सेना की प्रकृति और उद्देश्य के अनुरूप।

(TN&MT) - वियतनाम जन सेना के अधिकारियों से संबंधित कानून के कई अनुच्छेदों में संशोधन और पूरक करने वाले मसौदा कानून पर चर्चा करते हुए, प्रतिनिधियों ने मूल रूप से इस बात पर सहमति व्यक्त की कि पार्टी के दिशा-निर्देशों और राज्य की नीतियों को पूरी तरह से संस्थागत रूप देने के लिए इस कानून को लागू करना आवश्यक है, ताकि वियतनाम जन सेना के अधिकारियों की एक मजबूत टुकड़ी का निर्माण किया जा सके और मिशन की आवश्यकताओं को पूरा किया जा सके। विशेष रूप से, अधिकारियों के लिए सक्रिय सेवा की आयु बढ़ाना उचित है और सेना की प्रकृति और कार्यों के अनुरूप है, जो एक विशेष श्रम क्षेत्र है।

आठवें सत्र के एजेंडे को आगे बढ़ाते हुए, 5 नवंबर की सुबह, राष्ट्रीय सभा के अध्यक्ष ट्रान थान मान की अध्यक्षता में, सभा भवन में वियतनाम जन सेना के अधिकारियों से संबंधित कानून के कई अनुच्छेदों में संशोधन और पूरक करने वाले मसौदा कानून पर चर्चा करने के लिए एक पूर्ण सत्र आयोजित किया गया। राष्ट्रीय सभा के उपाध्यक्ष ट्रान क्वांग फुओंग ने सत्र की अध्यक्षता की।

वियतनाम पीपुल्स आर्मी के अधिकारियों से संबंधित कानून के कई अनुच्छेदों में संशोधन और पूरक करने वाले मसौदा कानून पर चर्चा करने के लिए राष्ट्रीय सभा ने सभा भवन में एक पूर्ण सत्र आयोजित किया।

पूर्ण सत्र के दौरान, राष्ट्रीय सभा के काओ बैंग प्रांतीय प्रतिनिधिमंडल के प्रतिनिधि बे मिन्ह डुक ने पुष्टि की कि इस कानून का उद्देश्य वियतनाम पीपुल्स आर्मी में अधिकारियों की एक मजबूत टुकड़ी के निर्माण पर पार्टी के दिशा-निर्देशों और राज्य की नीतियों को पूरी तरह से संस्थागत रूप देना है, ताकि 2025 तक एक कुशल, सक्षम और मजबूत वियतनाम पीपुल्स आर्मी के निर्माण की मूलभूत आवश्यकताओं को पूरा किया जा सके और 2030 तक एक क्रांतिकारी, नियमित, विशिष्ट और आधुनिक वियतनाम पीपुल्स आर्मी के निर्माण की दिशा में ठोस आधार तैयार किया जा सके। कानून में कुछ नीतियों में संशोधन और परिवर्धन का उद्देश्य वियतनाम पीपुल्स आर्मी की सेवा के लिए उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों को आकर्षित करना और उनका उपयोग करना भी है।

इस मसौदा कानून में किए गए महत्वपूर्ण संशोधनों में से एक अनुच्छेद 13 है, जो अधिकारियों की सक्रिय सेवा के लिए आयु सीमा निर्धारित करता है। तदनुसार, वियतनाम जन सेना के अधिकारियों से संबंधित कानून के कई अनुच्छेदों में संशोधन और पूरक करने वाले मसौदा कानून में सैन्य रैंक के अनुसार सशस्त्र बलों में सेवारत अधिकारियों के लिए अधिकतम आयु सीमा इस प्रकार निर्धारित की गई है: लेफ्टिनेंट: 50; मेजर: 52; लेफ्टिनेंट कर्नल: 54; कर्नल: 56; ब्रिगेडियर जनरल: 58; जनरल: 60।

राष्ट्रीय सभा के उपाध्यक्ष ट्रान क्वांग फुओंग ने सत्र की अध्यक्षता की।

इसके अतिरिक्त, मसौदा कानून में यह भी प्रावधान है कि जब सेना को आवश्यकता हो, तो वे अधिकारी जो राजनीतिक और नैतिक गुणों को पूरा करते हों, अपने पेशे में उच्च कुशल हों, स्वस्थ हों और स्वेच्छा से सेवा देने के इच्छुक हों, उनकी सेवा आयु इस अनुच्छेद के खंड 1 में निर्धारित अनुसार अधिकतम 5 वर्ष तक बढ़ाई जा सकती है; प्रोफेसर, एसोसिएट प्रोफेसर, डॉक्टर, विशेषज्ञ (स्तर 2), फार्मासिस्ट (स्तर 2), मुख्य अभियंता, अग्रणी वैज्ञानिक, विशेष या उन्नत प्रशिक्षण प्राप्त अधिकारी, या विशेष मामलों में, राष्ट्रीय रक्षा मंत्री द्वारा निर्धारित अनुसार उनकी सेवा आयु और बढ़ाई जा सकती है।

