, स्वैच्छिक इस्तीफे या प्रारंभिक सेवानिवृत्ति के मामलों में, प्रारंभिक सेवानिवृत्ति को प्रेरित करने, प्रोत्साहित करने और हल करने के लिए एक तंत्र है।

तीसरा , पोलित ब्यूरो और सचिवालय के प्रबंधन के तहत कार्यकर्ताओं का समूह

पोलित ब्यूरो और सचिवालय के प्रबंधन के तहत कैडरों को पोलित ब्यूरो के 8 सितंबर, 2022 के निष्कर्ष नोटिस संख्या 20-टीबी/केएल (खंड 5, अनुच्छेद 2) के अनुसार सक्षम अधिकारियों द्वारा सेवानिवृत्त होने या सेवानिवृत्त होने की अनुमति है।

साथ ही, पोलित ब्यूरो के निर्देशानुसार विनियमों को पूरक बनाना, पोलित ब्यूरो और सचिवालय के प्रबंधन के तहत उन मामलों को हल करने के लिए कानूनी आधार तैयार करना, जिनमें उल्लंघन किया गया है और सक्षम प्राधिकारियों द्वारा समय से पहले बर्खास्त या सेवानिवृत्त कर दिया गया है; उन मामलों में व्यवस्था को लागू करने की अनुमति देने वाले विनियमों को पूरक बनाना, जिनमें अनुशासनात्मक कार्रवाई नहीं की गई है, लेकिन जो इस्तीफा देना चाहते हैं या समय से पहले सेवानिवृत्त होना चाहते हैं।

साथ ही, इस डिक्री की प्रभावी तिथि से पहले त्यागपत्र या सेवानिवृत्ति के मामलों से निपटने के लिए विनियम जारी किए गए हैं, ताकि हाल के दिनों में त्यागपत्र या सेवानिवृत्ति के कुछ मामलों से जुड़ी समस्याओं का समाधान किया जा सके।

सिविल सेवक और लोक कर्मचारी विभाग (गृह मंत्रालय) के निदेशक ने शीघ्र सेवानिवृत्ति और सेवानिवृत्ति की आयु तक प्रतीक्षा करने पर नई जारी नीति में नए बिंदु साझा किए हैं।

नीतियों और व्यवस्थाओं के संबंध में, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के विभाग के निदेशक ने बताया कि इस डिक्री में दो विशिष्ट नीतियों का प्रावधान है, जो कि शीघ्र सेवानिवृत्ति और सेवानिवृत्ति की आयु की प्रतीक्षा में सेवानिवृत्ति से संबंधित हैं।

विशेष रूप से, वास्तविकता को संबोधित करने के लिए सेवानिवृत्ति की आयु तक काम करना जारी रखने की नीति को समाप्त कर दिया गया है, तदनुसार, कई मामलों के लिए जो फिर से चुने जाने के लिए पर्याप्त उम्र के नहीं हैं, लेकिन फिर भी नौकरी पर बने रहना चुनते हैं, कार्य पदों की व्यवस्था करना और उन्हें सौंपना बहुत मुश्किल होगा; काम छोड़ने और तुरंत सेवानिवृत्त होने के लिए शासन का आनंद लेने के लिए प्रोत्साहित करें।

जो लोग दोबारा चुने जाने और जल्दी सेवानिवृत्त होने के योग्य नहीं हैं, उनके लिए लागू व्यवस्थाएँ और नीतियाँ, वेतन-सूची को सुव्यवस्थित करने के सिद्धांत के अनुसार, वर्तमान डिक्री में दी गई व्यवस्थाओं और नीतियों से अधिक हैं। विशेष रूप से, सामाजिक बीमा अंशदान के साथ, पहले 20 या 15 वर्षों के कार्यकाल के लिए वर्तमान वेतन औसतन 3 महीने से बढ़ाकर 5 महीने कर दिया गया है; अगले वर्ष से, वे सामाजिक बीमा अंशदान के साथ प्रति वर्ष 0.5 महीने के वेतन के हकदार हैं; समय से पहले सेवानिवृत्ति की अवधि के लिए पेंशन दर में कटौती नहीं की जाती है; समय से पहले सेवानिवृत्ति के प्रत्येक वर्ष के लिए औसत वेतन 3 महीने से बढ़ाकर 5 महीने कर दिया गया है।

श्री गुयेन तुआन निन्ह के अनुसार, इस डिक्री को तैयार करने की प्रक्रिया के दौरान, गृह मंत्रालय की इकाइयों ने राजनीतिक व्यवस्था में तंत्र के पुनर्गठन और उसे सुव्यवस्थित करने पर ध्यान केंद्रित करते हुए सरकार द्वारा जारी नीतियों और व्यवस्थाओं का पालन सुनिश्चित करने के लिए घनिष्ठ समन्वय किया है। इसलिए, डिक्री में यह प्रावधान है कि "यदि इस डिक्री के अनुच्छेद 2 में निर्दिष्ट विषय भी तंत्र के पुनर्गठन के कार्यान्वयन में नीतियों और व्यवस्थाओं के अधीन हैं, तो वे अनुच्छेद 7 के खंड 4 में उल्लिखित उच्चतर नीतियों और व्यवस्थाओं का आनंद लेने का विकल्प चुन सकते हैं।"

स्रोत: https://kinhtedothi.vn/nhieu-diem-moi-trong-chinh-sach-ve-che-do-nghi-huu-truoc-tuoi.html