(तमिलनाडु और म्यान्मार) - वियतनाम जन सेना के अधिकारियों पर कानून के कई अनुच्छेदों में संशोधन और अनुपूरण करने वाले मसौदा कानून पर चर्चा करते हुए, प्रतिनिधियों ने मूलतः इस बात पर सहमति व्यक्त की कि पार्टी के दिशानिर्देशों और नीतियों तथा वियतनाम जन सेना के अधिकारियों की एक मज़बूत टुकड़ी तैयार करने की राज्य की नीतियों को पूरी तरह से संस्थागत बनाने के लिए इस कानून को लागू करना आवश्यक है ताकि मिशन की आवश्यकताओं को पूरा किया जा सके। विशेष रूप से, अधिकारियों के लिए सक्रिय सेवा की आयु बढ़ाना उचित है, जो एक विशेष श्रम क्षेत्र के रूप में सेना की प्रकृति और कार्यों के अनुरूप है।
8वें सत्र को जारी रखते हुए, 5 नवंबर की सुबह, नेशनल असेंबली के अध्यक्ष त्रान थान मान की अध्यक्षता में, नेशनल असेंबली ने वियतनाम पीपुल्स आर्मी के अधिकारियों पर कानून के कई अनुच्छेदों में संशोधन और अनुपूरण करने वाले मसौदा कानून पर चर्चा करने के लिए हॉल में एक पूर्ण सत्र आयोजित किया। नेशनल असेंबली के उपाध्यक्ष त्रान क्वांग फुओंग ने बैठक की अध्यक्षता की।
बैठक हॉल में चर्चा करते हुए, काओ बांग प्रांत के राष्ट्रीय असेंबली प्रतिनिधिमंडल के प्रतिनिधि बे मिन्ह डुक ने पुष्टि की कि कानून के प्रख्यापन का उद्देश्य पार्टी के दिशानिर्देशों और नीतियों और एक मजबूत वियतनाम पीपुल्स आर्मी अधिकारी टीम के निर्माण पर राज्य की नीतियों को पूरी तरह से संस्थागत बनाना है, जो मूल रूप से 2025 तक एक दुबली, मजबूत वियतनाम पीपुल्स आर्मी के निर्माण की आवश्यकताओं को पूरा करता है, और 2030 तक एक क्रांतिकारी, अनुशासित, कुलीन और आधुनिक वियतनाम पीपुल्स आर्मी बनाने के प्रयास के लिए एक ठोस आधार तैयार करता है। कानून में कई नीतियों के संशोधन और अनुपूरण का उद्देश्य वियतनाम पीपुल्स आर्मी की सेवा के लिए उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों को आकर्षित करना और उनका उपयोग करना है।
इस मसौदा कानून में एक उल्लेखनीय संशोधन अनुच्छेद 13 है, जो सेना में सेवारत अधिकारियों की आयु निर्धारित करता है। तदनुसार, वियतनाम पीपुल्स आर्मी के अधिकारियों पर कानून के कई अनुच्छेदों में संशोधन और अनुपूरण करते हुए, मसौदा कानून सैन्य रैंक के अनुसार सेना में सेवारत अधिकारियों के लिए अधिकतम आयु सीमा इस प्रकार निर्धारित करता है: लेफ्टिनेंट: 50; मेजर: 52; लेफ्टिनेंट कर्नल: 54; वरिष्ठ लेफ्टिनेंट कर्नल: 56; कर्नल: 58; जनरल: 60।
इसके साथ ही, मसौदा कानून में यह भी प्रावधान है कि जब सेना को आवश्यकता होगी, तो पर्याप्त राजनीतिक और नैतिक गुणों, अच्छे व्यावसायिक कौशल, अच्छे स्वास्थ्य और स्वयंसेवा करने वाले अधिकारियों की सेवा आयु इस अनुच्छेद के खंड 1 में निर्धारित अनुसार 5 वर्ष से अधिक नहीं बढ़ाई जा सकती है; प्रोफेसर, एसोसिएट प्रोफेसर, डॉक्टर, विशेषज्ञ डॉक्टर 2, विशेषज्ञ फार्मासिस्ट 2, मुख्य इंजीनियर, अग्रणी वैज्ञानिक, विशेष या विशिष्ट प्रशिक्षण वाले अधिकारी या विशेष मामलों में राष्ट्रीय रक्षा मंत्री के नियमों के अनुसार उनकी सेवा आयु बढ़ाई जा सकती है।