कोन तुम प्रांतीय प्रतिनिधिमंडल के प्रतिनिधि तो वान ताम ने राष्ट्रीय सभा में तर्क दिया कि सेना की प्रकृति और कार्यों को देखते हुए, जो एक विशेष श्रम क्षेत्र है, इस प्रकार की वृद्धि उचित और उपयुक्त है, और यह सैन्य विकास की वर्तमान स्थिति के अनुरूप भी है। वर्तमान में, सामाजिक बीमा कानून के अनुसार, लेफ्टिनेंट कर्नल से नीचे के अधिकारी जो सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँच चुके हैं, उन्होंने 35 वर्षों तक सामाजिक बीमा में योगदान नहीं दिया है, इसलिए उन्हें अपनी पेंशन का 75% हिस्सा नहीं मिल रहा है।

"सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने का उद्देश्य श्रम संहिता और सामाजिक बीमा कानून के नियमों के अनुरूप होना है ताकि अधिकारी सेवानिवृत्ति पर पूर्ण लाभ प्राप्त कर सकें। इसके अलावा, सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने का उद्देश्य प्रतिभाशाली व्यक्तियों को सेना में सेवा देने के लिए आकर्षित करना भी है। इसलिए, मैं इस नियम से सहमत हूं," प्रतिनिधि टो वैन टैम ने जोर दिया।

प्रतिनिधि फाम ट्रोंग न्गिया - लैंग सोन प्रांत से राष्ट्रीय सभा के प्रतिनिधियों का प्रतिनिधिमंडल।

राष्ट्रीय सभा के लैंग सोन प्रांतीय प्रतिनिधिमंडल के प्रतिनिधि फाम ट्रोंग न्गिया ने यह भी तर्क दिया कि सशस्त्र बलों में सेवारत अधिकारियों की आयु में 1-5 वर्ष की वृद्धि करने से सामाजिक बीमा कोष में योगदान की अवधि और राशि में वृद्धि होगी, जिससे सामाजिक बीमा कोष का संचय बढ़ेगा और दीर्घकालिक सामाजिक बीमा योजनाओं में अंशदान-लाभ सिद्धांत के कार्यान्वयन में योगदान मिलेगा।

जनरलों की आयु सीमा बढ़ाने के संबंध में, वर्तमान मसौदा कानून में अधिकतम आयु 60 वर्ष निर्धारित है। हंग येन प्रांतीय राष्ट्रीय सभा प्रतिनिधिमंडल के प्रतिनिधि गुयेन दाई थांग ने सुझाव दिया कि मसौदा तैयार करने वाली एजेंसी सेना जनरलों के लिए सक्रिय सेवा की आयु सीमा को 62 वर्ष तक समायोजित करने पर शोध करे और विचार करे, ताकि सशस्त्र बलों में एकरूपता सुनिश्चित हो सके, प्रतिभा का उचित उपयोग हो सके और पीपुल्स आर्मी और पीपुल्स पुलिस के बीच संतुलन बना रहे। उन्होंने यह भी कहा कि 2028 में पुरुषों के लिए पुलिस जनरलों की सक्रिय सेवा की आयु सीमा को 62 वर्ष तक बढ़ाने का प्रस्तावित प्रस्ताव श्रम संहिता में वर्तमान सेवानिवृत्ति आयु वृद्धि के अनुरूप है, जिससे कानूनी व्यवस्था में एकरूपता और स्थिरता सुनिश्चित होती है।

इसके अतिरिक्त, बेन ट्रे प्रांतीय राष्ट्रीय सभा प्रतिनिधिमंडल की प्रतिनिधि गुयेन थी येन न्ही ने तर्क दिया कि यद्यपि वे सभी वियतनाम जन सेना के अधिकारी हैं, लेकिन पर्वतीय क्षेत्रों, सीमावर्ती क्षेत्रों और द्वीपों में कार्य की प्रकृति, वातावरण, कार्यस्थल और कार्य अन्य क्षेत्रों की तुलना में अधिक जटिल, कठिन और खतरनाक हैं। इसलिए, उन्होंने प्रस्ताव दिया कि मसौदा समिति पर्वतीय क्षेत्रों, सीमावर्ती क्षेत्रों और द्वीपों में सेवा के लिए अधिकतम आयु सीमा को अन्य क्षेत्रों की तुलना में कम करने पर विचार करे, ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि अधिकारियों के पास अपने सौंपे गए कर्तव्यों को प्रभावी ढंग से निभाने के लिए पर्याप्त शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य हो।

