श्रमिकों के लिए रोजगार सृजन की चिंता

परामर्श में नवाचार, नौकरियों का परिचय, निवेश आकर्षण और आर्थिक मॉडल विकास को प्रोत्साहन, श्रमिकों के लिए नए रोजगार सृजन में योगदान देने वाले महत्वपूर्ण समाधान हैं। प्रांत में श्रमिकों के लिए रोजगार सृजन का कार्य प्रभावी ढंग से क्रियान्वित किया गया है, जिससे आय में वृद्धि और गरीबी में स्थायी कमी लाने में योगदान मिला है।

स्थिर नौकरी, जीवन की गुणवत्ता में सुधार

रोजगार सृजन के लक्ष्यों को सफलतापूर्वक प्राप्त करने के लिए, 2025 की शुरुआत से, श्रमिकों के लिए रोजगार सृजन समाधानों का कार्यान्वयन प्रांत के सभी स्तरों और क्षेत्रों के लिए हमेशा से रुचिकर रहा है। वर्तमान में, विभिन्न क्षेत्रों, प्राधिकरणों और स्थानीय निकायों ने श्रमिकों की आवश्यकताओं की समीक्षा करने के लिए मिलकर काम किया है ताकि रोजगार मेलों का आयोजन किया जा सके और श्रमिकों को प्रांत के अंदर और बाहर के व्यवसायों से जोड़ा जा सके।

श्रमिक सेशिन वीएन2 कंपनी लिमिटेड, लॉन्ग बिन्ह एन औद्योगिक पार्क में काम करते हैं।

कैन टाय कम्यून के श्री चांग मी तुआ ने कहा: प्रांत में आयोजित रोज़गार मेले के माध्यम से, उन्हें वियतनाम राष्ट्रीय कोयला-खनिज उद्योग समूह की एक इकाई में 2 करोड़ वियतनामी डोंग प्रति माह से अधिक की आय वाली एक उपयुक्त नौकरी मिल गई। हालाँकि यह नौकरी घर से दूर है, लेकिन इससे अच्छी आय होती है, जिससे वह अपने परिवार को आर्थिक विकास में निवेश करने और अपने बच्चों की शिक्षा के लिए पैसे भेज सकते हैं।

ऑनलाइन जॉब फेयर में भाग लेने पर, बिन्ह थुआन वार्ड की सुश्री त्रान थी फुओंग को सीधे आने की ज़रूरत नहीं पड़ी, बल्कि प्रांतीय रोजगार सेवा केंद्र द्वारा आयोजित ऑनलाइन लेनदेन चैनल के ज़रिए, उन्हें प्रांत की एक गारमेंट कंपनी में नौकरी मिल गई, जिसकी औसत आय 60 लाख वियतनामी डोंग प्रति माह से ज़्यादा है। सुश्री फुओंग ने कहा: मासिक आय ज़्यादा नहीं है, लेकिन घर के पास काम करने से, उनके पास अपने बच्चों की देखभाल करने के लिए पर्याप्त साधन हैं, पति और पत्नी दोनों कंपनी में काम करते हैं, इसलिए मासिक आय स्थिर है, और जीवन स्तर में लगातार सुधार हो रहा है।

कई समकालिक समाधानों को तैनात करना जारी रखें

नौकरी परामर्श और परिचय के नवाचार, प्रत्यक्ष, ऑनलाइन और ऑनलाइन नौकरी मेलों के आयोजन ने दक्षता में सुधार लाने और श्रमिकों को उपयुक्त नौकरी चुनने के लिए व्यवसायों से जुड़ने में मदद करने में योगदान दिया है। इसके साथ ही, प्रांत के व्यावसायिक प्रशिक्षण संस्थानों में, नियोक्ताओं की आवश्यकताओं को पूरा करने और सामाजिक आवश्यकताओं से जुड़ने के लिए प्रशिक्षण की गुणवत्ता में सुधार पर ध्यान केंद्रित किया गया है। उच्च रोज़गार दर वाले कई व्यवसायों, जिनकी समाज को आवश्यकता है, में नामांकन का विस्तार हुआ है, और व्यावसायिक प्रशिक्षण संस्थान भी नौकरी परामर्श और परिचय से जुड़े प्रशिक्षण के लिए प्रतिबद्ध हैं।

तुयेन क्वांग टेक्निकल एंड टेक्नोलॉजी वोकेशनल कॉलेज के प्रवेश, संपर्क, सेवा और नौकरी परिचय केंद्र के निदेशक श्री त्रान न्हू थान ने कहा: "स्कूल स्नातक होने के बाद छात्रों के प्रशिक्षण और नौकरी दिलाने के लिए प्रतिबद्ध है। स्कूल में व्यवसायों द्वारा छात्रों से परामर्श किया जाता है और उन्हें नौकरियों से परिचित कराया जाता है। स्कूल के सर्वेक्षण के अनुसार, तत्काल रोजगार की दर 95% से अधिक है।"

गृह मंत्रालय के अनुसार, 2025 के पहले 6 महीनों में, पूरे प्रांत ने 29,400 से अधिक श्रमिकों के लिए नए रोजगार सृजित किए, जो वार्षिक योजना के 70% से अधिक तक पहुँच गया। जिनमें से: प्रांत में आर्थिक क्षेत्रों में 13,968 श्रमिक सृजित किए गए; 14,718 श्रमिक देश के प्रांतों और शहरों में काम करने गए; 727 श्रमिक अनुबंधों के तहत विदेश में काम करने गए। 2025 तक पूरे प्रांत में 42,000 श्रमिकों के लिए नए रोजगार सृजित करने का लक्ष्य है। यह रोजगार दर बढ़ाने, आय बढ़ाने और प्रांत में सामाजिक-आर्थिक विकास को बढ़ावा देने में योगदान देने का एक महत्वपूर्ण लक्ष्य है, जो श्रम और रोजगार के क्षेत्र में पार्टी और राज्य के लक्ष्यों और संकल्पों के सफल कार्यान्वयन में योगदान देता है।

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स्रोत: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202508/quan-tam-giai-quyet-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-a540c95/