कोन तुम प्रांत के राष्ट्रीय असेंबली प्रतिनिधिमंडल के प्रतिनिधि टो वैन टैम ने कहा कि यह वृद्धि उचित है, एक विशेष श्रम क्षेत्र के रूप में सेना की प्रकृति और कार्यों के अनुरूप है, और वर्तमान सैन्य निर्माण के अनुरूप भी है। वर्तमान में, सामाजिक बीमा कानून के अनुसार, लेफ्टिनेंट कर्नल और उससे नीचे के अधिकारी, जो सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँच जाते हैं, 35 वर्षों से बीमा का भुगतान नहीं करते हैं, इसलिए उन्हें अपनी पेंशन का 75% नहीं मिलता है।
"आयु में वृद्धि का उद्देश्य श्रम संहिता और सामाजिक बीमा कानून के प्रावधानों के अनुरूप होना है ताकि अधिकारी सेवानिवृत्ति के बाद सभी लाभों का आनंद ले सकें। दूसरी ओर, सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने का उद्देश्य प्रतिभाशाली लोगों को सेना में सेवा देने के लिए आकर्षित करना भी है। इसलिए, मैं इस नियमन से सहमत हूँ," प्रतिनिधि टो वैन टैम ने ज़ोर देकर कहा।
लैंग सोन प्रांत के राष्ट्रीय असेंबली प्रतिनिधिमंडल के प्रतिनिधि फाम ट्रोंग न्घिया ने यह भी कहा कि सेना में सेवारत अधिकारियों की आयु 1 वर्ष से बढ़ाकर 5 वर्ष करने से सामाजिक बीमा कोष में योगदान का समय और स्तर बढ़ेगा, सामाजिक बीमा कोष का संचय बढ़ेगा, तथा दीर्घकालिक सामाजिक बीमा व्यवस्थाओं में योगदान-लाभ के सिद्धांत को लागू करने में मदद मिलेगी।
जनरलों की आयु सीमा बढ़ाने के संबंध में, मसौदा कानून में वर्तमान में अधिकतम आयु 60 वर्ष निर्धारित की गई है। हंग येन प्रांत के राष्ट्रीय असेंबली प्रतिनिधिमंडल के प्रतिनिधि गुयेन दाई थांग ने प्रस्ताव दिया कि मसौदा तैयार करने वाली एजेंसी सशस्त्र बलों में एकरूपता सुनिश्चित करने, प्रतिभाओं के उपयोग को सुनिश्चित करने और जन सेना तथा जन सुरक्षा, दोनों बलों के बीच संबंध को सुदृढ़ करने के लिए जनरल अधिकारियों की सक्रिय सेवा की आयु 62 वर्ष करने पर अध्ययन और विचार करे। क्योंकि 2028 में पुलिस जनरलों के लिए सक्रिय सेवा की आयु पुरुषों के लिए 62 वर्ष करने का रोडमैप भी वर्तमान श्रम संहिता की सेवानिवृत्ति आयु बढ़ाने के रोडमैप के अनुरूप है, जिससे कानूनी व्यवस्था की एकरूपता और एकरूपता सुनिश्चित होती है।
इसके अलावा, बेन त्रे प्रांत के राष्ट्रीय असेंबली प्रतिनिधिमंडल की प्रतिनिधि गुयेन थी येन न्ही ने कहा कि यद्यपि वे सभी वियतनाम पीपुल्स आर्मी के अधिकारी हैं, फिर भी पहाड़ी क्षेत्रों, सीमावर्ती क्षेत्रों, द्वीपों आदि में पीपुल्स आर्मी की प्रकृति, कार्य वातावरण, कार्य क्षेत्र और कार्य अन्य क्षेत्रों की तुलना में अधिक जटिल, कठिन और खतरनाक होंगे। इसलिए, उन्होंने सुझाव दिया कि मसौदा समिति पहाड़ी क्षेत्रों, सीमावर्ती क्षेत्रों, द्वीपों आदि में सेवा के लिए अधिकतम आयु सीमा को अन्य क्षेत्रों की तुलना में कम करने पर विचार करे, ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि अधिकारियों का शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य उन्हें सौंपे गए कार्यों को अच्छी तरह से करने के लिए पर्याप्त हो।
