प्रीस्कूल शिक्षकों के लिए रियायती भत्ते में 10% की वृद्धि की जा सकती है।

कल, शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय ने पूर्व विद्यालय शिक्षकों के लिए तरजीही भत्ते में 10 प्रतिशत अंक और प्राथमिक विद्यालय शिक्षकों के लिए 5 प्रतिशत अंक की वृद्धि करने की योजना की घोषणा की।

शिक्षा मंत्रालय के संचार केंद्र के अनुसार, 27 मई की दोपहर को संस्कृति और शिक्षा समिति के 5वें सत्र में मंत्री गुयेन किम सोन ने शिक्षकों के लिए तरजीही भत्तों में वृद्धि करने और सामाजिकरण का मार्ग प्रशस्त करने के लिए शिक्षा हेतु भूमि आवंटित करने के संबंध में राष्ट्रीय सभा से समर्थन प्राप्त करने की इच्छा व्यक्त की।

उन्होंने बताया कि उन्होंने गृह मंत्रालय के साथ मिलकर काम किया है और दोनों पक्ष पूर्व विद्यालय शिक्षकों के लिए रियायती भत्ते में 10 प्रतिशत और प्राथमिक विद्यालय शिक्षकों के लिए 5 प्रतिशत की वृद्धि पर सहमत हुए हैं। यह योजना वित्त मंत्रालय की प्रतिक्रिया का इंतजार कर रही है। यदि इसे मंजूरी मिल जाती है, तो प्रस्ताव 1 जुलाई से लागू हो जाएगा।

प्रीस्कूल और प्राइमरी स्कूल के शिक्षकों के लिए वर्तमान व्यावसायिक प्रोत्साहन दर समान है, जो कार्यस्थल के आधार पर 35-50% के बीच होती है।

मंत्री सोन ने कहा, "मुझे उम्मीद है कि प्रतिनिधि शिक्षकों के लिए तरजीही भत्तों को बढ़ाने का समर्थन करेंगे, ताकि शैक्षणिक संस्थानों में पर्याप्त स्टाफ सुनिश्चित किया जा सके।"

मंत्री गुयेन किम सोन ने 27 मई की दोपहर को पूर्ण सत्र में भाषण दिया। फोटो: एमओईटी

इससे पहले, नवंबर 2022 में, मंत्रालय ने वंचित क्षेत्रों के लिए 100% और अन्य क्षेत्रों के लिए 70% की व्यावसायिक प्रोत्साहन भत्ता राशि प्रस्तावित की थी, जो वर्तमान दर से दोगुनी है। व्यावसायिक प्रोत्साहन भत्ता में वृद्धि का उद्देश्य शिक्षकों के नौकरी छोड़ने की दर को कम करना है।

मंत्री गुयेन किम सोन ने बताया कि 5 साल की सेवा के बाद प्राथमिक विद्यालय के शिक्षकों की औसत आय भत्ते और वरिष्ठता वेतन सहित 4.5 से 4.7 मिलियन वीएनडी है। वहीं, नए भर्ती हुए शिक्षकों की आय पहले 2-3 वर्षों में लगभग 3 मिलियन वीएनडी ही होती है।

विशेष रूप से पिछड़े क्षेत्रों में प्राथमिक विद्यालय के शिक्षक 5 साल की सेवा के बाद 60 लाख वियतनामी डॉलर तक कमा सकते हैं, लेकिन उनकी संख्या बहुत कम है। मंत्री के अनुसार, इन शिक्षकों को बेहद कठिन परिस्थितियों में काम करना पड़ता है, और यह वेतन उनके परिश्रम के अनुरूप नहीं है।

2022 की शुरुआत से, देशभर में 16,000 से अधिक शिक्षकों ने इस्तीफा दे दिया है, यानी औसतन हर 100 में से एक शिक्षक ने, मुख्य रूप से प्रीस्कूल और प्राथमिक विद्यालय के शिक्षकों ने।

वर्तमान नियमों के अनुसार, प्रीस्कूल शिक्षकों का मासिक वेतन 3.1 से 9.5 मिलियन वीएनडी के बीच होता है। प्राथमिक विद्यालय के शिक्षकों का वेतन 3.4 से 10.1 मिलियन वीएनडी के बीच होता है।

1 जुलाई से, जब मूल वेतन बढ़कर 1.8 मिलियन वीएनडी हो जाएगा, तो प्रीस्कूल और प्राथमिक विद्यालय के शिक्षकों का वेतन 3.8 से 12.2 मिलियन वीएनडी के बीच होगा।

अपने वेतन के अतिरिक्त, शिक्षकों को वरिष्ठता भत्ता (5 वर्ष की सेवा के बाद 5%, और प्रत्येक वर्ष के लिए अतिरिक्त 1%) और ऊपर उल्लिखित व्यावसायिक प्रोत्साहन भत्ता प्राप्त होता है।

यदि वरीयता भत्तों में वृद्धि को मंजूरी मिल जाती है, तो प्रीस्कूल और प्राथमिक विद्यालय के शिक्षकों के वेतन में प्रति माह 360,000-440,000 वीएनडी की वृद्धि होगी।

भोर

स्रोत लिंक: https://vnexpress.net/phu-cap-uu-dai-giao-vien-mam-non-co-the-them-10-4610586.html