पहाड़ी क्षेत्रों में शिक्षकों के लिए टीईटी बोनस 'बच्चों के लिए नए कपड़े खरीदने के लिए पर्याप्त नहीं'

उच्च पदस्थ शिक्षकों के लिए सफलता प्रायः एक दूर का सपना होती है, लगभग उनके दिमाग से बाहर।

चंद्र नव वर्ष के जैसे-जैसे नज़दीक आ रहे हैं, टेट बोनस की कहानी पर उतना ही ज़्यादा ध्यान दिया जा रहा है। हनोई और हो ची मिन्ह सिटी जैसे बड़े शहरों के कई निजी स्कूलों के शिक्षकों को करोड़ों डोंग तक का बोनस मिलता है, वहीं पहाड़ी इलाकों के शिक्षक इसकी कामना करने और भारी मन से दुखी होने से खुद को नहीं रोक पाते।

शिक्षा क्षेत्र में लगभग 30 वर्षों तक काम करने के बाद, नघे आन प्रांत के एक पहाड़ी ज़िले, तुओंग डुओंग ज़िले के ज़ा लुओंग किंडरगार्टन की उप-प्रधानाचार्या सुश्री ले थी क्वांग ने बताया कि टेट बोनस बहुत दूर की बात है। पहाड़ी इलाकों में काम करने के बाद से, उन्होंने इसके बारे में कभी नहीं सोचा।

सुश्री क्वांग के अनुसार, वर्तमान में पब्लिक स्कूलों के पास चंद्र नववर्ष बोनस के लिए अलग से कोई बजट नहीं है। अधिकांश निदेशक मंडल और यूनियनें स्कूल वर्ष की शुरुआत से ही पैसा बचाने की कोशिश करती हैं ताकि शिक्षकों को वर्ष के अंत में कुछ प्रोत्साहन उपहार मिल सकें।

पहाड़ी इलाकों के शिक्षकों के लिए टेट बोनस एक दूर का सपना है, लगभग उनके दिमाग से निकल चुका है। (चित्र)

"ज़ा लुओंग किंडरगार्टन में 26 शिक्षक और 6 कर्मचारी हैं। यदि आंतरिक वित्तीय प्रबंधन अच्छी तरह से किया जाता है, तो प्रत्येक शिक्षक को लगभग 200,000 VND/व्यक्ति और प्रत्येक कर्मचारी को 100,000 VND/व्यक्ति प्राप्त होने की उम्मीद है। स्कूल सभी कर्मचारियों के लिए चंद्र नव वर्ष बोनस पर लगभग 6 मिलियन VND खर्च करेगा," सुश्री क्वांग ने गणना की।

पिछले शैक्षणिक वर्ष में, ज़ा लुओंग किंडरगार्टन ने शिक्षकों का मनोबल बढ़ाने के लिए मछली की चटनी, नमक और एमएसजी जैसी ज़रूरी चीज़ों के रूप में टेट उपहार दिए। कई कमियों के बावजूद, शिक्षण स्टाफ़ ने हमेशा आशावादी भावना और अपने पेशे के प्रति प्रेम बनाए रखा।

सुश्री क्वांग ने कहा, "साल भर घर से दूर रहने के कारण, हर कोई टेट का इंतजार करता है ताकि वह अपने परिवार से मिल सके और अपने प्रियजनों को खुश करने के लिए कोई छोटा सा उपहार पा सके, लेकिन वास्तव में, टेट के लिए अपने बच्चों के लिए नई शर्ट खरीदना यहां कई शिक्षकों के लिए मुश्किल है।"

म्युंग लान प्राइमरी बोर्डिंग स्कूल फॉर एथनिक माइनॉरिटीज - ​​जो कि सोन ला प्रांत के सीमावर्ती जिले सोप कॉप के एक विशेष रूप से कठिन कम्यून में स्थित है - की उप-प्रधानाचार्य शिक्षिका क्वांग थी झुआन ने कहा कि उन्हें और यहां के शिक्षकों को टेट बोनस या 13वें महीने के वेतन की कोई अवधारणा नहीं है।

सुश्री ज़ुआन के अनुसार, हर साल चंद्र नव वर्ष के दौरान, स्कूल संघ प्रत्येक शिक्षक को 100,000-200,000 VND की सहायता देगा। स्कूल विशेष रूप से कठिन परिस्थितियों वाले 1-2 शिक्षकों का भी चयन करेगा और जिले को प्रति व्यक्ति 500,000 VND का अतिरिक्त बोनस देने का प्रस्ताव देगा।

"यह पहले से ही बहुत कीमती है। हम अक्सर एक-दूसरे को प्रोत्साहित करते हैं कि कुछ न होने से कुछ होना बेहतर है और हमें अपने आप से संतुष्ट रहना चाहिए," सुश्री झुआन ने कहा।

हा गियांग की एक प्राथमिक विद्यालय शिक्षिका सुश्री होआंग थी नगन ने कहा, "टेट के दौरान 100,000-200,000 वीएनडी का बोनस मिलना हमेशा एक सपना ही होता है, लाखों वीएनडी की तो बात ही छोड़ दीजिए।" स्कूल गरीब शिक्षकों के प्रति सहानुभूति रखता है, इसलिए वह उन्हें मछली सॉस की एक बोतल, एमएसजी का एक पैकेट और आधा किलो सूखी मछली देकर प्रोत्साहित करने की कोशिश करता है।

"ऐसी कुछ ज़रूरतों के साथ, हम शिक्षकों के दिलों में बहुत गर्मजोशी महसूस करते हैं। जहाँ तक शिक्षकों के लिए टेट बोनस की जानकारी का सवाल है, मैंने इसके बारे में केवल ऑनलाइन सुना है, लेकिन इन फूस की छतों और चूने की दीवारों वाली कक्षाओं में मैंने इसके बारे में कभी नहीं सुना," सुश्री नगन ने कहा।

महिला शिक्षिका को आशा है कि उच्चभूमि के शिक्षकों पर अधिक ध्यान दिया जाएगा, ताकि टेट उपहार न केवल आध्यात्मिक प्रोत्साहन का स्रोत बनेंगे, बल्कि उन्हें कठिनाइयों पर काबू पाने और दूरदराज के उच्चभूमि में ज्ञान फैलाने के काम में लगे रहने की शक्ति भी देंगे।

वर्तमान कानूनी दस्तावेज़ों के अनुसार, लोक सेवा इकाइयों में कार्यरत सिविल सेवक शिक्षकों के लिए टेट बोनस या तेरहवें महीने के वेतन पर कोई विशिष्ट नियम नहीं हैं। वहीं, 2010 के सिविल सेवकों पर कानून के अनुच्छेद 12 के खंड 3 में यह प्रावधान है कि सिविल सेवक लोक सेवा इकाइयों के कानून और नियमों के प्रावधानों के अनुसार बोनस के हकदार हैं।

इसका मतलब है कि पहाड़ी इलाकों में शिक्षकों के पास अक्सर अपनी टेट बोनस व्यवस्था नहीं होती। उन्हें बोनस मिलेगा या नहीं, यह पूरी तरह से उनकी कार्य इकाई की बजटीय स्थिति पर निर्भर करता है।

स्रोत: https://vtcnews.vn/nhoi-long-thuong-tet-giao-vien-vung-cao-khong-du-mua-cho-con-chiec-ao-moi-ar916070.html