न्घे आन प्रांत की राष्ट्रीय सभा के प्रतिनिधि थाई थी आन चुंग ने मसौदा कानून पर अपनी सहमति व्यक्त करते हुए कहा कि राष्ट्रीय रक्षा मंत्रालय ने आयु वृद्धि के विकल्पों के आधार पर आयु वृद्धि की सावधानीपूर्वक गणना की है। मसौदा कानून में प्रस्तावित विकल्प सेना की प्रकृति, कार्यों और संगठनात्मक संरचना के साथ-साथ वास्तविकता के अनुकूल और श्रम एवं सामाजिक बीमा कानून के प्रावधानों के अनुरूप हैं।
हालाँकि, प्रतिनिधि ने कहा कि अनुच्छेद 13 के खंड 2 में निर्धारित सेवा आयु को 5 वर्ष बढ़ाने की शर्त, जो तब लागू होती है जब सेना को पर्याप्त राजनीतिक और नैतिक गुणों, अच्छे व्यावसायिक कौशल और अच्छे स्वास्थ्य वाले अधिकारियों की आवश्यकता होती है, अभी भी सामान्य और अस्पष्ट है। प्रतिनिधि ने सुझाव दिया, "विकेंद्रीकरण नीति के अनुरूप और वास्तविकता के अनुरूप, मेरा प्रस्ताव है कि मसौदा कानून को सरकार या राष्ट्रीय रक्षा मंत्री को विकेंद्रीकृत किया जाना चाहिए ताकि आवश्यकता पड़ने पर विशेष मामलों में अधिकारियों की सेवा आयु बढ़ाने का नियमन किया जा सके।"
प्रतिनिधियों ने इस बात पर भी सहमति व्यक्त की कि वियतनाम पीपुल्स आर्मी के अधिकारियों पर कानून के कई अनुच्छेदों को संशोधित और अनुपूरित करने वाले मसौदा कानून पर संक्षिप्त प्रक्रियाओं के अनुसार 8वें सत्र में राष्ट्रीय असेंबली द्वारा विचार किया जाना चाहिए, उस पर टिप्पणी की जानी चाहिए और उसे अनुमोदित किया जाना चाहिए।
कैप्टन का पद 46 वर्ष से बढ़ाकर 50 वर्ष करने पर प्रतिनिधियों की राय प्राप्त करते हुए और उन्हें समझाते हुए, राष्ट्रीय रक्षा मंत्री जनरल फान वान गियांग ने कहा कि लगभग 10-12 वर्षों के प्रशिक्षण के बाद स्कूल से स्नातक होने वाले अधिकारियों को कैप्टन के पद पर पदोन्नत किया जाएगा। जनरल फान वान गियांग ने इस बात पर ज़ोर देते हुए कहा, "50 वर्ष की आयु तक, यदि उन्हें केवल कैप्टन के पद पर पदोन्नत किया जाता है, तो उनकी योग्यता की समीक्षा की जानी चाहिए।" उन्होंने कहा कि कैप्टन की सेवानिवृत्ति की आयु बहुत अधिक नहीं है, लगभग शून्य है... जनरल गियांग ने कहा कि सैन्य अधिकारियों को अपने सैनिकों को इस प्रकार प्रशिक्षित करना चाहिए कि "जब कोई स्थिति उत्पन्न हो, तो वे उससे निपटने में सक्षम हों", और "तेज़ और तेज़, उच्चतर और उच्चतर" विशेषज्ञता की आवश्यकताओं को पूरा करें।
सैन्य जनरलों की सेवानिवृत्ति की आयु 62 वर्ष तक बढ़ाने के प्रस्ताव के बारे में, जनरल फान वान गियांग ने कहा: सेना में संगठन और कमांड कार्य की विशिष्ट विशेषताओं के कारण, उन्हें उम्मीद है कि नेशनल असेंबली जनरलों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु 60 वर्ष के मसौदा प्रस्ताव के समान ही रहने देगी।
[विज्ञापन_2]
स्रोत: https://baotainguyenmoitruong.vn/tang-tuoi-phuc-vu-tai-ngu-cua-si-quan-phu-hop-voi-tinh-chat-nhiem-vu-cua-quan-doi-382743.html
टिप्पणी (0)