न्हे आन प्रांत के राष्ट्रीय सभा प्रतिनिधिमंडल की प्रतिनिधि थाई थी आन चुंग ने मसौदा कानून से अपनी सहमति व्यक्त करते हुए कहा कि राष्ट्रीय रक्षा मंत्रालय ने विभिन्न विकल्पों के आधार पर आयु सीमा में वृद्धि पर सावधानीपूर्वक विचार किया है। मसौदा कानून में प्रस्तावित विकल्प सेना की प्रकृति, कार्यों और संगठनात्मक संरचना के अनुरूप है, साथ ही श्रम और सामाजिक बीमा संबंधी व्यावहारिक वास्तविकताओं और नियमों के भी अनुरूप है।

प्रतिनिधि थाई थी आन चुंग - न्घे आन प्रांत से राष्ट्रीय सभा के प्रतिनिधियों का प्रतिनिधिमंडल।

हालांकि, प्रतिनिधि ने तर्क दिया कि अनुच्छेद 13 के खंड 2 में निर्धारित सेवा आयु को 5 वर्ष तक बढ़ाने की शर्त—अर्थात्, जब सेना को पर्याप्त राजनीतिक और नैतिक गुणों, विशेषज्ञता और अच्छे स्वास्थ्य वाले अधिकारियों की आवश्यकता हो—बहुत सामान्य और अस्पष्ट है। प्रतिनिधि ने सुझाव दिया, "विकेंद्रीकरण नीति और व्यावहारिक वास्तविकताओं के अनुरूप, मैं प्रस्ताव करता हूं कि मसौदा कानून में सरकार या राष्ट्रीय रक्षा मंत्री को असाधारण रूप से आवश्यक मामलों में सक्रिय सेवारत अधिकारियों की सेवा आयु बढ़ाने को विनियमित करने का अधिकार सौंपा जाए।"

प्रतिनिधियों ने इस बात पर भी सहमति व्यक्त की कि वियतनाम पीपुल्स आर्मी के अधिकारियों से संबंधित कानून के कई अनुच्छेदों में संशोधन और पूरक करने वाला मसौदा कानून, जिस पर विचार-विमर्श किया जाएगा, टिप्पणी ली जाएगी और सरलीकृत प्रक्रिया का उपयोग करते हुए राष्ट्रीय सभा द्वारा 8वें सत्र में पारित किया जाएगा, उपयुक्त है।

सत्र का संक्षिप्त विवरण

लेफ्टिनेंट की आयु 46 से बढ़ाकर 50 करने के संबंध में एक प्रतिनिधि के स्पष्टीकरण का जवाब देते हुए, राष्ट्रीय रक्षा मंत्री जनरल फान वान जियांग ने कहा कि अधिकारी आमतौर पर स्नातक होने के 10-12 वर्षों के भीतर ही कप्तान के पद तक पहुंच जाते हैं। जनरल जियांग ने जोर देते हुए कहा, "यदि अधिकारी 50 वर्ष की आयु तक ही कप्तान के पद तक पहुंचते हैं, तो उनकी क्षमताओं का पुनर्मूल्यांकन करने की आवश्यकता है।" उन्होंने आगे कहा कि कप्तानों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु अधिक नहीं है, बल्कि लगभग न के बराबर है। जनरल जियांग ने इस बात पर जोर दिया कि सैन्य अधिकारियों को प्रभावी ढंग से स्थितियों को संभालने और तेजी से बढ़ती पेशेवर आवश्यकताओं को पूरा करने में सक्षम होने के लिए प्रशिक्षित किया जाना चाहिए।

सेना के जनरलों की सेवानिवृत्ति आयु बढ़ाकर 62 वर्ष करने के प्रस्ताव के संबंध में, जनरल फान वान जियांग ने कहा: सेना में संगठनात्मक और कमान कार्य की अनूठी विशेषताओं के कारण, हम आशा करते हैं कि राष्ट्रीय सभा हमें मसौदे में प्रस्तावित जनरलों की सेवानिवृत्ति आयु को बनाए रखने की अनुमति देगी, जो कि 60 वर्ष है।

स्रोत: https://baotainguyenmoitruong.vn/tang-tuoi-phuc-vu-tai-ngu-cua-si-quan-phu-hop-voi-tinh-chat-nhiem-vu-cua-quan-doi-382743.html